终于知道为什么长沙市老师的编制难考了，100:1对于女老师来说真的算比较少了，有朋友考了三四年都没上岸，因为全湖南各市的老师都想考到长沙来了。
最近我一个在邵阳隆回县的同学，她说她妹妹在乡下的一个村里面教书，每个月工资平面上是3300多块钱，然后实际上扣完五险一金呢。到手就1700多块钱，然后还要自己负责生活开支，虽然说住宿是学校里分的一间很小的房子，但是生活还是捉襟见肘。
如果是男孩子还好，而且是女孩子还要买一些生活用品的，这些钱根本就不够用！
据我朋友说她妹妹是师范生，她妹妹的一些同学有些在班上是混日子的，因为老家发展得好，所以就分配到了好的学校，工资收入比他妹妹要高很多。
她开始明白：有时候你能够拿到多少收入并不是看你能力有多强，而是看你的位置，地理位置好收入就多。
老师的收入和公务员的收入和当地财政的收入有很大的关系，像隆回和邵阳本来就是经济不怎么发达的地方，所以老师的工资上面体现的也相对较低。
而在长沙这样的地方，据我了解一些好一点的小学老师综合年薪至少到10~15万，比一般农村的地区的老师的工资要高很多了。
所以就导致湖南省长沙市的编制是最难考的，女生考长沙小学的一个语文老师的位置不亚于考一所985的研究生，因为全湖南省的各个市州的老师都想考到长沙来。
因为他们明白，只有通过不断的考试，考到经济发达的地区，才能够彻底的改变自己的境遇，即使长沙的编制非常难考，相对来说，比在自己岗位上面熬出头要容易多了。
城市教师
他们学校工资最高的人是他们的校长，校长每个月8000块，而其他的人工资基本上都差不多，学校老师的工资收入主要是和他的教龄，他的职称相关。
所以老师这个职业越老越吃香，年轻的老师基本上没有什么太大的优势，基本上是拿最低的工资。
而这些工资在以前还好，现在一个月拿1000多块钱到手的工资，对于年轻人来讲确实是比较难了。
重赏之下必有勇夫，所以我希望那些偏远地区的政府要拿出真金白银来去支持这些年轻老师在乡下去教书，去提高农村的教学师资力量，这样才能够谈乡村振兴。
而不是一边拿钱去做大型土木，另一方面又对年轻教师的工资扣扣索索，还喊着年轻人不愿在农村留下来教书，用免费师范生政策来栓住年轻老师留在农村，拿着微薄的待遇也是不可取的。
别说老师就该无私奉献，大家都是普通人，毕竟人是要吃饭的，那些明星一天几百万的工资怎么不说呢？这公平吗？老师是人类工程师，待遇不高，老师就只能敷衍了事，或者想办法赚钱了，这是家长们愿意看到的吗？
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