今年，全球最大“黑天鹅”恐怕非新冠病毒莫属。截至6月底，全球新冠肺炎确诊病例已超1000万例。这一“黑天鹅”带来的冲击也是灾难性的。在疫情最严重的美国，从最新数据来看，过去十周，新冠疫情已造成美国超过4000万人失业，实际失业率已接近25%。据芝加哥大学学者预测，在短期失业人口中，将有40%以上成为永久性失业。
对比美国的失业悲剧，对疫情控制堪称全球表率的我国城镇调查失业率也达到了6%。不仅如此，一季度GDP同比下降6.8%，疫情对经济的影响，可以说远远超过了2008年金融危机以及2003年非典。
今年的就业形势确实比往年更加严峻。
国内今年大学生毕业人数再创新高，达到874万，但39.29%的校招企业缩减了招聘需求，还有不少企业冻结了招聘以求渡过危机。再加上不少企业较大规模地裁员、减薪、倒闭，僧多粥少的情况下，今年的“就业修罗场”堪称惨烈。今年的应届毕业生们，面临的竞争对手已经不仅是同年毕业的同学，还有成千上万的失业下岗人士。这些人经历社会历练，岗位工作经验更丰富，为了获取一份工作，他们的要求更低，心态更平，这些无疑也给毕业生们带来了更大的就业危机。
6月5号，华南理工大学新闻与传播学院向广大校友发布了一封“求助信”，希望他们将招聘信息推送给学院，并欢迎以直荐等方式为学院毕业生提供岗位。这份信中公布的一组数据也引发了热议——截至5月25日，该院本科就业率为35.17%（其中签约率仅14.48%）、研究生就业率为48.53%。换句话说，作为全国985、双一流的华南理工大学，新闻传播学院的本科就业人数只有1/3，研究生就业人数不到一半，有将近2/3的本科生和超过1/2的研究生“毕业即失业”。
以点及面，全国顶尖院校尚且如此，没有“985”、“211”名校光环加持的院校又情何以堪？
不容乐观的就业形势下，毕业生应该如何开展自救？
首先，如果没有很好的工作机会，不妨趁这个机会考研、考博继续深造。其次，在国家层面都在积极推动大学生创业，给予很好的扶持政策，可以考虑自己创造就业机会。另外还可以关注公务员、事业单位、三支一扶、特岗教师等长期热门的领域。
但相对近千万的应届生而言，这几种选择都是千军万马抢着过的独木桥，是少有人能走的路。
面对严峻形势，每个毕业生都应该认真分析自身条件，审时度势，做出基本的判断。毕业生应该更多关注长期价值和平台机会，不要太多考虑当下利益，要更多考虑行业的发展前景，盯紧逆风成长的行业和逆势扩张的公司，更加看重公司能提供的平台和发展机会，公司行业地位，你能收获什么，为自己的职业生涯做好全盘的规划。
疫情之下，之所以就业难，就是因为企业难、行业难。
受疫情影响，旅游业近乎停摆，整条旅游产业链上大量的导游、地接、旅行社、酒店从业者、景区、民宿经营者都在经受考验。旅游市场现在虽然已经重启，但全球疫情并没有得到彻底解决的状态下，出游风险太高必然使得这一行业继续面临疲软的状态。
还有餐饮业、影视业、线下教育培训等服务产业，受疫情影响也相当直接。全国影院票房几乎归零，大量剧组暂停工作，曾高居微博热搜第一的“2020已有5328家影视公司注销”的画面犹在眼前，疫情给这个产业所带来的影响几乎无法逆转。
正如2003年的非典催生了万亿级网购和急速增长的快递行业，今年的疫情下，也有许多行业并未受限，甚至得到蓬勃发展，逆势成长。
新冠肺炎疫情发生以来，虽然旅游、餐饮、线下娱乐等行业受到了一定冲击，但网络购物、餐饮外卖、网络游戏等“宅经济”却逆势大涨，生鲜配送、在线教育、远程办公、在线医疗等新型“宅经济”也是一派火热、发展迅猛，成为当前经济发展中的一抹亮色。
首当其冲的就是医疗行业。来自经济观察报的数据显示，2020年2月1日至3月20日，全国工商注册名单上，12万多家企业消失，36万多家企业诞生。医药制造行业中，注册资金达千万级的注册企业数量逆势上扬，同比上涨近3倍。
其次网络购物、电商直播、餐饮外卖、网络游戏、生鲜配送、在线教育、远程办公、在线医疗等“宅经济”领域都是逆势大涨，一派火热。
目前来看，这些行业因为在逆风增长，对人才的需求也越发旺盛，随着业务激增，招聘规模也相应增加，求职者可以盯紧这些行业，无论前景还是发展空间都很不错。
再好的时代，也会遇上困难的年景；再差的行业，也会出现优秀的企业。
行业并不是决定企业存亡的标准，即使是那些受疫情较大的行业，也有很多公司在行业洗牌之时趁机逆势扩张，进行长远布局。
有人说，这次疫情更像是一个商业加速器，让萎靡的加速死亡，让蓬勃的加倍成长。或许，这也印证了那句话：“那些杀不死我们的，终将使我们变得更强大。”
例如受疫情冲击严重的电影行业，已经有部分龙头企业在逆势加大投资，此次疫情或将进一步加速行业尾部公司的淘汰，行业集中度将进一步提升；汽车也是受疫情冲击较严重的行业之一，近期大众动作频频，可能开启国内车企新一轮混改；光伏行业龙头也在逆势砸价格抢占市场，并且大幅加码投资扩产能……
在笔者所在的咨询行业，每一次遇到重大危机，大部分企业首先缩减的就是咨询服务费，因为咨询服务不是最为紧急及最为需要的事项，所以咨询行业就会无可避免地受到疫情的影响和冲击。冲击之下，老业务周期拖长，新业务开拓暂停，现金流开始紧张，顾问收入减少，这一切都让咨询公司的招聘积极性受到打击。例如行业头部的一些全球性咨询公司，从疫情爆发开始，就已经停止晋升和降薪，到5、6月份全球疫情越来越严重，就开始陆续有咨询公司裁员。公开的资料显示，德勤全球的裁员人数已达到7500人左右，普华永道澳大利亚将削减400个职位，某Tier1公司亚太区手上没有项目的人直接停薪，中国区也开始裁员。
本土的很多小咨询公司也遭受了毁灭性打击，直接撑不下去破产的也有不少，可以说疫情正在直接导致咨询行业的加速洗牌。而与此同时，像中大咨询、北大纵横等一些有足够深护城河的本土咨询公司却在逆势招聘，为行业的复苏做人才准备。
每一次的危机，都酝酿着机会，疫情也是如此。能够危中寻机、放眼未来的公司，经过这次疫情的洗礼，必将获得长足的发展和成长。而对今年的毕业生来说，这些逆势招聘公司所带来的就业机会就显得更加弥足珍贵。
疫情下的求职，已经不是一道多选题，而是摆在眼前的一道填空题。
从毕业生角度来看，如何让自己在进入社会的第一道关口有一个比较好的开始，是真正需要敲黑板划下的重点。所以，如果你的学识、能力、素质都在水准之上，那不妨盯紧逆风成长的行业，瞄准逆势扩张的企业，求得一份适合心中理想的工作。
或许对求职季的毕业生们而言，无论是逆风成长的行业，还是逆势扩张的企业，所提供的就业岗位依然远远无法满足求职需求，那么作为“大多数”一员的你，可以放弃一些求职的“前置条件”，不要在求职过程中自我设限，调整求职心态，脚踏实地，先确保有一份稳定的收入。
疫情下求职，每一个选择都值得尊重。
没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会到来。
请相信你自己，别因为暂时的磨难，停下了你的脚步。
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