当前位置:龙泉人才网 - 职业人才 -

绵阳招聘(绵阳招聘381人)

  • 职业人才
  • 2023-04-20 12:00
  • 龙泉小编

绵阳事业单位招聘381人,报名时间:2019年9月11日—2019年9月18日17:00,大多岗位不限户籍专科可报快和小编一起看看具体公告吧。

一、公告详情

1、基本条件

  • 遵纪守法,品行端正,年满18周岁
  • 符合绵阳市事业单位招聘工作人员回避的有关规定。
  • 身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
  • 愿意在招聘单位服务5年以上(含试用期)。

2、时间节点

  • 网上报名:2019年9月11日至2019年9月18日17:00。
  • 查询资格初审和照片审核结果:2019年9月11日至2019年9月19日17:00。
  • 网上缴费:2019年9月11日至2019年9月20日17:00。
  • 准考证打印:2019年10月21日至2019年10月26日。
  • 笔试时间:2019年10月27日(具体时间详见准考证)。

3、笔试考试

  • 考试内容:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》;
  • 笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分;
  • 最终笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3;
  • 考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%;

4、政策加分

参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“社工人才百人”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和“一村(社区)一名大学生干部”计划的人员,截止2019年9月11日在乡镇及以下基层单位服务期满政策规定年限且考核合格的;上述文件中“评为优秀”非年度考核优秀。加分最高不超过6分。

二、考情分析

1、考情重要通知

本次事业单位公开招聘笔试科目、笔试内容和笔试大纲较以往有重大调整,准备报考的小伙伴一定要仔细阅读招聘公告和职位表,按最新的笔试科目和笔试大纲备考。

2 、综合ABC类区别

综合应用能力考试,根据岗位不同,考试的大纲要求、题型题量以及试卷构成都有所不同。下面我们看一下综合应用能力考试内容具体的区别吧!

绵阳招聘(绵阳招聘381人)

3、职测ABC类区别

职业能力测试,考试题型一般分为六类,分别是常识判断、言语理解、判断推理、资料分析、数量分析、综合分析。根据类别不同,相关考试内容题量也不同。下面我们看一下职业能力测试考试内容具体的区别吧!

A类职测考试内容

绵阳招聘(绵阳招聘381人)

B类职测考试内容

C类职测考试内容

绵阳招聘(绵阳招聘381人)

明天就要开始报名啦,有兴趣的小伙伴快点行动起来呦!

免责声明:本文内容来源于网络或用户投稿,龙泉人才网仅提供信息存储空间服务,不承担相关法律责任。若收录文章侵犯到您的权益/违法违规的内容,可请联系我们删除。
https://www.lqrc.cn//a/zhiye/7506.html

  • 关注微信

猜你喜欢

微信公众号