商丘市立医院是国家为应对突发公共卫生事件投资兴建的一所二级专科医院，2006年建成投入使用。经过十余年的快速发展，已由建院之初的二级专科医院，逐步发展成为集医疗、教学、科研、预防、康复、养老为一体的国家公立综合医院。
为了更好的服务广大就诊患者，提升服务质量，结合医院实际，拟面向社会招聘门诊导诊文员、导医护理人员共10名，本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，采取公开报名，统一面试，严格审核，择优聘用的方式进行。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规，爱岗敬业，具有奉献精神和团队精神;
2.性别要求：女性，身体健康，年龄18--25周岁之间，身高160cm以上(含160cm)，形象好气质佳;
3.导诊文员要求全日制专科以上学历，具有医院工作经验者优先，导医护理要求护理专业全日制专科以上学历，具有医院工作经验者优先;
4.会讲普通话，具有良好的沟通、协调能力;5.责任心强，具备团队协作精神。
(二)应聘人员应无下列情况
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职、开除学籍的;
3.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
二、工作范围
(一)工作地点：医院门诊导医咨询处、门诊诊室分诊处。
(二)工作安排：门诊导医为患者提供咨询引导等门诊工作。
三、招聘程序
(一)发布公告：人员招聘信息在商丘市立医院官方网站上进行公告。
(二)资格审查
商丘市立医院院领导、人事科、门诊部、护理部共同负责对报名者的报名条件进行资格初审，符合岗位要求条件的，确认报名资格有效，可以参加面试。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消聘用资格。资格审查合格人员应保持通讯工具的畅通，凡因联系不到或在规定时间内不能到场者，视为自动放弃。
(三)招聘方式
对符合报名条件者采取面试的招聘方式。面试时由院领导、人事科、门诊部、护理部共同负责对报名者进行考察，面试时重点考察应聘人员的仪容仪表、表达能力、沟通能力、应变能力等。了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。按聘用岗位需求数由高到低择优聘用得分前十名人员。
四、体检
根据考生总成绩、毕业院校及报考专业类别等综合因素，确定拟录用人员，并参照公务员体检标准进行体检。对于体检不合格者或由于其他原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、工资待遇及服务年限
(一)固定月薪2000元，每月给予严格考核，根据考核结果，给予发放适当绩效。工作年限超过最低服务年限时，工资待遇按照每周期递增10%发放。(每周期为两年)。
(二)服务期限最低两年，从签订合同之日算起。
六、报名程序发布报名公告：5月15日-5月17日
现场报名时间：5月19日(星期二)
报名地点：商丘市立医院人事科，现场填写报名信息登记表，或提前在网上打印并填写完善报名信息登记表。面试时间另行通知。
面试地点：商丘市立医院行政楼二楼小会议室。
注意事项：
报名和面试时请携带本人身份证、毕业证原件、复印件及学历认证报告、近期彩色一寸免冠照片2张。
来源：商丘市立医院
网址：http://www.hnsqslyy.com/index.php/yyxw/1642.html
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