Base：郑州
Salary：25w-30w
岗位职责：
1、负责河南区域内商超/快消/运营商/白酒/饮料/彩票/金融等相关行业广告业务的发展规划和战略;
2、任务要求：根据年度目标任务的实施进度，完成年度销售任务并达成利润指标；
3、负责整合河南区域市场、渠道资源拓展，影响力建设等；
3、负责团队的建设、培养、过程管理；协助团队完成销售业绩及其他各项工作。
岗位要求：
1、五年以上行业广告销售及管理经验，熟悉腾讯系广告者优先；
2、良好的逻辑思维能力，善于思考和发现问题，具备良好的资源协调，项目推进和抗压能力；
3、熟悉广告行业的运作流程、知识、政策等相关内容，具有良好的行业人才资源储备。
Base：郑州
Salary：30w+
岗位职责：
1、贯彻公司质量与环境方针，协助总经理履行质量、环境管理体系中规定的管理职责，对总经理负责；
2、公司决策和产品立项
①应公司要求，参与公司经营管理的重大决策；管理企业的整体核心技术，组织制定实施重大技术决策与技术方案；
②参与公司技术方向和技术领域的研究、论证和决策，并承担其中的有关事项；
③负责对产品的策划、项目立项报告等的审核；
3、技术发展与跟踪
①跟踪专业技术发展，掌握技术动态，参与相关专业技术活动，并形成报告报总经理；
②研究行业产品的技术特征，收集市场技术发展、需求信息，提出公司自主知识产权产品策划方案和改进意见，为公司经营管理决策提供依据，并指导下属开展工作；
③结合公司的技术方向深入研究相关专业领域，满足客户需求；
④储备和管理技术成果信息，并报告总经理。
4、完成产品开发目标
①组织制定、更新、完善公司产品开发流程和管理制度；
②以客户关注焦点，制定公司的科技进步、技术改造、产品开发等目标报总经理审批后，组织实施；
③分解技术发展目标，对企业技术目标的实施情况进行监督、控制，按公司年度计划控制产品开发进度，完成研发任务；
④控制开发产品的质量、确保验收通过；
⑤主管产品研发、技术质量管理系统故障，每季度对产品研发、技术质量管理等工作进行总结，提出改进意见与措施，并对实施情况进行检查和考核；
⑥组织公司新产品研发项目审议会，负责产品设计和开发计划、设计评审与设计确认的审批；审核、确认技术中心提交的技术质量文件、参与技术、质量管理工作的考核和评价；
⑦按公司要求，执行并督导相关技术、质量文件资料的归档与保密；
5、技术支持
①组织研究客户技术特点，就自助研发的产品安排面向客户的技术推广、交流和问题解答与培训讲座，组织下属参与制定技术方案；
②组织下属参与技术文档编制，审核标书中的自主开发产品的技术文档；
6、组织企业员工的技术培训，重点培养技术人员；
7、完成总经理交办的其他临时或突发性工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业；
2、35-48岁，8年以上研发工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉行业技术动态及发展趋势，能够对竞争对手技术进行比对分析；
4、熟悉产品需求调研、需求分析，设计与规划流程；
5、具备系统架构独立设计能力及技术文档审核能力；
6、具备软硬件开发经验；
7、具备较强的项目管理能力
Base：郑州
Salary：25w-30w
岗位职责：
1、熟悉旅游类、文博类策划文案的工作流程， 有较丰富的策划经验与实例；
2、能独立撰写各类全案策略，有一定的同客户沟通及独立提案能力；
3、参与公司内部沟通协调工作；
4、对外推广的平台提供文案支持；
岗位要求：
1、4A公司或旅游、文博类公司3年以上策划工作经验，熟悉腾讯广告体系者优先；
2、具备全案能力，优秀的文案编辑，撰写能力，具备广告创意、项目活动的文案策划能力；
3、擅长逆向思维、发散性与跳跃性思维能不断制造创意想法；
4、沟通协调能力强，有团队合作精神，工作细致认真，主动积极，责任心强。
5、具有互联网营销策划与资源整合能力，能深度挖掘客户痛点与需求，提供定制化的互联网整合营销方案；
Base：浙江 福建
Salary：30-50w
岗位职责：
1、根据年度销售与市场推广计划，完成销售指标和市场推广任务；
2、配合技术人员进行技术展演、咨询；
3、拟订商务计划，推动商务谈判、合同的签订以及回款；
4、负责售后支持监督、协调工作，持续跟踪提升客户满意度；
5、完成销售所涉及的各类数据上报
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上销售工作经验；
2、具有大项目销售经验，教育行业背景优先；
3、熟悉各类销售渠道与销售方式，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具备良好的沟通合作技巧及抗压性。
Base：郑州/云南/杭州/广东/广西/陕西/贵州/吉林/江西
Salary：30w-40w
岗位职责：
1、负责公司教育信息化软件产品的拓展和销售管理工作。主要面对教育局或中小学。
2. 建立和完善所辖区域的销售网络，制定营销规划和工作计划。
3. 负责有关市场信息的收集、统计、建档等信息管理工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，5年以上教育行业销售及2年以上管理经验者优先。
2. 拥有良好的沟通技巧和协调能力、商务谈判技巧；能够与渠道客户保持良好沟通往来。
3. 富有激情，较强的市场开拓能力、公关技能、影响和说服他人的能力、能承受一定的工作压力。
4. 能够适应不定期出差。
Base：郑州
Salary：30w-50w
岗位职责：
1、负责搭建并完善销售运营团队，管理销售运营团队的日常工作；
2、梳理业务流程、制度，提升部门间效率，支持业务发展；
3、跟进各项目工作的过程管理，把控时间节点，协调问题并解决，确保项目目标达成；
4、对接华北大区及河南IOZ各部门，制订面向不同业务线、不同岗位性质的支持政策 ；
5、除以上工作外，积极支持河南SMB其他日常工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，至少5年以上互联网公司销售运营部门管理经验；
2、逻辑思维能力强，具有良好的沟通表达能力，有自驱力，学习能力强，执行能力强；
3、具备一定的团队管理能力，勇于接受挑战，有开拓意识，能承受较大的压力；
4、拥有始终创业心态，熟悉互联网广告行业优先。
Base：郑州
Salary：40w-60w
岗位职责：
1、全面负责技术层面的整体运营，制定研发战略和计划，并负责全面实施，并与业务发展需求、系统现状等结合起来；
2、负责平台的研发与核心技术管理工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、负责产品技术框架的选型与搭建，程序开发及技术攻坚；
4、负责技术团队的梯队化建设及管理，包括技术团队的培养。
5、主导公司软件平台技术架构、数据库结构、逻辑等编码工作；
6、负责制定技术开发规范、编码规范等技术团队工作规范和工作流程，并跟踪开发过程实际合规性；
7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
8、负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化；
9、完成各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议。
岗位要求：
1、统招本科以上学历，计算机、软件工程相关专业，有时空相关专业优先；
2、35岁以内，有500强企业中层工作经验，有技术总监工作经验者优先；
3、丰富的多项目管控经验，熟悉项目管理流程、系统分析设计、设计模式，善于运筹及资源调配；
4、极强的内驱力与责任心，具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力；适应创业团队，乐于接受挑战；
5、团队管理经验(有管理过超过30人的团队)；
6、突出优秀者薪资可面议。
Base：浙江 湖南 广东
Salary：30w-40w
岗位职责：
1、负责公司教育信息化软件产品的拓展和销售管理工作。主要面对教育局或中小学。
2. 建立和完善所辖区域的销售网络，制定营销规划和工作计划。
3. 负责有关市场信息的收集、统计、建档等信息管理工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，5年以上教育行业销售及2年以上管理经验者优先。
2. 拥有良好的沟通技巧和协调能力、商务谈判技巧；能够与渠道客户保持良好沟通往来。
3. 富有激情，较强的市场开拓能力、公关技能、影响和说服他人的能力、能承受一定的工作压力。
4. 能够适应不定期出差
Base：郑州
Salary：30w-50w
岗位职责：
1、承担Windows平台软件的研发任务。
2、负责程序的架构设计、详细设计和编码，确保软件符合公司的开发规范。
3、参与大型平台核心组件的开发和测试。
4、分析并解决软件开发过程中的问题；
5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题
岗位要求：
1、本科5年以上工作经验，硕士3年以上工作经验；
2、有过至少两个大型项目的架构及设计经验，有Qt、OSG开发经验
3、常用数据结构及算法、数据库设计、网络编程；有Qt、OSG开发经验
4、具备良好的学习能力和分析解决问题能力，强烈的责任心和团队精神，具有良好的沟通能力。
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