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山西国家电网招聘(大学生迎来好消息)

  • 职业人才
  • 2023-09-27 08:00
  • 龙泉小编

国企单位不仅是行业的佼佼者,还受到了许多学生的喜欢。吸引学生们的不仅有高工资,好福利,还有许多吸引人的地方,家长们对于国企单位也很是信任,都想要自己的孩子找到一份国企的工作。

如今我国教育水平普遍提高,大学生的数量也日益增多,学生们的就业问题可是难坏了很多人,不仅学生跟本人着急,家长更是操心不已。就在学生找工作一头雾水的时候,家长们纷纷会劝学生寻找国企的工作。那么国企究竟好不好呢?接下来小编就和大家来说一说国企的那些事吧!

2022年国家电网招聘4.3万人,年薪均十万起

国企解决了不少学生就业的问题,在国企中,国家电网更是发挥了大多数的优势,每年都有上万的学生进入该企业工作,2022年国家电网第1次招聘就要招收4.3万人。

其实很多人对国家电网有误解,大家的印象中国家电网只是能够为百姓们发电做服务,但是随着时代的发展,他还有许多的功能,不仅仅局限于发电,比如像新兴的新能源,电子商务等等国家电网都有涉猎。

因而国家电网招收的人才也不仅仅局限于一类学生,各个专业的学生都可以投递简历,大家不要错过机会。

首先来说一说该企业的福利待遇。五险一金、节假日福利,茶水间这些都是标配。此外还有年终奖,大概5六万左右。如果学生的学历较高,工资也会更高,而且随着时间的增加,学生工龄职称都可以更上一层楼,那么年薪也会随之水涨船高。

国家电网工程很多专业的学生均可报考,男女生具有同等机会,大家不要错过

像电信,电工类的学生。如果投递国家电网的话,可以说是专业对口了。只要学好专业,就不愁找不到一份稳定的国企工作。而且,该企业不限制学生的性别,所以男女生有同等的机会,这对于广大的女同学来说真的是较为公平的选择了。

工作是好工作,那么对于学生要求也会更严格。笔试是肯定会有的,还会增加面试环节,而且考核的内容还不少,所以学生们如果真的想进入国家电网的话,一定要学好专业知识,平时多关注该企业的动向。还可以搜一些论坛或者贴吧,向过来人请教经验。

我们都知道国企单位的稳定性是不言而喻的,如果能够进入,那么就意味着自己的在工作上是相对稳定的,这对自己的生活也提供了很大的保障,然而有数据表明国家电网的离职率并不低,这又是什么原因呢?

国家电网的“离职率”逐渐攀升,这其中有什么原因呢?

首先,有的人把进入国企当做了自己的跳板。很多学生志并不在此,只是想在此找一些经验,过了几年之后,有了更好的选择,就会立马辞职。

其次是心比天高。一些人觉得这里的工作单调又无聊,总是一成不变的操作,觉得自己的能力没有得到充分到发挥,觉得这里委屈了自己,于是纷纷选择跳槽。

还有就是有点人过早地躺平。也就是说有的人进入了这里觉得工作就稳定了,也不需要自己在工作上做出多大的业绩了,不求上进,所以就会慢慢地躺平了,结果就是上级不乐意了,所以结果可能会丢了工作。

无论什么时候都不能忘记学习,保持积极向上的热情,用自己的实力站稳脚跟,征服所有人!

今日小议:大家觉得学生该不该报考国家电网呢?

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