我院是集医疗、教学、预防、保健、康复、急救等多项功能于一体的“二级甲等”综合性医院。医院是“湖北省消费者满意单位”、“湖北省爱婴医院”、省医院系统“百强单位”，是武汉大学中南医院技术协作医院、黄冈市中心医院对口支援协作医院、黄冈市全科医生转岗实训基地理论培训和黄冈职业技术学院教学医院，是医疗保险定点单位。
医院建筑面积34083平方米，开放床位400张；医院在岗职工366人，其中高级职称22人，中级职称183人;设置了15个必备的临床专科和26个专业学组，中西结合儿科是麻城重点特色专科。近几年来，医院专业学组在国家级刊物上发表论文140余篇，获得湖北省科技成果奖2项，获得麻城市科技进步奖16项。
根据我院业务发展需要，按照麻城市事业单位公开招聘工作人员的相关规定，经请示麻城市人社局、麻城市卫健局同意，麻城市第二人民医院面向社会公开招聘后勤保障人员(编外)水电工1名、救护车驾驶员1名。现将有关招聘情况公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，严格遵循以公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，择优聘用。
二、招聘对象
符合岗位要求的水电技术工、救护车驾驶员。
三、招聘岗位及数量
见附件一(2020年度麻城市第二人民医院公开招聘后勤保障人员的岗位计划表)
四、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正，具有强烈的事业心和责任感;
3、具备岗位所需文化程度、专业知识、专业技能等;
4、身体健康，具有正常履行
岗位职责的身体条件;
5、具备岗位所必需的其他条件(具体岗位条件见附件)。
有以下情形之一的不能参加本次公开招聘考试：
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、在读全日制普通高校学生;
3、麻城市卫生和健康事业单位在编和已在岗编外人员;
4、现役军人;
5、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘程序
(一)报名和资格审查
1、报名起止时间：2020年6月18日至 6 月 23 日，上午7：30-11：30，下午2：30-6：00，固定电话：0713-2064948
2、报名方式：因疫情影响，不接受现场报名，实行网上报名。个人在麻城市第二人民医院官网下载《麻城市第二人民医院公开招聘后勤保障人员报名登记表》并如实手动填写，连同身份证原件、毕业证原件、相关资格证原件(机动车驾驶证)等证件扫描件以附件的形式发送至电子邮箱961691381@qq.com(请在邮件主题及个人材料电子文件名中注明“姓名+学历+应聘岗位”字样)。
应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名或聘用资格。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名。考试只能用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。
3、资格审查：由院监察室、人事科共同负责审查确认;岗位数与报名数原则上应达到1:3的比例。
5、领取准考证：考生于2020年6月28日上午7.30-11.30，携带个人身份证原件到麻城市第二人民医院人事科领取准考证，未按期领取准考证者视为自动放弃。
(二)考试
水电工考试采取笔试和面试，驾驶员考试采取操作技能考试和面试的方式进行。
1、笔试
(1)笔试主要内容为水电专业知识，试卷满分为100分。时间120分钟。采取闭卷方式进行。
(2)人员的确定。经医院报名资格审核合格后，按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定进入操作技能考试的人数。
笔试时间、地点详见准考证。
本次考试不提供相关参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、操作技能。
(1)操作技能内容及方式。主要测试应试人员对车辆概况和道路运行突发故障的处理方式,突出驾驶员对车辆的操控能力和随机应变能力。
(2)操作技能人员的确定。经医院报名资格审核合格后，按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定进入操作技能考试的人数。
操作考试时间、地点详见准考证。
3、面试
(1)面试内容及方式。面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力,突出行业和岗位的适应性。
(2)面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与参考人数1：2比例确定进入面试人员。
面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，经麻城市卫计局批准同意，可进行面试。
本次考试总成绩=笔试成绩(操作技能考试)*60%+面试成绩*40%
考试分数(总分)从高到低排序。驾驶员如遇考试分数(总分)相同，选择准驾车型高的人员;遇最高准驾车型相同的情况，选择准驾车型多的人员。
(三)体检
根据操作考试成绩，从高分到低分排序，按岗位指标以1：1的比列确定体检人员名单。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格者淘汰，因放弃体检或体检不合格而空缺的指标根据该岗位考试总成绩依次递补。
(四)考察
体检合格人员直接进入考察。考察工作由麻城市第二人民医院负责。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。因考核不合格或主动放弃出现缺额，从参加该岗位笔试人员中，根据笔试成绩排序由高至低依次递补。
(五)公示和聘用
对考核合格的人员集中在麻城市第二人民医院门诊和住院综合大楼大厅向社会公示，公示时间为七天，接受社会监督。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;因考生本人自动放弃录用资格或对反映有严重问题并查有实据取消聘用资格的，并按该岗位笔试成绩排序由高至低依次递补。
拟聘用人员公示期满后，若无异议，按相关规定办理聘用手续。新聘用人员试用期6个月。试用期满，考核合格享受国家规定的相关待遇。
六、纪律监督
为了加强对招聘工作的有效监督，麻城市卫健局人事股、主责办、麻城市第二人民医院纪检监察部门负责对报名、资格审查、操作考试、登分、考核和录取环节实施全程监督，以确保客观公正;对违纪违规现象，一经发现，将严肃追究相关人员责任。
咨询电话：麻城市第二人民医院办公室：0713-2064948
举报电话：麻城市卫健局人事股：0713-2924120
麻城市卫健局主责办：0713-2937603
麻城市第二人民医院
2020年6月 16
来源：麻城市第二人民医院
网址：http://www.mceyy.com/Item/2362.aspx
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