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玉环教师招聘(浙江各地教师工资)

  • 职业人才
  • 2023-09-03 08:00
  • 龙泉小编

杭州

1、直属学校新教师年终各类共计1.9万。

2、滨江区5.3万,新教师2万。

3、下沙税前4.5万。

4、下城区一此到账绩效奖励23000元、学校年终奖1000元、全勤奖200元。

5、上城区平时每月预发1000,年终3.5万。

6、西湖区3.5万~3.8万。有西湖区非编幼儿园教师收到9500。

7、江干区新教师预发8000年终4000,老教师预发8000年终1.2万。均非班主任。江干区小编是比较困惑的,按教育局的说法,江干区新教师人均绩效工资1.8万,人均年考核奖为4.2万。跟学员反馈的数据有很大出入。

8、拱墅区新教师6000。据说18年教师节发了3.3万,说法不一,需进一步确认。

9、余杭老教师每月预发3000,年终3万,一起就有6.6万。新教师年终6000上午,8000+下午,共计1.4万~1.5万。

10、萧山平时年末一起5万。

11、富阳1.2万+4.8万(其中2.6万为教育事业发展金),4.8万分两笔同一天到账。据说年后再发2.5万。共计8.5万。

12、临安新教师年终奖4K+,老教师1万。另外每月发2300。

13、桐庐按月发放2000,年终2万。

14、建德平时年末2.2万。

15、淳安平时年末2.7万。

绍兴

1、绍兴越城区去年转正教师年终考核奖为3.6万,今年加了1.2万,为4.8万。已发。传闻年后还有2万。新教师全无。传闻越城区绩效工资10~12月,今年一月才发放。去年越城区年终在6万上下浮动。绍兴直属高中副校长级别在8万。

2、新昌一说年前发了5万,一说3.5万,一说3.8万,可能是职称区别,据说年后还有2.5万。有教师共计8万多。不过我们去年考上新昌工作半年的学员反馈,一分未发。估计新教师无。新昌有待确认。新昌中学招聘之前称年收入18万(含社保公积金等)。所以我们觉得这个数字还是靠谱的。

3、诸暨转正教师4.6万。新教师为1/3。

4、嵊州4万。先发3万,后续1万。

金华

1、义乌。义乌转正教师年前1.8万,新老师年前发的一笔1.35万。去年为8万。

2、永康今年转正教师为4.5万年终奖,与公务员一致。

3、兰溪新教师9000。

4、浦江转正教师3.5万,新教师1.2万。去年新教师为8000。新教师涨了4000,那么可以推测老教师涨了1.2万左右。

5、金华市区开发区有人说5万。

6、东阳共计7万。含每月发放的年终奖。有一定教师职称。

宁波

1、宁波市我们最困惑的地方,同样是教育局直属学校,反馈的信息差异巨大。有一说转正教师14万一年,公积金4000、5000。有人反馈新教师年终奖全无,公积金住房补贴一起转正后2800。

2、海曙区转正教师1.5万,新教师6000。

3、北仑区年末发了三笔。预发奖金第一笔是1.2万,第二笔2万,第三笔6100。还有一笔校长激励奖+补发工资+剩余绩效等人均5000(每个学校不一样)。新教师8000+8500+2500,后面两笔都是转正教师的5/12。

4、鄞州区新教师无年终奖。需进一步确认。

温州

1、温州市直的人事代理老教师2万,新教师8000。

2、鹿城区转正教师3.5万。新教师1万+。

3、苍南人均年终考核奖金1.5万,根据职称来。新教师考核奖金+绩效,1万多点。

4、平阳结构工资内发每月1000,算上这笔钱转正教师4万+。

5、瑞安预发1万。老教师绩效考核9000,新教师1180。各街道和乡镇又有不同。

台州

1、温岭教师。转正教师2~3万,临时再加1.5万。新教师2600。

2、玉环原1.6万,临时再加1万。

3、台州城区转正教师3到4万。新教师无。

4、临海2万。新教师无。

嘉兴

海宁转正教师4万,新教师1.2万。

湖州

1、安吉转正教师1.5万,新教师8000。

2、湖州市直属高中新教师1.4万。转正教师4个季度市长基金(另一说校长基金)+年终奖,5万4。

3、吴兴区很猛,已发5万。

衢州

龙游,结构工资每月2700,年终绩效6000,预发质量奖2万。

丽水

1、龙泉新教师4333,转正教师1.3万。

2、青田2.6万。未知是否包括发放在每月结构工资内的。

3、直属高中3.6,新教师1.5万。

舟山

舟山市直属学校5万,其中两万新区奖,三万考核奖。

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