人行一般在10月上旬的时候发布招聘公告，公告出来的第一时间，大家需要注意的是公告下方的附件，附件当中有一个招聘简章。
首先你需要把这个招聘简章下载下来，然后打开之后找到你所想要报考的地方，查看他的相关一些要求，那么在招聘简章中有一项叫做特定要求，所以今天我们来给大家分享一下，人行的招聘简章当中，特定要求主要是包括哪些要求？
主要是分为以下5个点：
有部分地方他的学历要求是研究生及以上学历，而有的部分地方，他明确的表明仅招本科生，大家一定要看清楚你所报考的地方，他对于学历是有着什么样的要求。
那么通过我们对于整个招聘简章的汇总与统计，我们会发现，其实对于生源要求主要有两种体现，第一个是本地生源优先，这是我们所有招聘岗位当中70%以上的岗位都会有这么一条规定，那么这是为什么呢？我们在报考的时候也建议大家优先报考你生源所在地的相关单位，那么除了本地生源优先以外，有个别岗位还会明确的写出为北京生源，这种是只特定为北京的岗位。
我们会发现整个招聘简章当中有70%以上的岗位他都明确的写出最低服务年限5年，所以这个时候对于大家来说一定要考虑好。
通过近几年的招聘简章分析，对于性别要求这块，主要体现在三点，一是男性，那如果这岗位写明只招男性，那么女性就不要去报考了，同理，如果岗位要求写明只要女性，那么男同胞就不要去报考了。还有一种说法是适合男性，主要是因为这个岗位的话，是有着体力活工作或者是需要频繁的出差，所以他会更加的适合男性一些。那么而对于这种岗位女性要不要去报呢？也是可以报考的，往年其实也有女性报考这种岗位最终被录取的。
除了七大岗位的专业有一些要求以外，很多岗位对于特定的专业是有明确要求的，主要有以下三种，第一个就是中文专业很多岗位他明确指出只要中文专业，第二的话就是理工科专业，第三个是安保相关专业，所以如果你所报考的地方明确的指出需要这几种专业的话，那么你就必须要符合。
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