安国事业单位招聘2017（权威发布）

保定涿州市市直单位公开遴选公务员40人

一、遴选原则

严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，广纳人才，采取考试、考察相结合的办法择优遴选。

二、遴选人数及职位

拟遴选科员40名，职位表如下。

三、报考人员范围

保定市市、县（市、区）、乡镇（街道办事处）三级机关单位中具有公务员身份（参照管理公务员）在编在岗工作人员。

四、资格条件

（一）政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，品德优良，作风扎实。

（二）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

（三）国家承认的大学本科学历，学士学位，年龄须为30周岁以下（1986年6月29日后出生）；其中211、985院校毕业生可放宽到32周岁以下（1984年6月29日后出生）；硕士研究生可放宽到35周岁以下（1981年6月29日后出生）。具有2年以上公务员（参照管理公务员）工作经历(含2015年四级联考招录公务员或参照公务员和选调生；政法干警招录培训的公务员，服务年限届满方可报考)。

（四）年度考核等次均为称职以上。

（五）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或者未满影响期限的；

3、尚在新录用公务员试用期的或对转任有其他限制性规定的；

4、法律、法规规定的其他情形。

五、遴选程序

（一）发布公告。在保定市人力资源和社会保障网站发布公告，网址 http://www.hebd.lss.gov.cn/。

（二）组织报名。报名方法：报名采取现场报名的方式进行。凡符合条件者均可报名，每人限报一个职位，不可兼报，多报无效。

报名时需携带以下相关材料：

1、身份证原件及复印件两份；

2、学历证、学位证原件及复印件，《学历电子注册备案表》（学信网下载），各一式两份；

3、近期二寸免冠同底正面彩色照片4张；

4、填写《2017年涿州市直单位公开遴选公务员报名表》(表样附后)，并经任免机关组织人事部门审核盖章，A4纸正背面打印，一式两份；

5、《公务员登记表》复印件两份。

以上材料统一使用A4纸，报名时间截止后概不受理。

报名地点：涿州市委组织部干部二科（涿州市委三楼301室）

联系电话：0312-6671027

（三）资格审查。由遴选工作领导小组下设的资格审查组对报名人员进行资格审查，确定参加初试人员名单。

（四）组织考试。

1、笔试。（1）笔试内容。笔试采取闭卷方式，满分100分。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。（2）笔试时间。2017年7月30日上午9:00-11:30（时限150分钟）。（3）笔试地点。详见《笔试准考证》。（4）领取《笔试准考证》。考生于7月24日至7月28日前往涿州市委组织部干部二科领取。考生凭《笔试准考证》和《居民身份证》参加考试。

笔试成绩将在保定市人力资源和社会保障网站发布，网址http://www.hebd.lss.gov.cn/，报考人员可登录查询。

2、面试。根据笔试成绩从高到低，按照1:3比例确定进入面试人选。笔试成绩末位并列的，全部进入面试。如有进入面试人员自愿放弃面试的，按笔试成绩依次递补。面试时间、地点另行通知。

3、综合成绩。计算方法：笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合考试成绩保留2位小数。

入围人选按综合成绩从高到低依次确定。综合成绩末位并列，按以下顺序依次确定进入体检：学历较高者，相同学历毕业院校为985、211者，具有基层工作经历较长者。

（五）体检。按遴选计划1：1的比例确定体检对象，由体检组负责组织，参照公务员体检标准执行（费用自理），如体检不合格，按照成绩依次递补。

（六）考察。由遴选工作领导小组下设的考察组到考察对象所在单位对考察对象进行综合考察，突出考察德才表现、工作实绩、群众公认程度和岗位适应能力等方面的情况。

（七）公示。根据考试和考察结果，确定拟调人员，并在保定市人力资源和社会保障局网站向社会公示，网站地址http://www.hebd.lss.gov.cn/ ，公示期为5个工作日，公示后出现职位空缺的，不再递补。

（八）调动。拟选调对象试用期3个月，试用期满合格者按有关规定办理调动手续。

六、其它

（一）凡在规定时间内未领取笔试《准考证》、面试、体检通知，未参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃。

（二）对弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，取消遴选资格，问题严重的要追究责任。

联系电话：0312—6671027

监督举报电话：0312—3712380

（三）在公开遴选工作中，存在应当回避情形的按规定执行。

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廊坊市永清县事业单位公开招聘工作人员50人

一、招聘原则

坚持“凡进必考”、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位和名额

永清县2017年乡镇事业单位公开招聘工作人员50名，具体招聘人数、岗位条件等详情见《永清县2017年乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄一般在18周岁以上、30周岁以下。硕士研究生年龄可放宽到35周岁，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。

3、遵守宪法和法律，有良好品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

7、招聘岗位对年龄、户籍、学历有具体要求的，从其要求。

招聘岗位的具体条件按《永清县2017年度乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。

凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2017年6月21日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2017年6月21日算起，此前累计工作时间每达到12个月记为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

四、招聘程序及方法

(一)发布公告

2017年6月21日—至6月28日，县招聘工作领导小组办公室在永清县电视台、永清县政府门户网站、廊坊市人力资源和社会保障局官网发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、招聘报名工作采取现场报名的方式（考生需本人到现场报名），每名考生限报一个事业单位的一个岗位，缴纳报名考务费100元。报名人员请自行下载打印《永清县事业单位公开招聘报名表》，电子邮箱：yqsyzp2017@126.com，密码：SYZP2017

报名地点：永清县人力资源和社会保障局（武隆路157号）

2、各岗位报考人数与招聘人数比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，经县招聘工作领导小组批准，可减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并通知相应报考人员。

3、报名考生须持证件材料

（1）《永清县事业单位公开招聘报名表》(其中“本人签名”需手签，其他内容手填机打均可)；

（2）有效二代居民身份证（无身份证的提供户籍证明）;

（3）毕业证;

（4）《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)；

（5）列入国家和省 “三支一扶”、大学生村官和大学生村医等基层志愿服务计划，服务期满且考核合格的服务人员持相关部门出具的证明；

（6）大学生士兵持县武装部出具的相关证明；

（7）岗位要求的其他证明材料；

（8）近期免冠蓝底小二寸彩色同版照片4张。

以上（2）（3）（4）（5）（6）项均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

4、县招聘工作领导小组办公室负责对考生提供的以上证件材料进行初审，对审查未通过者的材料当即予以退回。考生报考时须提供真实材料。弄虚作假者，一经查实，取消其考试资格。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，发现报考人员与招聘岗位所要求条件不符或提供虚假材料的，一律取消招聘资格。

咨询电话：0316-6696963

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保定安国市公开招聘事业单位工作人员291名

经研究，我市决定招聘政府系统部分事业单位工作人员共291名。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》等，现将招聘有关事宜公告如下。

一、招聘方式及原则

1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方式。

2、坚持面向社会公开招聘。

3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需要的具体条件见《安国市2017年事业单位公开招聘岗位信息表》，

同时符合下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、身体健康、心理健康，无传染性疾病和精神病史；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格等条件，2017年应届毕业生可凭学籍证明报名应聘。

下列人员不具备报考条件：

1、受到党政纪处分没有解除的；

2、正在接受调查的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的；

4、曾被开除公职的；

5、具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名方法、程序及要求

1、本次报名采取现场报名方式。每人限报一个岗位。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。报名人数达不到比例，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。 2、报名时间：2017年6月29日至2017年7月1日共3天3、报名地点：安国市社保就业服务中心(行政服务中心)院内

地址：安国市药都北大街16号（安国市汽车站十字路口南行20米路西）

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邢台市广宗县公开招聘教师50人

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、专业测试）、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘教师50名：广宗中学教师Ⅰ类30名（语文教师3名，数学教师4名，英语教师4名，物理教师1名，化学教师1名，生物教师2名，政治教师3名，历史教师3名，地理教师3名，音乐教师2名，美术教师2名，体育与健康教师1名，心理教师1名）；Ⅱ类15名（语文教师3名，数学教师1名，英语教师3名，物理教师1名，化学教师1名，生物教师1名，政治教师1名，历史教师1名，地理教师3名）；县职教中心教师Ⅲ类5名（英语教师2名，信息技术教师2名，学前教师1名）。

四、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、广宗中学教师Ⅰ类：全日制普通类应往届本科及以上学历，并取得相应学科高级中学教师资格证，不限户籍；

广宗中学教师Ⅱ类：全日制普通类往届本科及以上学历，并取得相应学科高级中学教师资格证，具有从事高中教学经验一年以上，不限户籍；

县职教中心教师Ⅲ类：全日制普通类应往届专科及以上学历，并取得相应学科初级中学教师资格证或幼儿园教师资格证，限广宗县户籍。对在我县服务的“四项目人员”（“三支一扶”人员、特岗教师、大学生村官、西部计划志愿者）放宽报考条件：不限户籍专业，无教师资格证的需聘用后一年内取得相应学科教师资格证。

2、年龄在30周岁以下（1986年6月20日后出生），“四项目人员”年龄放宽到35周岁以下（1981年6月20日后出生）。

3、遵守国家宪法和法律法规。

4、具有良好的道德品行，热爱教育事业。

5、身体健康，能胜任教育教学工作。

6、具备招聘所需要的其他条件。

凡涉及到年龄、户口等需要确定时间的，计算日期截止到2017年6月15日。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1、受过刑事处罚的、被开除公职的人员；

2、现役军人；

3、法律、法规规定不得招聘为教育系统工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

（一）发布公告

2017年6月21日—6月27日在广宗县人民政府网（http://www.gzx.gov.cn/）发布公告。

（二）报名和资格审查

1、报名办法：一律采取现场报名方式，采集报考人员的影像、指纹并录入系统。

3、报名地点及联系方式。

报名地点：县人力资源市场大厅

联系电话：3758989

4、报名要求。

（1）报考人员按要求填写《2017年度广宗县事业单位公开招聘教师报名表》，并携带本人身份证、户口簿（首页、本人页）原件、复印件，小二寸近期正面免冠同底彩色照片6张。报考广宗中学教师Ⅱ类的，需提供曾任教中学校长签字并加盖曾任教中学和其教育主管部门公章的高中任教证明，证明中要写明个人简历、任教时间段及任教学科。

往届毕业生提供毕业证、就业报到证和教师资格证等原件、复印件；2017年应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证原件、毕业生就业推荐表和加盖学校公章的“2017年毕业，现已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明材料等;已参加2017年春季教师资格认定且可于2017年7月底前取得教师资格证书的人员，需提供市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书种类及编号的书面证明。聘用报批前仍未提供毕业证、报到证、人事档案及教师资格证的（四项目人员可暂不提供教师资格证），取消其聘用资格。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;报考人员实行个人诚信担保，对伪造、变造有关证件、材料信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

请考生保持报名时所留个人电子邮箱、联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（2）报考人员登录广宗县人民政府网（http://www.gzx.gov.cn/）下载《2017年度广宗县事业单位公开招聘教师报名表》和填表说明，按照填表说明规范据实填写。

5、资格审查。由县人社局依据招聘条件对报考人员进行资格审查，查验、核实有关证件、证明。县教育部门要密切配合。

6、开考比例。报考人数与招聘人数的开考比例不低于3:1。报名人数达不到竞争比例3:1的，取消该岗位招聘或核减招聘数量，并通知应聘人员。

7、准考证发放。准考证必须由报考者在规定的时间内携带身份证到指定地点领取。逾期不领者视为自动放弃。

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保定易县招聘幼儿教师30名

为满足我县事业单位用人需要，经县政府研究，决定面向社会公开招录劳务派遣幼儿教师30名。为保证公开招录工作的顺利实施，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神，特制定本实施方案。

一、招录方式和原则

（一）坚持面向社会公开招录；

（二）坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则；

（三）采取公开招录笔试和面试相结合的方法；

（四）本次招聘不限开考比例。

二、招录名额

公开招录幼儿教师30名。

三、招录范围及条件

招录单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《易县2017年公开招录劳务派遣幼儿教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件:

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）具有与招录岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件（详见招录岗位信息表）；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招录为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。应聘人员不能报与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招录程序与方法

1、2017年6月19日至7月3日期间，在易县政府网（www.yizhou.gov.cn）等有关网站发布招录公告。视情在易县电视台发布招聘消息，由教育局负责。

2、报名地点：易县人力资源和社会保障局。3、报名时间：2017年7月4日至7月6日4、报名方式：个人自愿现场报名，应聘者须提供本人毕业证、身份证、户口簿、教师资格证原件和复印件各一份，近期彩色1寸免冠同版照片四张。2017年应届毕业生暂未取得毕业证的提供就业协议书。专科及以上往届毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《学历证书电子注册备案表》等相关证明。中专毕业生提供个人档案及报到证。应聘者填写《2017年易县公开招录劳务派遣幼儿教师资格审查表》。报名时需交纳报名考务费100元。

5、资格审查：由县招录办公室对报名应聘人员进行现场资格审查，主管部门审核签字后由人社局审核并签字。资格审查贯穿招录全过程，如发现弄虚作假等，随时取消招聘资格。

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石家庄新乐市水务局招聘公告

经市政府批准，新乐市水务局决定面向社会公开招聘15名河道管理编外辅助工作人员。

一、招聘办法。

招聘由新乐市水务局和新乐市人力与社会资源保障局共同组织实施。

二、招聘原则。

坚持公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。

三、招聘条件。

(一)拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律，热爱祖国，爱岗敬业，政治思想表现好，品行端正;

（二）具有新乐市户籍；

（三）年龄40周岁以下、男性；

（四）高中以上学历；

（五）身体健康，能够正常履职；

（六）无违法犯罪记录。

四、报名时间及注意事项1、报名时间：2017年6月20 日至6月30日，上午9:00-11：30，下午2:30-5：00。2、报名地点：新乐市水务局办公室（二楼）。

3、报名时需身份证、户口本、毕业证等相关证书，近期1寸彩色免冠照片三张。如有工作经历的，请附相关工作简历及证明材料一份。报名人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。

（二）资格审查。报名的同时进行资格审查。审查通过后，核发《准考证》，进入笔试测试环节。

（三）笔试

2、考试地点：详见《准考证》。

3、考试内容：笔试采取闭卷形式。考试内容为《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》和时事政治及职业道德内容等。

笔试成绩于笔试结束后3个工作日内，在新乐市人民政府网公布。如报名人数达不到1:2的，直接按笔试成绩录取；报名人数超过1:2的，按1:2的比例进行面试。

（四）面试

1、面试总分为100分，面试内容为报考人员适应实际岗位要求的基本能力和素质，面试时间10分钟，成绩当场公布。

2、笔试、面试成绩分别按40%、60%折算得出总成绩，总成绩在新乐市人民政府网公布。

3、面试时间、地点另行通知。面试人员凭笔试《准考证》、本人身份证参加面试。

4、笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据总成绩按招聘岗位1：1的比例由高到低确定入围体检对象。如遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先;如笔试成绩亦相同，则以笔试成绩中的专业知识得分高者优先;再相同，则需相同者另行加试。如有放弃招聘资格出现缺额的，按照总成绩从高分到低分一次性递补。

5、笔试、面试均由新乐市水务局和新乐市人力与社会资源保障局联合组织实施。

（五）体检

1、体检的组织。由新乐市水务局统一组织体检。体检具体集合时间、地点、有关要求等，将在公布体检人员名单时一并告知（体检费自理）。

2、体检的项目和标准。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行） >及<公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010] 19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）、《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示〉答复的函》（国公考录函[2010] 13号）、《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）规定执行。体检工作结束后，由承检医院出具"合格"或"不合格"的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

3、不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分一次性递补。

（六）考察

考察工作由新乐市水务局和新乐市人力与社会资源保障局共同组织实施。主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分一次性递补。

(七)公示

体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在新乐市政府公众信息网公示七天。

(八)聘用与管理

1、人员管理。经公示无异议的拟聘用人员，由劳务派遣公司与拟招用人员签订劳务派遣合同后向市水务局派遣，招用人员档案由劳务派遣公司托管，日常管理由市水务局负责。

2、人员待遇。聘用人员工资按照新乐市最低月工资标准执行，并为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，所需资金由市财政统一支付。

报名人员可在新乐市政府公众信息网查看招聘公告。

咨询电话：0311-88581343。陈科长：13831165245。详情登录

河北新乐经济开发区管理委员会招聘21人

为满足工作需要，经批准，我单位现面向社会公开招聘工作人员21名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行招聘。

二、招聘岗位及名额

办公室4人，招商局5人，建设局3人，经济发展局3人，人力资源局3人，综合服务中心3人。具体岗位信息详见《河北新乐经济开发区管理委员会公开招聘岗位信息一览表》。

三、招聘的对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、35周岁及以下（1982年6月20日后出生）。

5、全日制普通高等学校本科（仅限本一、本二）及以上学历（含2017年7月底前毕业的应届毕业生），并具有与招聘岗位要求相适应的专业和技能等条件（详见《河北新乐经济开发区管理委员会公开招聘岗位信息一览表》）。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、已经与其他单位签订劳动合同者，需解除原劳动关系并出具原单位相关证明。

四、招聘工作网络媒介

河北人才网（http://www.hbrc.com.cn），新乐市政府公众信息网（http://www.hebxinle.gov.cn）发布招聘各程序的通知。

五、报名与资格审查

（一）报名办法和时间。采用网上报名的方式，报名者需在6月21日-6月27日，登录河北人才网、新乐市政府公众信息网或邮箱（帐号：xlkfq88586613@163.com，密码：88586613）下载《报名登记表》，按要求填写后发送至开发区报名邮箱（xlkfqbm@163.com），每人限报一个岗位。

（二）资格初审。招聘工作领导小组办公室（以下简称为"招聘办公室"）对报考人员填写的信息进行审核，本人需真实、准确填写所有信息。是否具有要求的职业（执业）资格等证书由本人根据实际情况对照《公开招聘岗位条件一览表》要求进行选择。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实、准确填写信息或不按照要求操作造成的一切后果由本人负责。

报名要求上传照片为小二寸蓝底近期标准证件数码照，请考生确保上传照片图像清晰。

（三）考务费。初审合格的考生名单将在河北人才网、新乐市政府公众信息网进行公布，初审合格考生须在6月30日17点前将考务费100元转账至新乐经济开发区管委会对公账户。

账户名称：新乐市财政集中支付中心

账 号：100147836856

开户银行：中国银行新乐支行

特别注意！转账时，请一定在备注栏填写01-26款和本人身份证号。

（四）打印准考证。缴费成功的考生应注意查收《笔试准考证》的邮件，自行下载打印，并按准考证指定的时间和地点参加考试。

（五）网上报名注意事项。考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考职位条件，认真阅读《河北新乐经济开发区管理委员会公开招聘工作人员公告》。

1、网上报名实行严格的自律机制。报考人员对提交审核的报名信息的真实性负责，在面试人选证件审核时，凡发现网上填报的信息与实不符的，取消面试资格。

2、考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

3、报名咨询电话：13191876338、0311-88586613。

4、各岗位招聘人数与报名人数之比要达到1:3及以上比例，达不到的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，取消该岗位招聘后，能调剂到相近应聘岗位的报经领导小组同意后可以调整。

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沧州市海兴县教育系统事业单位招聘55人

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘数量、岗位和条件

（一）招聘数量、岗位

根据上级批准的事业单位招聘工作人员计划，此次参加统一招聘的事业单位3个，招聘工作人员55名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《海兴县2017年教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》，应聘人员可以通过海兴政务网查询。

（二）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能条件；

招聘岗位所需的具体条件按《岗位条件表》要求确定，凡涉及年龄、工作时间、户籍等需要确定时间的，计算时间截止到2017年6月20日。

四、招聘程序

(一)组织报名

2、报名地点：海兴县青少年活动中心一楼大厅 。

3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者可登录海兴政务网(http://www.haixing.gov.cn)下载《海兴县事业单位公开招聘报考资格审查表》（附件2），持近期1寸同版蓝色正面免冠照片8张并携带二代身份证、户口本、毕业证、教师资格证等证件的原件、复印件和学信网学历证书电子注册备案表到现场报名， 2017年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书和证明户籍（或生源地）的材料到现场报名，经现场初审合格者，交纳报名考试费100元。

已经取得了《中小学教师资格考试合格证明》并且在2017年春季申请了小学及以上教师资格认定，且符合其他招聘条件的毕业生，教师资格证书暂未发放的，可以携带《中小学教师资格考试合格证明》原件、复印件报考相应的岗位，但在办理聘用手续前必须取得相应的教师资格证书，否则暂停办理聘用手续（至2018年7月31日前，不能取得教师资格证书取消聘用资格）。

4、准考证发放：报名合格人员按照海兴政务网发布的领取时间和地点准时领取笔试准考证。

5、同一岗位的报考人数和招聘人数原则上不得低于3:1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。

（二）笔试

报考统一招聘高中教师岗位笔试内容为《教育专业能力测验》（高中教师）和《公共基础知识》；报考统一招聘初中教师岗位笔试内容为《教育专业能力测验》（初中教师）和《公共基础知识》；报考统一招聘小学教师岗位笔试内容为《教育专业能力测验》（小学教师）和《公共基础知识》。

笔试采取闭卷方式，满分100分，占总成绩的50%。笔试时间、地点详见准考证。笔试结果在海兴政务网上公布。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（三）面试

依据计划招聘人数与考生笔试成绩从高分到低分的排名，按1：2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

1、面试除报考音乐、美术、体育教师外采取分专业说课的方式（英语学科采用英语说课）。

2、音乐教师、美术教师采取试讲的方式

3、体育教师：测试①100米②立定跳远③篮球

面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试由县人力资源和社会保障局组织实施。面试结果在海兴政务网上公布。

面试时间、地点，另行通知。

如招聘单位同一招聘岗位末位出现总成绩并列时，采取依次按面试成绩、学历高者的办法确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

面试合格分数线为60分。

（四）资格复审

面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定参加资格复审人员。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需携带笔试准考证和个人档案、就业通知书。复审不符合条件的，取消招聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。

县人力资源和社会保障局会同县教育局对参加资格复审的人员进行资格条件复审，学历审查由县人力资源和社会保障局把关，教师资格审查由县教育局负责。

（五）体检

资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在海兴政务网公布。体检由县人力资源和社会保障局组织。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行 (对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准)。体检费用自理。体检不合格的，取消招聘人选资格，递补方法同资格复审。

(六)考察

体检合格人员进入考察环节。考察由县人力资源和社会保障局会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消招聘人选资格，递补方法同资格复审。

(七)公示

体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在海兴政务网进行公示，公示期七个工作日，公示期间接受社会和群众监督。

(八)聘用

公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，递补方法同资格复审；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

乡镇中小学的拟聘用人员经公示无异议后，按考试总成绩由高分到低分依次选择聘用岗位，总成绩出现并列时，面试成绩高者优先选择岗位，面试成绩仍然相同的，采取抽签的方式确定选择聘用岗位的顺序。选定岗位后，再办理聘用手续。

（九）待遇

聘用人员纳入人事计划和编制内管理，工资待遇按国家现行相应标准执行。

五、有关要求

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消招聘人选资格，问题严重的要追究责任。

已在其他单位就业、与该单位签订劳动合同或聘用合同的报考人员，报名时须经就业单位同意，开具介绍信并有主要负责人签字、加盖公章；参加招聘人员如因隐瞒就业经历，引发劳资、合同纠纷，在规定时间内不能解决的，取消聘用资格。

本公告由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：6621178

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保定市徐水区招聘中小学教师150人

为进一步优化教师队伍结构，提高教师专业水平，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经区政府同意，报经市人社局核准，决定公开招聘部分中小学教师。现公告如下：

一、招聘数额

本次公开招聘义务教育阶段中小学教师150名，其中初中24名，小学126名（含幼儿教师29名），具体岗位数额见附表。

二、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）坚持严格标准，规范程序的原则。

（三）坚持根据需求，兼顾均衡的原则。

（四）坚持知行合一，注重能力的原则。

三、招聘范围

面向社会公开招聘全日制普通类高校毕业生（含2017年应届毕业生）。

四、招聘条件

（一）保定市户籍或生源地（含定州市和雄安新区三县），年龄30周岁以下，即1986年6月19日及以后出生；在保定市徐水区公办中小学校或经教育主管部门批准设立的民办学校，任教五年及以上的人员（需教育局出具相关证明），年龄可放宽至35周岁以下，即1981年6月19日及以后出生。

（二）热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，有敬业奉献和改革创新精神。

（三）身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任教育教学工作。

（四）初中教师需具备普通类全日制本科及以上学历；小学教师（含幼儿教师）需具备普通类全日制专科及以上学历。所有学历均能在中国高等教育学生信息网上查证，网址：http://www.chsi.com.cn。

（五）取得相应层次及以上教师资格，任教学科与应聘岗位专业一致或相近。资格证书能在中国教师资格网查询，网址：http://www.jszg.edu.cn（2017年已办理教师资格认定手续但未获得教师资格证书的，须由认定机构出具相关证明）。

（六）机关事业单位在编工作人员应聘须经本单位、主管部门及当地组织、人事部门同意，复审阶段需提供同意应聘的证明。

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。

五、教师待遇

教师聘用后纳入全额事业编制，工资由区财政统一发放。

六、招聘程序

（一）网上报名

本次招聘采用网上报名的方式, 每人只能报考一个岗位，其中某一岗位报名人数达不到招聘计划数的3倍时，核减该岗位招聘计划或取消该岗位招聘。

1、报名网址

报名网址为保定市人力资源和社会保障局门户网站（网址http://www.hebd.lss.gov.cn）保定市事业单位招聘专题。

2、时间安排

（2）网上缴费时间：网上审核通过至7月1日12:00；

（5）笔试成绩及进入复审人员名单查询时间：2017年7月10日前；

3、注意事项

考生报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《徐水区2017年公开招聘中小学教师方案》及考生《诚信承诺书》，然后按照“网上考生报名流程”分步骤进行具体操作。

（1）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际不符的，取消面试资格。

（2）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”（可修改）后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，二者均务必牢记并保管好。

（3）按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试（面试）准考证》时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名缴费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元;考生可以使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行；请考生及时开通网上支付功能。

（6）考务费减免对象和办法。

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试考试结束的当天17：30前，需要减免费用的考生到保定市徐水区人社局人事股，审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续；具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

（二）笔试

地点及具体要求、注意事项等，详见笔试准考证。

笔试总分为100分。主要内容为公共基础知识和专业基础知识。公共基础知识主要包括时事政治、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文国情等内容。专业基础知识主要包括教育学基础知识与基本原理、中小学课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等内容。试卷由专家组拟定或从国家、省级公开招聘人员笔试题库调用。题型全部为客观题，通过答题卡形式答题（在试卷上答题无效）并通过机读形式阅卷登统。监考教师由教育局负责从区外具备高考监考资格的教师中聘请。

笔试成绩在徐水政府网公示。

（三）资格复审（2017年7月12日－7月14日）

分别依照招聘岗位人数1:2的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。比例内末位成绩并列者全部进入资格复审程序。因报名时所填报信息不实且不符合应聘条件者，取消其进入面试资格，按岗位依据笔试成绩顺序递补。

进入复审的考生于2017年7月12－14日上午9:00至12:00、下午2:30至5:30到徐水区青少年活动中心进行资格复审。复审时考生须提供毕业证、学位证、笔试准考证、教师资格证、户口本、身份证、工作证明等相关原件及复印件各一份。在保定市徐水区公办中小学校或经教育主管部门批准设立的民办学校有任教经历的人员报名，需由相关中小学（幼儿园）及乡镇中心学校出具任教证明，主要负责人签字，加盖教育局公章，并提供学校两名在职工作人员的证明材料。2017年应届毕业生由就读高校出具相关证明（应写明应聘者的学历、专业、学制、档案转递时间及在校表现等，并加盖院（系）公章，负责人和经办人员签字）。毕业证于8月8日前向招聘办提供，否则取消聘用资格。

（四）面试（2017年7月22日）

面试采取试讲方式进行，面试前考生备课7分钟，面试时间8分钟，满分100分。试讲内容在应聘岗位现行教材中随机抽取。面试地点设在徐水二中，面试成绩当天在面试地点公布。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

综合成绩在徐水政府网公示。

本次招聘考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

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保定安国市公开选聘广播电视台播音主持人

一、选聘人数和岗位、选聘条件及相关待遇

（一）选聘人数、岗位：

选聘人数共4名,其中男性2名，女性2名。具体条件详见《安国市公开选聘广播电视台播音主持人岗位条件设置一览表》。

（二）选聘条件：

1、拥护中国共产党，热爱广播电视事业，有较高的政治素质和良好的职业操守；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、男性身高1.75米以上、女性身高1.60米以上，单眼矫正视力5.0以上。身体健康、心理健康，无传染性疾病和精神病史；

4、年龄28周岁以下（1989年6月20日以后出生）；

5、具有与选聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格等条件（详见《安国市公开选聘广播电视台播音主持人岗位条件设置一览表》）；

6、在职人员报考需单位出具“同意报考证明”，加盖单位及主管部门公章。

（三）相关待遇

聘用人员纳入全额事业编制，试用期满经考核合格后予以聘用，不合格的予以辞退。聘用人员五年内不准跨单位流动和调出，否则用人单位予以解聘。

二、选聘方式

选聘工作采取发布选聘公告方式寻聘，确定应聘人选。按照报名及资格审查、现场测试、体检、综合考察、聘用等步骤进行。

1、报名采取现场报名方式。

报名地点：市委组织部干部科（安国市祁州大路94号市委西三楼）

联系电话：0312-3513013

3、报名要求：

①报名时须持有效身份证、毕业证及其他报考岗位所要求证件的原件、复印件，交验原件，留复印件，2017年应届毕业生可凭学籍证明报名(应届生学籍证明可在邮箱：agrrgg0312@126.com,密码：3513013下载)；

②持近期免冠二寸蓝底彩色照片5张；

③应聘人员需填写《安国市公开选聘广播电视台播音主持人报名资格审查表》。

4、报名费及考务费：根据冀价行费字［2013］40号文件标准，每人100元。

5、报名资格审核：根据报名条件，对报名人员的相关资料和证件进行审查，对身高和视力进行测量。如出现材料不真实或不符合报名要求的一律不予通过。

资格审查贯穿选聘全过程。无论在哪个环节发现不合格者，均取消资格。

（二）现场测试

主要测试应试者上镜仪态、现场主持技能、语言表达组织能力、才艺素质以及政治敏感度、临场应变能力、逻辑思维能力等。考试满分100分，评委综合考评后，现场打分。其中最低分数线为70分，低于最低分数线者不得进入下一环节程序。根据应聘人员的成绩（去掉一个最高分和最低分，取平均值）从高分到低分的顺序，分别按照选聘人数1：1的比例确定进入体检人选。若排名末位并列的，按学历高者、相同学历毕业时间早者优先。如上述情形均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

测试成绩及进入体检环节人选名单3日内予以公示。

（三）体检

体检在安国市公开选聘广播电视台播音主持人工作领导小组指定医院进行。具体标准参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检费用应聘人员自理。

（四）综合考察

根据公布的选聘岗位要求，由市委组织部会同用人单位对通过体检人员资格条件进行综合考察。综合考察形式主要是审核拟聘用人员档案、验证有关证件、政审等。通过综合考察，对拟聘用人员做出合格与否的评价。对综合考察不合格者取消录用资格及综合考察完毕后自行放弃的，经公开选聘领导小组研究审批后，空出的名额按成绩由高到低依次递补，按体检、综合考察等程序进行。递补程序截止到公示之日，公示后，如出现职位空缺不再递补。

（五）确定人员

根据应聘人员考试成绩、体检结果和考察结果，由高分至低分经公开选聘领导小组审定后确定拟聘人员。

（六）公示

选聘工作领导小组办公室对拟聘人员名单及成绩在安国市人民政府门户网站、安国市政府信息公开栏内进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，如有人举报并经查实影响聘用的，取消其聘用资格。

（七）签订聘用合同，办理聘用手续

对公示后无问题的人员，经公开选聘领导小组审批后，由市委组织部办理调配手续，用人单位分配到岗。被聘用者与所分配单位签定试用期聘用合同，并按规定实行试用期制度。有工作经历人员试用期为6个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中选聘人员试用期为12个月（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满经考核合格的，方可签订正式聘用合同。

（八）整个选聘工作中，在规定报名、资格审查、现场测试、体检、综合考察及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续者视为自动放弃。

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石家庄职业技术学院公共体育部诚聘12名任课教师

石家庄职业技术学院公体部诚聘2017-2018学年第一学期校外体育选项课任课教师：

足球选项课2人;

乒乓球选项课1人;

网球选项课1人;

瑜伽选项课2人;

篮球选项课1人;

排球选项课1人;

轮滑选项课1人;

武术舞龙选项课2人;

田径(素质游戏)选项课1人;

外聘任课教师条件：

1、有职称者需中级(讲师)以上，教学经验丰富者优先。

2、没有职称者需研究生二年级以上，有教学经历者优先。

有意者请联系王老师，联系电话：85333920，手机：15303114444。

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中捷产业园区社区卫生服务中心招聘

根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足中捷社区卫生服务中心工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘6名专业技术人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘对象

招聘对象为2017年及以前毕业的全日制普通类高等院校本科及以上学历毕业生,户口不限。

三、应聘人员应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德；

4、年龄在30周岁以下（即1987年7月3日以后出生,以有效二代居民身份证为准）；

5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业等条件；

6、适应岗位要求的身体条件；

7、具备岗位所需要的其他条件。

凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止至2017年7月3日。

四、招聘岗位、数量及资格条件

五、招聘程序

1、报名

（1）报名方式、时间和地点

报名采取现场报名的方式。

报名地点：中捷人事劳动和社会保障局人事科。

（2）资格审查

报名者需登陆中捷产业园区官网（网址：www.zhongjie.gov.cn）下载并填写《中捷社区卫生服务中心公开招聘专技人员报考资格审查表》一份，本人有效二代居民身份证、毕业证（2017年应届毕业生须提供就业协议书和学校出具的学历证明，学历证明上需注明考生姓名，身份证号，所在院系，所学专业，学历、学位等重要信息）、学位证原件及复印件一份，2寸近期免冠照片4张到报名地点报名。

所学专业与所报岗位要求的专业相同。

工作人员对报名人员进行资格审查。审查期间，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试资格。

报考同一岗位的应聘人数与招聘人数原则上不低于3：1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位招聘。

2、考试

考试分笔试和面试。分别占总成绩的60%、40%。

（一）笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试内容为《医学专业能力测验》和《公共基础知识》，满分100分，笔试时间120分钟。

通过报名资格审查合格人员于2017年7月7日上午，持本人有效二代居民身份证到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

笔试于2017年7月10日上午9：00－11：00进行，具体地点见笔试准考证。考生必须同时携带笔试准考证和本人有效二代居民身份证参加考试。缺少证件的考生不得参加考试。

笔试成绩在中捷产业园区官网（网址：www.zhongjie.gov.cn）进行公示。同时公布进入面试人选名单。

（二）面试

依据计划招聘人数和与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1:2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

面试采取结构化面谈方式，面试内容为专业知识、技能和综合素质。面试分值100分。面试成绩保留两位小数。

面试时间和地点另行通知。面试时考生必须同时携带笔试准考证和本人有效二代居民身份证参加。缺少证件的考生不得参加面试。

面试最低合格分数线60分。

面试成绩在中捷产业园区官网（网址：www.zhongjie.gov.cn）进行公示。

（三）总成绩及岗位排名确定

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。如招聘单位同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按笔试成绩、学历高者、基层工作经历长者优先的办法确定。在体检、考察、资格复审等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此办法确定。

3、体检

按照考试总成绩从高到低按1:1的比例确定进入体检的人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由参加体检人员自理。

4、考察和资格复审

体检合格的人员按1：1进入考察。体检合格的人员要进行全面考察。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。因考察不实造成用人失误的，应追究相关人员的责任。

5、公示和聘用

对经体检、考察、资格复审合格的往届生，确定为拟聘用人选，在中捷产业园区官网（网址：www.zhongjie.gov.cn）公示拟聘用人选名单。时间为7个工作日。对经体检、考察合格的应届生，待领取毕业证、学位证后，并对个人档案进行资格复审合格后，确定为拟聘用人选，在中捷产业园区官网（网址：www.zhongjie.gov.cn）公示拟聘用人选名单。时间为7个工作日。

公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报中捷人事劳动和社会保障局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

咨询电话：0317-5838708

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邢台医专第二附属医院选聘工作人员16名

根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经市人力资源和社会保障局批准，邢台医专第二附属医院2017年拟面向社会公开选聘工作人员16名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

邢台医专第二附属医院为财政定额补贴事业单位，三级综合医院，相当正处级医疗机构。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年6月28日至1999年6月28日期间出生)

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.凡有下列情形之一的不得报考参加选聘：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)选聘人数和岗位条件。

2017年邢台医专第二附属医院拟公开选聘工作人员16名硕士研究生。具体要求详见《邢台医专第二附属医院2017年选聘工作人员岗位条件表》

四、选聘范围及方法

1、选聘范围。普通全日制高校硕士应往届毕业生。

2、选聘方法。按照制定的选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。

五、选聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名方法：采用现场报名的方式

报名时间：6月28日-7月6日17点整报名地点：邢台医专第二附属医院人事科

2. 报名要求：报名者须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等有关材料原件以及复印件，应届毕业生须提供《2017年大中专毕业生就业协议书》;4张近期同底小2寸免冠彩色照片;

3. 报名人员持以上证件至现场进行资格审查，经审查合格后，准予参加选聘。

报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.资格审查合格后，进入测评考核。

(二)测评考核

采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的业务能力和综合素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。面试结束后当场公布面试成绩。按照面试成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数未位成绩出现并列的，通过加试确定进入体检、考察人选。

(三)体检、考察、公示

体检工作由邢台医专第二附属医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由邢台医专第二附属医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在邢台医专第二附属医院网站(www.xtyyfy.net)及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。

(四)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事项

本公告由邢台医专第二附属医院负责解释。

联系人：刘浩然联系电话：2279993 手机：13833965031

电子邮箱: yiyuanrsk@163.com

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石家庄市元氏县行政审批局共遴选工作人员12名

根据工作需要，经县政府同意，元氏县行政审批局决定面向全县公开遴选工作人员，现将有关事项公告如下：

一、遴选职位和人数。

元氏县行政审批局共遴选工作人员12名，具体职位如下：

1、办公室科员4名

文秘岗位1名，要求熟悉机关公文写作知识；

政策法规岗位1名，要求法学及相关专业，通过律师资格考试者优先；

财务岗位1名，会计专业毕业，从事机关、事业单位会计、出纳工作，有会计证者优先；

档案资料岗位1名，要求熟悉档案资料管理工作。

2、市场主体科科员1名

有相关工作经验者优先。

3、涉农事务科科员1名

林业类岗位，相关专业毕业，有林业检疫员证者优先。

4、社会事务科科员1名

民政及宗教事务岗位，相关专业毕业，有审批工作经验者优先。

5、投资项目科科员1名

要求经济及相关专业毕业，有审批工作经验者优先。

6、现场勘验人员3名（其中建筑类1名、安监类1名、食品卫生类1名）

建筑、安监、食品卫生等相关专业毕业，有职称者优先。

7、网络建设与维护人员1名

要求计算机相关专业。

二、遴选范围和条件

（一）遴选范围：

全县各级党政机关内财政开支、占行政编制或事业编制人员。

（二）遴选条件：

1、具有中华人民共和国国籍、政治素养高，品行端正，身体健康，勤奋敬业，热爱和熟悉相关专业工作；

2、具有大专以上学历，年龄男50岁以下，女45岁以下；

3、年度考核均为称职以上等次；

4、具有正常履行工作职责的身体条件，具备岗位所需要的其他条件；

5、具有2年以上工作经验者优先。特殊情况，年龄和学历可适当放宽。

有以下情形之一的，不得参加公开遴选：

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序和方法1、报名。报名者需征得所在单位同意。符合遴选条件者在2017年6月22日至6月30日报名。

报名地址：元氏县行政审批局，蟠龙路88号二楼办公室，咨询电话86530586。报名时请携带单位同意报名证明及报名表（见附件）。

2、资格审查。报名结束后，对报名者进行资格审查。经审核符合遴选条件的电话通知，不符合条件的不再另行通知。

3、考试。报名后另行通知。

4、体检与考察。面试结束后，根据综合考试成绩按照1:1确定体检和考察人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》统一执行，体检合格的列为考察对象。因体检或考察不合格出现空缺的，按综合考试成绩从高分到低分递补。

5、决定与使用。拟遴选人员确定后，在元氏县行政审批局公示一周。公示期满，对没有问题或反映问题不影响使用的，办理试用手续，试用期3个月。试用期满，能够胜任工作的，办理正式调动手续；不能胜任的，仍回原单位工作。

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保定白沟新城招聘工作人员43名保定市盛达劳务有限责任公司受保定白沟新城管理委员会组织人事局委托，拟公开为白沟新城国家税务局、地方税务局、综合文化服务中心、白沟镇农村土地管理机构（工作地点均在白沟新城）招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则

1、公开招聘原则;

2、公平竞争原则;

3、择优录用原则。

二、招聘计划

1、国家税务局、地方税务局联合办税服务大厅工作人员20名

2、综合文化服务中心工作人员3名

3、白沟镇农村土地管理机构工作人员20名

三、招聘人员的基本条件

1、具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。

2、国家税务局、地方税务局联合办税服务大厅工作人员要求具备全日制大学专科及以上学历，财经类、法学类、计算机类、管理类、文秘等相关专业，有相关工作经验的优先；年龄35周岁以下（截至规定报名日期当月末）。

3、综合文化服务中心工作人员要求具备全日制本科以上学历，语言文学类、新闻传播学类、计算机类、管理类等相关专业，具有较好的文字编辑和写作能力，有相关工作经验的优先；年龄35周岁以下（截至规定报名日期当月末）。

4、白沟镇农村土地管理机构工作人员要求全日制本科以上学历，不限专业，复员、转业军人可放宽至高中；年龄30周岁以下，复员、转业军人可放宽至35周岁（截至规定报名日期当月末）；适合男性。

5、服从岗位分配、调整。

有以下情形之一者不予聘用：

1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4、其他不宜聘用情形。

四、报名1、报名时间：2017年6月26日—30日（上午9：00-11：30，下午14:30-17:00），名额有限，选够为止。

2、报名须知：报名人员需提供本人以下证件的原件及复印件一份：身份证、户口本、学历证书，学信网打印的学历证书电子注册备案表一份，本人近期1寸彩色免冠照片2张。需缴纳考试报名费100元/人。工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、专业、户籍等情况进行初审，并根据报名者提供的材料进行资格审核。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，材料不实的，一律取消录用资格。

3、报名地址：

（1）、保定市七一西路仁惠街55号二单元502（竞秀公园北门斜对过），联系电话：5901270。

（2）、白沟新城劳动就业服务中心（白沟新城管委会东配楼）

五、组织考试

报考人员凭《准考证》和居民身份证参加测试。

1、笔试

2、面试

3、综合成绩确定

应聘人员总成绩按照百分制计算，笔试、面试各占总成绩的50%，按成绩从高到低顺序依次排名。

考试、政审、体检时间另行通知。

六、政审体检

应聘人员经考试后，各岗位按招聘名额1：1比例在指定医院进行统一体检，费用自理。由各招聘单位牵头，对招聘人选分别组织政审。对政审、体检不合格者，取消录用资格，所缺名额依次递补。

七、待遇

1、用工形式：劳务派遣，招聘人员与劳务派遣公司签订劳务用工合同，签订合同后统一缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和公积金。

2、工资待遇：试用期三个月，试用期工资1700元/月(含应由个人缴纳的保险费用部分，下同)，试用期满后，中专及以下学历每人每月2000元，大专学历每人每月2100元，本科及以上学历每人每月2200元。

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河北省文物研究所招聘15名劳务派遣制田野考古工作人员应聘资格

1、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；

2、有较强的事业心和责任感；

3、身体健康、遵纪守法、品行端正；

4、符合招聘岗位所需条件。

招聘岗位、工作地点、岗位所需条件及待遇

（一）田野考古岗位工作人员15名。

1、工作地点：河北省内考古工地。

2、岗位条件：

（1）学历及专业：全日制大专（含）及以上学历，专业为考古学、博物馆学、历史学、文物修复、古典文献学、计算机制图、美术学、测绘学；

（2）年龄在35周岁以下；

（3）具有良好的协调沟通能力和较强的责任心、执行力；

（4）工作中敢于担当，勇于创新，认真、踏实、负责；

（5）能够长住考古工地，适应田野考古长期出差的要求，要求男性。

3、聘用管理

实行劳务派遣方式，人事关系委托劳务派遣机构管理，由劳务派遣机构与招聘人员签订劳动合同，派遣至用人单位。

4、有关待遇

（1）试用期三个月，大专生日工资65元，本科生和研究生日工资75元，星期六、日工作每天另补贴60元，法定节假日120元；

（2）招聘人员试用期满并取得毕业证书后，与劳务派遣机构签订聘用合同，执行月工资，大专生2810元/月，本科生2910元/月，硕士研究生3110元/月。依照国家法律、法规和政策规定，单位及时为招聘人员足额向社会保险部门缴纳五险一金。社会保险中的个人负担部分由劳务派遣机构按国家规定从招聘者月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人帐户。

（二）雄安新区考古工作站厨师1名

1、工作地点：雄安新区考古工作站（容城县晾马台乡南阳村）

2、岗位条件：

（1）年龄在50周岁以下；

（2）有健康证，具备一定的烹调技术；

（3）能够长住考古工作站，负责一日三餐；

（4）工作认真、踏实、负责，具有良好的协调沟通能力和较强的责任心、执行力；

（5）雄安新区当地人员优先。

3、有关待遇

工资130元/日。

（三）河北省文物研究所整理基地厨师1名

1、工作地点：河北省文物研究所文物整理基地

（3）负责文物整理基地一日三餐；

录用程序

1、报名：网上报名；

2、资格初审：审核电子版报名材料；

3、资格初审通过者进入技能考试和面试（待通知）；

4、面试结束3天内通知结果；

5、实习期考察及体检合格后正式录用。

报名时间和报名方式1、报名时间：2017年6月19日—7月3日。2、报名方式：采取网上报名，下载报名表填好后将报名表、学历学位证书等材料的电子版一并发至河北省文物研究所邮箱hbswwyjsbgs@163.com。3、评审费：50元（通过初审后，面试现场收取。）4、联系人：马超（电话：15131127125）详情登录