往年这个时间，正是春季招聘的黄金季节。但受疫情影响，今年各类高校毕业生及企业现场招聘活动纷纷取消。在求职就业现实和疫情防控需求的夹缝下，2020届高校毕业生在这个春天遭遇了尴尬的就业季。
李颖是武汉大学大四学生，1月20日放寒假回到了家乡佛山。如果没有这场疫情，2月3日起她本应去到长沙实习，一边写论文，一边找工作。
李颖倾向于从事影视传媒行业，但学中文出身的她实战经验不足，去年秋招没有收获心仪的offer (录用通知)。“想实习期好好表现，争取转正。再不然也积累多点经验，今年春招再努力一把。”李颖说，然而突如其来的疫情，让长沙的实习工作复工日期一推再推，计划被彻底打乱了。
“毕竟大四了，很担心湖北高校的返校日会不会比其他高校更晚，到时会不会回校领个毕业证就完了？还有实习的转正和春招会，本来竞争就激烈，加上疫情影响肯定会难上加难。”有着满满危机感的李颖决定利用“宅家”时光加油充电，提升就业竞争力。
李颖坦言，在这样的特殊时期，她会尽量拓展就业选择面，先就业再择业。“去年有个高校毕业择业期的政策，称本科生毕业两年内在就业、升学方面享有与应届毕业生同等待遇。希望政府、企业能落实政策，拉长我们这届毕业生的择业期。”李颖建议。
作为同学们羡慕的对象，春节前，佛山职业技术学院数控专业毕业生小朱已经在东莞某电子公司实习了三四个月，即将转为正式员工。但受疫情影响，不久前实习老师通知他要做好心理准备，“因为单位迟迟未开工，各方面开销较大，可能最近一段时间都不会再雇佣新员工了。”
听到这个消息，小朱焦虑许久，害怕一毕业就失业。“其实早就预料到就业形势会比较严峻，但我已经对工作基本上手了。”朱文彦坦言，现在只能等待公司的最后通知。
不过，小朱并没有闲着。1月27日，他主动向所在小区居委会请缨，加入疫情防控志愿者队伍，每天跟着党员干部每家每户宣传防疫知识，贴标语发传单，一直忙到2月19日才结束。
2 月下旬，小朱发现招聘网站的岗位开始增多，便着手制作简历。“在实习的几个月里，我发觉自己喜欢摄影。”5天时间里，他向广州、深圳等多家传媒公司投了几十份简历，但由于缺乏社会经验或专业不符，得到的回复并不多。小朱决定继续寻找与摄影相关的工作，如果毕业前还没有找到合适的，等疫情结束后，他将会报名参加影视制作相关培训班，继续提高专业技能。
小朱说，因为疫情，现在很多企业将面试从线下改为线上，希望学校、社会能够开设一些课程，向应届毕业生提供线上面试的方法和技巧，避免因为一些小意外错失心仪的工作。
佛山职业技术学院去年同时期举办的线下招聘会情景。学校供图
佛山科学技术学院大四学生凌琳（化名）原本早早决定了要走上工作岗位。从去年秋招开始，她就为找工作的事忙碌，春节前已经联系好一家公司实习。不料，前段时间公司通知，实习生实行在家“云”办公，返岗事宜暂且推迟。
这让凌琳有些不安。“云办公除了偶尔帮忙处理一些文书和整理数据之外，就没什么事情了，好担心会有变动。”想到一些年前已拿到offer步入求职轨道的同学，凌琳内心备感焦虑和压力。她坦言，疫情的发生，让周围很多毕业生的就业压力更大了。
经过一番考量后，此前从未想过的“考研路”涌上凌琳的心头。“香港、澳门的一些大学考研门槛比较低，专硕只需要读一年就能毕业，既能缓解就业压力，又能增加竞争力，性价比还是比较高的。”凌琳表示，目前她做了几手准备，一是报考今年的广东省公务员考试；二是申请香港或澳门的研究生，准备中英文面试；三是继续上网寻找就业机会。
据凌琳介绍，班里大多数同学和她一样，在备战研究生、公务员考试的同时，也关注着学校提供的各类网上招聘信息。不过，“广撒网”的背后其实是对就业目标的迷茫，“到了这个阶段，大家各忙各的，自己也不知道要找什么类型的，只是想要份好工作，如果这时能得到有针对性的专业指导和疏导，或许会让我们更加淡定。”凌琳说。
线上双选会助毕业生在家找工作
疫情之下，现场招聘难以进行。2月初，教育部等五部门联合发文，鼓励高校和用人单位利用互联网实行网上面试、网上签约、网上报到。一时间，“云招聘”成今年春招各方首选。
近日，佛山科学技术学院、广东东软学院等我市多所高校纷纷推出线上双选会预告，帮助企业、学生双方实现“网上选人”和“在家就业”。
广东轻工职业技术学院就业指导中心利用就业信息网及时发布就业信息。
筹办“云招聘”应对求职高峰
佛山科学技术学院的毕业生春季线上双选会定于3月11日举行。“学生需要先下载及注册招聘平台，并完善个人资料以及简历。线上双选会当天，学生可在平台首页选择合适企业线上投简历，企业端可即时看到简历情况，并按顺序对学生发起邀请，通过电话面试、在线语音等方式实现线上面试。”该校相关负责老师介绍，线上双选会平台除提供详细的招聘信息外，还能根据应聘者的浏览习惯快速推送适合职位，减少反复筛选浏览的时间。
3月3日，佛山科学技术学院与中南民族大学进行视频签约，为该校毕业生来粤就业提供支持。/学校供图
除了服务本校毕业生，佛山科学技术学院还大力帮扶湖北地区高校毕业生就业。日前，该校与中南民族大学进行了视频远程签约，不仅与该校共享双选会等就业资源，还将对该校毕业生来粤就业提供与本校毕业生同等支持。
广东东软学院举办的线上双选会则以视频面试为主。“目前全校2300多名毕业生均已完成了简历上传，双选会定于月底进行，预计将有200多家企业参加。”该校就业指导中心负责人陈泽凯说，往年此时正是学生实习、企业用工的高峰期，但由于疫情防控需要，原来安排的线下招聘会转为3月底的“云招聘”，并首次探索搭建和使用线上平台，“云招聘的最大好处是能摆脱空间场地的局限，以往来不了的外地企业，此次也能通过线上参加招聘，学生的选择范围更广了。”
不只高校在组织，佛山人才网网络招聘会也专门设立专区，精准服务应届高校毕业生，并为即将毕业希望寻找实习岗位的在校生提供对接平台。
佛山市人力资源公共服务中心毕业生就业和人才交流部经济师吕笑桃表示，“除了搭建招聘会平台，我们还通过短信通知、微信推文等形式，发动13所佛山本地和周边高校的佛山户籍学生参加网络招聘会。下一步，我们还会和广东金融高新区合作，先收集园区企业的岗位需求，再把招聘信息精准推送给就读相关专业的本市户籍毕业生。”
另外，教育部也于2月28日正式启动“24365校园招聘”服务，为大学生提供免费服务专区，可以随时随地上网浏览，在网上完成找工作、签约认定等流程。广东省教育厅则推出人才推荐专场网络招聘会，该招聘会定于3月14日至3月28日举行，粤港澳大湾区企业及高校毕业生可于3月12日前完成报名。
对接求职需求提供“云指导”
除了搭建求职“云招聘”双向选择平台外，我市高校还纷纷加大就业信息的推送力度，推出简历制作、线上面试训练、求职心态调试等求职辅导微课，为学生提供线上求职“云指导”。
广东东软学院就业指导中心携手第三方专业网络招聘平台为应届毕业生开设“就创业”直播平台，不仅能够满足“云招聘”需求，还在平台上开辟了“职业测评”“职场定位”“简历撰写”“面试技巧”“就业权益保护”等线上直播讲座和干货资源，保证学生们足不出户就能掌握目前的就业形势和政策。
广东轻工职业技术学院积极发掘历年招聘资源库优质企业、校企合作企业、校友企业等用人需求，通过广轻工就业信息网、微信公众号、微信群、QQ群等线上渠道，为毕业生精准推送岗位。佛山职业技术学院则充分利用“广东省大学生就业创业智慧服务平台”“广东大学生就业创业”微信公众号和小程序指导学生求职。“目前全校毕业生均在平台注册并完成学籍绑定，学生处也向毕业生推送了活动服务指南，发布了岗位需求信息，届时只要完善电子简历，便可接收平台精准匹配的岗位信息，开展线上求职。”该校就业指导中心相关负责人说。
广东轻工职业技术学院就业指导中心发布的就业相关微信推文。
值得一提的是，对于毕业生报到、接收等问题，佛山人才网还实现了“足不出户”办理毕业生接收、报到、入户等业务。吕笑桃表示，疫情防控期间，如果需出具纸质版的接收函、调档函、入户证明等，毕业生可根据网上公示的业务指南先进行线上申请，通过后会以快递的方式将所需材料寄出，无需到现场办理。
放稳心态与就业岗位“云相会”
面对疫情，高校毕业生在就业过程中应该注意什么？佛山职业技术学院就业指导中心相关负责人建议，非常时期，毕业生们要敢于出击，积极与企业开展线上沟通，尽快适应线上面试方式，积累求职经验。适合自己的岗位不一定是高薪、稳定的。现在新业态很多，只要适合自己的专业和兴趣，可以大胆尝试。
广东东软学院就业指导中心负责人陈泽楷则提醒，疫情打乱了很多毕业生的计划，有对未来的不确定感、焦虑是正常，在这种情形下，主动出击固然重要，但更需要以理性平和的心态来思考毕业、就业。“由于疫情影响，毕业生找工作的确受到影响，不过没有必要过于着急，等经济、社会恢复正常运行，相信会有更多的工作岗位需要人，因此不要‘病急乱投医’。”
对于很多春招应聘者来说，如何能在“云面试”中脱颖而出？陈泽楷也给出几点建议：首先，要做好面试前的准备，比如精心设计简历、观看一些面试技巧等微课视频等，甚至可以在家里进行一场实战模拟。其次，要提前调整好设备，不同的单位面试时使用的平台软件有可能不一样，应聘者应提前做好准备，比如准备一个带麦克风的头戴耳机，保证不会因为设备问题而无法顺利面试。最后，尽量选择安静、干净整洁的背景环境，并注意仪容仪表、着装得体。
文/佛山日报记者邹婷婷、林舒、苏宏堃
编辑/实习生孙敏婧
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