通用技术集团机床工程研究院有限公司（以下简称机床工程研究院）始建于1956年，是国家级科研院所；是通用技术集团机床装备产业的核心部分；是引领中国机床产业发展参与国际竞争，为国家重大工程、重点行业提供装备解决方案的国家队；是国家级高端数控机床及关键功能部件技术创新平台和机床行业高端人才聚集培养的基地。多年来以高精、高速、高效和智能化的技术与产品服务于我国制造业。
根据机床工程研究院的发展规划，面向社会公开招聘14名中层干部，现将相关事宜公告如下：
1、基本条件要求
（一）具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）具有较强的事业心、责任感和较高的职业素质，有全局意识和奉献精神，有勇于开拓创新和敢于担当作为的品质，并立志于投身机床产业的改革发展事业。
（三）正直诚信，品行端正，廉洁自律，作风严谨，勤奋踏实，组织纪律性强；遵守公司规章制度，无违法违纪行为和不良记录。
2、应聘报名条件
（一）部门副职级人员应聘正职岗位的，一般应当具有同层级副职1年以上工作经历；未满1年的，应具有担任下一层级累计3年以上的工作经历。
（二）科（室）级人员应聘部门副职岗位的，一般应当具有科（室）级2年以上工作经历；未满2年的，一般应当具有累计5年以上的工作经历。
（三）特别优秀、符合越级提拔条件的，可以越级应聘，不得越两级应聘。
（四）所有应聘人员最多选报两个岗位，根据个人意愿，应将所报两个岗位进行排序。
（五）有下列情形之一的，不符合报名条件：
1.违反政治纪律和政治规矩的；
2.配偶或子女已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
3、招聘岗位及任职资格
01 办公室 副主任1名
1.岗位职责：
协助主任完成以下工作内容的管理，并负责分管领域的管理。
（1）组织协调机床工程研究院三会（党委会、理事会、院长办公会）及其他重大会议安排。
（2）监督检查集团决策部署、机床工程研究院重大决策部署及重要会议决议落实情况，牵头组织重点工作分解推进并督办检查落实情况。
（3）拟订机床工程研究院“三重一大”决策制度及制度管理。
（4）机床工程研究院信息化规划建设，日常运行维护和网络安全维护。
（5）起草机床工程研究院重要文件与机床工程研究院领导重要讲话。
（6）安排组织党中央国务院、集团重要会议和文件精神学习。
（7）落实机床工程研究院保密工作、档案管理和国家安全工作。
（8）公司日常对外接待。
（9）办理员工因公出入境事务。
（10）受理各类信访信息与信访案件，进行信访接待，协调和督促相关部门代理信访事项。
（11）承办机床工程研究院领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）本科及以上学历；
（2）5年及以上工作经验，2年及以上相关管理工作经验；
（3）全面掌握行政管理、企业管理等相关专业知识，熟悉办公室工作流程，具有较好的沟通协调和文字表达能力;
（4）具有服务意识和统筹协调的工作能力，以及坚定不移的战略执行力和顾全大局的责任担当力；
（5）了解企业信息化建设及保密文档管理等相关流程制度。
02 财务部 副部长1名
1.岗位职责：
协助部长完成以下工作内容的管理，并负责分管领域的管理。
（1）健全完善机床工程研究院财务管控体系、会计核算体系和国有产权管理体系，并拟订相应的规章制度。
（2）组织开展机床工程研究院财务预决算工作，监控机床工程研究院财务状况和资产运行状况风险，贯彻落实国有资本经营预算办法。
（3）拟订机床工程研究院资金管理相关政策与管理制度。
（4）审核费用报销单据和附件的正确性、合规性和合法性，保证费用凭证及时准确入账。
（5）审核并备案机床工程研究院资本金变动、产权登记与变动，股权转让与划转、基金管理和资产评估项目相关事项。
（6）牵头机床工程研究院日常的资产管理工作，落实企业资产统计、清产核资、资产损失核销、资产处置等工作。
（7）安排和管理机床工程研究院日常经营与投融资活动的税务。
（8）承办机床工程研究院领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）财务金融类专业本科及以上学历，具有会计师、审计师、经济师等中级及以上专业技术职称，或者具有注册会计师、注册内部审计师等执业资格；
（2）从事财务或相关专业工作时间累计不少于7年，2年及以上相关管理工作经验；
（3）全面了解财务专业相关知识，熟练掌握国有企业成本管理体系和全面预算管理体系相关知识与技能;
（4）具有服务意识和严谨细致的工作能力，以及顾全大局的责任担当力和追求卓越的高效团队力；
（5）全面了解企业战略，能够综合运用各项财务管理知识，对企业的财务体系和流程进行全面的优化提升。
03 发展运营部 部长1名
1.岗位职责
（1）拟制年度运营管理规划，季度、月份实施计划，并组织开展运营调度。
（2）分析经营情况和运行态势，监测主责主业整体发展运行状况，推进年度目标达成。
（4）拟定机床工程研究院重大专项改革方案，牵头组织实施机床工程研究院重要改革工作。
（5）落实业绩考核对标研究，拟订分类绩效考核指标。
（6）牵头组织实施下属业务单元的绩效评价、各业务单元负责人的经营业绩考核。
（7）拟订机床工程研究院投资管理制度及投资授权管理办法。
（8）统筹开展固定资产和并购重组，组织开展投资项目考察、论证、执行，并跟进投后管理事务。
（9）拟定机床工程研究院招投标管理制度，完善招投标管理体系，对各类招投标过程进行统筹和监督。
（10）拟定机床工程研究院合同管理制度，进行合同归档，监督各类合同执行情况。
（11）承办机床工程研究院领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）相关专业本科及以上学历；
（2）5年及以上工作经验，2年及以上相关管理工作经验；
（3）全面掌握国有企业运营管理、改革管理、投资管理和内部风险控制相关知识；
（4）具有严谨细致和统筹协调的工作能力，以及坚定不移的战略执行力和追求卓越的高效团队力;
（5）了解企业内部各条线工作内容，能够开展企业运营监控工作，推进企业经营管理工作进度，提升整体运营效率。
04 发展运营部 副部长1名
1.岗位职责：
协助部长完成以下工作内容的管理，并负责分管领域的管理。
（1）拟制年度运营管理规划，季度、月份实施计划，并组织开展运营调度。
（2）分析经营情况和运行态势，监测主责主业整体发展运行状况，推进年度目标达成。
（4）拟定机床工程研究院重大专项改革方案，牵头组织实施机床工程研究院重要改革工作。
（5）落实业绩考核对标研究，拟订分类绩效考核指标。
（6）牵头组织实施下属业务单元的绩效评价、各业务单元负责人的经营业绩考核。
（7）拟订机床工程研究院投资管理制度及投资授权管理办法。
（8）统筹开展固定资产和并购重组，组织开展投资项目考察、论证、执行，并跟进投后管理事务。
（9）拟定机床工程研究院招投标管理制度，完善招投标管理体系，对各类招投标过程进行统筹和监督。
（10）拟定机床工程研究院合同管理制度，进行合同归档，监督各类合同执行情况。
（11）承办机床工程研究院领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）相关专业本科及以上学历；
（2）5年及以上工作经验，2年及以上相关管理工作经验；
（3）全面掌握国有企业运营管理、改革管理、投资管理和内部风险控制相关知识；
（4）具有严谨细致和统筹协调的工作能力，以及坚定不移的战略执行力和追求卓越的高效团队力；
（5）了解企业内部各条线工作内容，能够开展企业运营监控工作，推进企业经营管理工作进度，提升整体运营效率。
05 审计风控部 副部长（法律风控方向）1名
（2）拟订并组织实施机床工程研究院内部审计发展规划和年度内部审计工作计划。
（3）牵头配合并对接国家审计署、集团审计部及有关机构的外部审计。
（4）建设并落实全面风险管理和内部控制组织体系、制度体系等工作体系。
（5）拟订并组织实施机床工程研究院全面风险管理和内部控制年度工作计划。
（6）牵头组织存量风险化解和增量风险防控。
（7）建立健全机床工程研究院法律合规事务及法律风险防范机制，推进机床工程研究院全面依法治企建设。
（8）提供资本运作、公司治理、知识产权保护、诉讼仲裁、普法宣传、法律文书公证认证等专业化法律服务，并牵头处理法律合规事务。
（9）监督机床工程研究院内部采购招标、投资项目、经营活动的日常活动的合规、合法性。
（10）审查机床工程研究院重大决策和重要规章制度的合法性。
（11）承办机床工程研究院领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）相关专业本科及以上学历；
（2）5年及以上工作经验，2年及以上相关管理工作经验；
（3）全面掌握内部审计管理、内部风险管理、法律方面的相关知识；
（4）具有服务意识和严谨细致的工作能力，以及顾全大局的责任担当力和追求卓越的高效团队力；
（5）了解企业内部审计、风险管控、法律事务的内容及组织流程，能有效提高企业防范各类风险的能力。
06 党群部 部长1名
（1）推进落实机床工程研究院基层党组织建设。
（2）组织落实群团工作和定点扶贫、对口支援等工作。
（3）推动党的政治建设、思想建设和基层党组织建设，落实从严治党主体责任，指导各部门全面从严治党工作。
（4）组织推进党委理论学习、中心组学习、民主生活会、基层联系点等工作。
（5）开展党员教育管理，推进落实意识形态责任制。
（6）建设企业文化体系，协助开展机床工程研究院品牌体系的建设。
（7）统筹开展机床工程研究院对外新闻宣传报道和舆论引导。
（8）承办机床工程研究院领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）本科及以上学历，持有思想政治工作系列中级及以上职称或资格优先；
（2）5年及以上党龄；
（3）5年及以上工作经验，2年及以上相关管理工作经验；
（4）熟练掌握党务理论、企业文化建设理论、组织行为学等相关专业知识；
（5）具有统筹协调和严谨细致的工作能力，以及坚定不移的战略执行力和开放共赢的合作影响力；
（6）有较强的写作能力和组织协调能力，能够熟练撰写各类公文。
07 党群部 副部长（兼任团委书记）1名
1.岗位职责：
协助部长完成以下工作内容的管理，兼任团委书记，分管群团工作的管理。
（1）推进落实机床工程研究院基层党组织建设。
（2）组织落实群团工作和定点扶贫、对口支援等工作。
（3）推动党的政治建设、思想建设和基层组织建设，落实从严治党主体责任，指导各部门全面从严治党工作。
（4）组织推进党委理论学习、中心组学习、民主生活会、基层联系点等工作。
（5）开展党员教育管理，推进落实意识形态责任制。
（6）建设企业文化体系，协助开展机床工程研究院品牌体系的建设。
（7）统筹开展机床工程研究院对外新闻宣传报道和舆论引导。
（8）承办机床工程研究院领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）本科及以上学历，持有思想政治工作系列中级及以上职称或资格优先；
（2）5年及以上党龄；
（3）5年及以上工作经验，2年及以上相关管理工作经验；
（4）熟练掌握党务理论、企业文化建设理论、组织行为学等相关专业知识；
（5）具有统筹协调和严谨细致的工作能力，以及坚定不移的战略执行力和开放共赢的合作影响力；
（6）有较强的写作能力和组织协调能力，能够熟练撰写各类公文。
（7）熟练掌握群团工作相关知识与工作流程。
08 战略研究部 部长1名
1.岗位职责
（1）编制并优化机床工程研究院战略规划、各专项规划以及子规划。
（2）承接国家战略课题，并为国家提供决策参考。
（3）收集行业发展信息，整理并编制行业研报，为行业提供研判分析。
（4）开展战略咨询、政策咨询、数据分析等咨询服务业务。
（5）统筹并组织机床工程研究院的国内外展览会业务。
（6）编辑、出版、发行《制造技术与机床》杂志；提供行业服务，组织行业活动，发挥专业媒体作用；运营“机床杂志社”品牌，通过市场宣传、新媒体运营等方式保持杂志社行业影响力和媒体公信力。
（7）承办机床工程研究院领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）相关专业本科及以上学历；
（2）5年及以上工作经验，2年及以上相关管理工作经验；
（3）熟悉国家关于机床行业战略发展规划及相关政策，并能准确掌握和运用相关工具，完成战略规划工作；
（4）具有统筹协调和严谨细致的工作能力，以及高目标下的创新变革力和坚定不移的战略执行力；
（5）熟练掌握市场调研、行业分析等相关咨询工具和技能。
09 战略研究部 副部长1名
1.岗位职责：
协助部长完成以下工作内容的管理。
（1）编制并优化机床工程研究院战略规划、各专项规划以及子规划。
（2）承接国家战略课题，并为国家提供决策参考。
（3）收集行业发展信息，整理并编制行业研报，为行业提供研判分析。
（4）开展战略咨询、政策咨询、数据分析等咨询服务业务。
（5）统筹并组织机床工程研究院的国内外展览会业务。
（6）编辑、出版、发行《制造技术与机床》杂志；提供行业服务，组织行业活动，发挥专业媒体作用；运营“机床杂志社”品牌，通过市场宣传、新媒体运营等方式保持杂志社行业影响力和媒体公信力。
（7）承办机床工程研究院领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）相关专业本科及以上学历；
（2）5年及以上工作经验，2年及以上相关管理工作经验；
（3）熟悉国家关于机床行业战略发展规划及相关政策，并能准确掌握和运用相关工具，完成战略规划工作；
（4）具有统筹协调和严谨细致的工作能力，以及高目标下的创新变革力和坚定不移的战略执行力；
（5）熟练掌握市场调研、行业分析等相关咨询工具和技能；
（6）能全面管理运营杂志社，熟悉会展流程，具有较强的沟通协调能力和文字表达能力。
10 科技与项目管理部 部长1名
1.岗位职责
（1）贯彻落实国家、集团创新驱动发展规划，编制和优化机床工程研究院科技发展规划。
（2）组织与国内外企事业单位、高等院校、学术团体、协会、学会等组织进行学术交流与合作。
（3）组织申报国家部委重大专项、集团重大研发项目、各省市地方政府研发项目。
（4）评估已承接项目，并组建研发团队推进科研项目的落地。
（5）组织推进重大项目合作实施，开展相关信息的汇总和报送。
（6）建立规范的产品研发流程，并进行项目管理。
（7）建设科技研发质量体系，关注并执行贯彻行业标准、法规及标委会等的相关制度。
（8）承担联盟秘书处和生产工程学会秘书处工作。
（9）承办机床工程研究院领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）相关专业本科及以上学历；
（2）5年及以上工作经验，2年及以上相关管理工作经验；
（3）熟悉项目管理流程，能够对研发项目的申报、实施、验收、考核进行全流程管理；
（4）具有严谨细致和统筹协调，以及高目标下的创新变革力和开放共赢的合作影响力；
（5）全面了解机床行业标准、法规及标委会等相关制度。
11 科技与项目管理部 副部长1名
1.岗位职责：
协助部长完成以下工作内容的管理，并负责分管领域的管理。
（1）贯彻落实国家、集团创新驱动发展规划，编制和优化机床工程研究院科技发展规划。
（2）组织与国内外企事业单位、高等院校、学术团体、协会、学会等组织进行学术交流与合作。
（3）组织申报国家部委重大专项、集团重大研发项目、各省市地方政府研发项目。
（4）评估已承接项目，并组建研发团队推进科研项目的落地。
（5）组织推进重大项目合作实施，开展相关信息的汇总和报送。
（6）建立规范的产品研发流程，并进行项目管理。
（7）建设科技研发质量体系，关注并执行贯彻行业标准、法规及标委会等的相关制度。
（8）承担联盟秘书处和生产工程学会秘书处工作。
（9）承办机床工程研究院领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）相关专业本科及以上学历；
（2）5年及以上工作经验，2年及以上相关管理工作经验；
（3）熟悉项目管理流程，能够对研发项目的申报、实施、验收、考核进行全流程管理；
（4）具有严谨细致和统筹协调，以及高目标下的创新变革力和开放共赢的合作影响力；
12 产品策划部 总经理1名
1.岗位职责
（1）协助销售开展与客户的售前交流，梳理客户需求。
（2）根据市场需求和客户需求，策划机床主机与关键功能部件产品，制定开发任务书。
（3）制定机床工程研究院产品型谱，并定期维护更新。
（4）协助产品项目组开展研发、生产、销售、交付等工作。
（5）制定机床产业技术体系。
（6）承办机床工程研究院领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）相关专业本科及以上学历；
（2）5年及以上工作经验，2年及以上相关管理工作经验；
（3）熟悉国内外机床行业各类产品技术体系，能够将需求对接、产品定义、项目分配及成果转化进行闭环管理；
（4）具有服务意识和统筹协调工作能力，以及高目标下的创新变革力和追求卓越的高效团队力；
（5）熟练运用多种管理技能组织实施产品研发、生产、销售、售后服务等工作。
13 产品策划部 副总经理2名
1.岗位职责：
协助总经理完成以下工作内容的管理，并负责分管领域的管理。
（1）协助销售开展与客户的售前交流，梳理客户需求。
（2）根据市场需求和客户需求，策划机床主机与关键功能部件产品，制定开发任务书。
（3）制定机床工程研究院产品型谱，并定期维护更新。
（4）协助产品项目组开展研发、生产、销售、交付等工作。
（5）制定机床产业技术体系。
（6）承办机床工程研究院领导交办的其他工作
2.任职资格
（1）相关专业本科及以上学历；
（2）5年及以上工作经验，2年及以上相关管理工作经验；
（3）熟悉国内外机床行业各类产品技术体系，能够将需求对接、产品定义、项目分配及成果转化进行闭环管理；
（4）具有服务意识和统筹协调工作能力，以及高目标下的创新变革力和追求卓越的高效团队力；
（5）熟练运用多种管理技能组织实施产品研发、生产、销售、售后服务等工作。
4、工作地点
北京市朝阳区
5、薪酬待遇
根据公司相关薪酬制度执行。
6、招聘流程
公开报名——资格审查——笔试/测评——面试——背景调查、考察及体检——相关手续办理。
7、报名事项
(一)报名时间：即日起至2021年4月14日24时止。
(二)报名材料：
1.填写《通用技术集团机床工程研究院有限公司公开招聘报名表》;
2.提供资质证明材料扫描件，包括且不限于：身份证，学历学位证，专业资格证书或获奖证书等。
（三）报名方式
请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱hr@jcs.gt.cn,邮件主题统一命名为：“应聘部门岗位+姓名+手机号码”。
报名表下载链接：
点击此处报名表
8、其他事项
（一）应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其应聘资格。
（二）资格审查结果,笔试测评、面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收邮件，同时保持电话畅通。
（三）对应聘信息我们将严格保密，不做他用。
（四）联系人：严辉，联系电话：010-64739715、13333237799。
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责任编辑丨孙 甜
执行主编丨刘海草 张灏然
内容来源丨通用技术集团
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