作为最古老的职业之一，老师带着自己肚子里的知识，孜孜不倦地传授给学生，所以一直以来都受到社会大众的尊敬和爱戴。
随着就业竞争越来越激烈，很多大学生毕业后都希望从事一份稳定有保障的工作，其中肯定少不了公务员和事业单位了。
而老师是事业单位最具代表性的岗位，不仅每月有固定的收入，享受完善的福利待遇，最令人心动的就是老师是有带薪寒暑假的。
现在大学生就业方向很明确，谁会拒绝一份铁饭碗工作呢！而且国家一直在提高教师的福利待遇，在快节奏的时代，衍生了很多新兴岗位，而一些替代性强的岗位会被直接淘汰。
而老师是永恒的朝阳产业，是无法被取代的，所以每年教师招聘，都吸引了众多大学生前来报考。
而近几年有一个很奇怪的现象，很多人都发现，一些名校毕业生，甚至是硕博生都来竞争中小学老师的岗位，本科师范生简直欲哭无泪。
江苏省素来有“苏大强”之称，也是我国唯一一个高考自主命题的地区，江苏考题公认最难，之所以会想出这样的现象，还要得益于该省丰富的教育资源。
近日，江苏省淮安市楚州中学的“名校优生”招聘计划公布结果，有22位新人老师和大家见面。
一般来说，担任中小学老师要求本科以上的学科，普通本科毕业，通过相关考核就能够胜任。
不过在楚州中学公布的教师招聘名单当中，有人发现，其中有15位老师毕业于我国首屈一指的北京大学，而且只有3人是本科学历，其他12位都是北大硕士毕业。
加上扬州大学和南京信息工程大学的2名研究生，在这22名为录取的老师当中，有14位研究生，简直是超豪华阵容。
不过这样的招聘也引来了不小的争议，硕士生当中学老师，会不会是大材小用了呢？
而且这让那些本科师范生何去何从呢？
教育越发达的地区，越重视师资水平，学校当然也希望聘任更有能力的老师，深圳一中学的教师录用名单在网上走红。
放眼望去，清一水的都是硕博生，而且不是清华就是北大，还有波士顿大学的博士后和牛津大学的博士。
不管是江苏省还是深圳市，仿佛都在释放出一个信号，那就是中小学教师的学历门槛在不断地提高，这样能够确保老师的教学水平。
不过家长未必这么看，有些家长对高学历老师不买单，毕竟老师自己有知识是一回事，教得好又是另外一回事。
所以是否能够让家长满意，还要看老师个人的教学能力，如果空有学历，没有实力的话，家长也不能放心。
一线城市经济发达，就业机会大，发展空间大，所以很多大学生毕业后都想要留在当地，师范生也是如此。
随着大家对教师岗位越来越热衷，报考师范专业的学生也越来越多，而现在师范生之间的竞争也变得更加激烈。
所以，如果学生想留在一线城市当老师，那么你的专业水平必须要过硬，就比如在楚州中学老师的录用名单中，虽然不乏北大毕业生和硕士生，但是也有毕业于师范大学的本科生，在一众高学历人才的竞争当中能够脱颖而出，肯定有过人的才能。
所以说，即便自己学历不占优势，但是考生也不要灰心，只要把自己的实力提上去了，主动去争取，就一定能得到自己的想要的。
教师享受的是事业编制，入职即享受相关待遇，因为这份工作的稳定性和带薪寒暑假的优势，越发地受到大学生的关注。
一些非师范生也纷纷报考教师资格证，希望跻身于教师行列，但是考生需要注意的一点就是，一般情况下，学校在招聘的时候都会专业有要求，所以非师范生报考的一定的局限性。
如果有想法的话，可以报考一些后勤岗位，有合适的机会不妨一试。
学历贬值是不争的事实，所以很多大学生毕业后都选择考研，这也是一个不错的途径，如果学生决定了，就要坚持到底，千万别半途而废。
话题讨论：你认为这算大材小用吗？
（以上图片均来源于网络，如有侵权，请联系删除）
关注微信
