导语：根据网上消息，PC巨头惠普将在未来三年裁员至多6000人，原话是惠普CEO洛雷斯表示将在未来三年最多裁减全球6.1万名员工的10%，并减少在房地产市场的布局。这就能说明惠普公司不行了？答案是否定的。
惠普
汇总大部分科技企业的最新财季的营收情况后，似乎发现裁员是必然结果，科技公司营收汇总情况见前文：汇总著名科技公司最新财报后发现：能实现营收增长的都有共同特点
营收在减少，公司就需要“节衣缩食”，这时候裁员就成为了行之有效的手段了，所以一家接一家的公司在裁员只是其营收锐减的效应罢了。
我把此次的裁员潮比作为“多米诺骨牌效应”，裁员潮将持续到最后一张牌倒下为止，具体分析可见前文：美国科技公司裁员潮一波接一波，科技业急需革命性变革
多米诺骨牌
对于一家个人电脑出货量排名第二的公司来说，三年累计裁员才6000人，也就是平均每年裁员2000人，这对于一个员工好几万的公司来说，确实不算很严重，就是一般的公司每年也有一定数目的人员流动。
PC厂商出货量排名
所以，惠普的此次裁员并不能说明该公司发展不行了，惠普公司也一度被认为是硅谷最成功的企业之一，也是中国第一代科技企业效仿的典范，所以其实力还是在线的。
再说全球个人电脑需求下降也是确实存在的，各公司总计下降幅度达到19.5%，这是市场疲软但并不能代表公司经营发展就有很大的问题，这不是一回事，所以持续看好惠普公司的发展前景。
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