每年的6至9月都很关键，一方面是高考和高考录取，另一方面则是大学生毕业和找工作，随着各大高校扩招，高校毕业生人数越来越多，大学生找工作的难度和竞争激烈程度也越来越高了。
进入2022年后，根据教育部公布的数据，今年将有1076万高校毕业生，比去年足足多了100多万，其他方面又没发生大变化，大学生找工作难度只能更大，就连考研和公务员考试的报考形势也愈发严峻了。
在大学生眼中，公务员是旱涝保收的铁饭碗工作，而且是“铁饭碗之首”，不仅薪资待遇可观，还是福利待遇最完善的铁饭碗工作，为此，大家纷纷加入公务员报考大军，公务员的报考竞争愈发激烈，为了降低考生的难度，公务员岗位开辟“多元化”招聘渠道。
在大部分人的认知里，想进入公务员岗位，只能通过国考和省考两条途径，也就是传统的“招考”方式，但实际上，进入公务员队伍的途径，绝不仅有这两条，除此之外，还有许多“多元化”的招聘途径，比如以下三条。
第一：选调生
想成为公务员又不想参加考试，选调生绝对是最佳途径之一，选调生属于人才引进计划，毕业于指定高校的学生，都能参与选调生的报名，一旦成功成为选调生，到基层锻炼一定年限后，就能直接进入公务员岗位，而且还是领导级别。
第二：军队干部转业
在高考中成功考上军校，或者大学在校生参军考军官，通过军转安置考试，转到单位后都有机会享受公务员编制，虽然未必任职于公务员单位，但已经相当于直接成为公务员了，毕竟编制和薪资福利是骗不了人的。
第三：聘任制公务员
不同于以上两种渠道，第三种渠道的聘任制公务员，可以说是“特殊公务员”，这部分公务员没有编制，但薪资待遇很丰厚，以一线城市为例，年薪可以达到几十万，即使是35周岁以上的毕业生，也有机会参与聘任制公务员的报考。
成为聘任制公务员后，只要连续5年考核都是“优秀级别”，即可转为委任制公务员，正式拥有公务员编制，对于想成为公务员，但是又不想参加国考和省考的大学毕业生来说，聘任制公务员也是很不错的途径。
以上三种途径，都是不用参加公务员考试，就能直接成为公务员的好方式，感兴趣的大学生可以尝试，说不定大学还没毕业，就已经有机会成为公务员了。
现如今，在众多工作的较量中，大学生们还是更钟爱铁饭碗工作，无论是公务员，还是事业单位，又或者医生和老师，国有企业和银行等，都深受当代大学生的欢迎，不仅本科毕业生向往，毕业于名校的硕士研究生也很期待。
在21世纪20年代，不但就业竞争更激烈，学历贬值也更加严重，在内卷的是社会环境下，大学生要想成功抱上铁饭碗，需要做好哪些方面的准备呢？
第一，不断提升自身的学历
大学生要想增加拥有铁饭碗工作的可能性，首先就要在能力允许的范围内，不断追求更高的学历，无论进入哪个行业哪个领域，学历都是很有力的敲门砖，拥有硕士研究生学历的毕业生，报考铁饭碗能选择的岗位就是比普通本科生多很多。
第二，争取在大学期间顺利入党
体制内单位不仅欢迎高学历人才，也欢迎在大学期间成功入党，拥有党员身份的优秀毕业生，众所周知，大学期间入党名额很有限，能成功得到入党名额的学生，必然都是学习成绩不错，深受辅导员和团支部书记喜爱的优秀人才。
第三，学好专业课，提升专业能力
大学生也是学生队伍的一员，既然是学生，就应该把学习当成最主要的任务，大学期间认真学习，不断增加专业知识，提高专业能力，对将来报考铁饭碗工作也很有帮助。
有想法报考铁饭碗工作的大学生，可从以上三方面不断努力，自身实力越优秀，成功抱上铁饭碗的可能性就越大，希望2022级毕业生们都能找到理想的工作。#教育原创星选榜#
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你还知道哪些不用参加考试，也能抱上铁饭碗的途径呢？
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