最近找工作的小伙伴们
好消息来了！
具体内容如下↓↓
根据工作需要，经淄川区政府批准，淄川区行政审批服务局、淄川区人社局、般阳民生平台中心面向社会公开招聘部分工作人员，现公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
（二）具有淄川区常住户口，年龄在20周岁以上、35周岁以下（1984年3月31日至1999年3月31日期间出生）；
（三）具有国家承认的大专及以上学历，语言表达能力强，具有良好的沟通能力和较高的普通话水平。
（四）身体健康，五官端正，体型端庄，无纹身，无肢体功能障碍。
（五）与其它单位无劳动关系。
（六）符合招聘岗位的专业和其他条件。
以下情形人员不得报考:
1. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员；
2. 在各类社会招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3.报名时未取得相应学历的人员；
4.法律法规规定不得录用的其他情形。
二、招聘数量及专业要求
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三、招聘方法和程序
招聘采取公开招聘方式，按照笔试、面试、体检、培训考核的程序进行。
（一）报名、资格初审
报名网址:淄川区人民政府网站通知公告栏（http://www.zichuan.gov.cn）
报名时间:2019年4月1日上午9:00—4月2日17:00。
审核时间:2019年4月1日上午9:00—4月3日11:00。
四、聘用
录用人员经区行政审批服务局、区人社局、般阳民生平台中心组织为期1个月的专门培训后上岗，上岗试用期1个月。试用期满，经区行政审批服务局、区人社局、般阳民生平台中心考核合格的，由淄博齐信劳务合作有限公司代理各项劳动事务，办理相关手续；考核不合格的，不予聘用,因弃权或考试不合格造成的空缺，从体检合格人员中依次递补。
五、聘用管理
被聘用人员实行劳动合同制管理，淄川区行政审批服务局、区人社局、般阳民生平台中心为用工管理单位，劳动合同的订立按《劳动合同法》的相关规定办理。在合同期内，有下列情形之一的，用工单位可提出解除劳动合同：
（一）通过其他途径已实现就业的；
（二）连续无故旷工3日或半年内累计旷工10日的；
（三）严重违反用工单位管理制度的；
（四）年度考核不合格的；
（五）用工管理单位认为不适合从事工作的其他情况；
（六）服务存在问题或被服务对象投诉，经查属实的；
（七）其他严重影响中心工作或对中心形象造成负面影响的；
（八）法律、行政法规规定的其他情形。
六、待遇
月工资按淄博市最低工资标准执行，缴纳五项社会保险(应由个人负担的部分从工资中扣除)，并建立动态调整机制，绩效工资根据岗位和考核情况发放。
七、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
咨询电话: 5289005 区行政审批局
5271991 般阳民生平台中心
5280701 区人社局
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