招聘速览
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>河北大学附属医院2018年高层次人才招聘公告
>中央宣传部“学习强国”学习平台招聘启事
>国家体育总局2018年事业单位公开招聘人员（秋季）公告
按照《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法（试行）》的要求，为满足我局事业单位工作需要，经研究决定，我局事业单位面向部分高校公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、单位简介
河北省气象局成立于1954年12月，是厅（局）级事业单位，在中国气象局和河北省人民政府领导下工作，实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构领导为主的管理体制。承担全省气象工作的政府行政管理职能，负责全省气象工作的组织管理。河北省气象局下设10个内设机构，13个直属事业单位。全省气象部门设11个市气象局， 145个县（市）气象局（站）。
二、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试考核的基础上择优聘用。
招聘大气科学类全日制普通高校本科及以上学历的毕业生、国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县的县级气象局所在地气象台站招聘非大气科学类硕士以上学历学位的毕业生，采取直接面试的考试方式；招聘非大气科学类全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，采取统一参加河北省人社厅组织的笔试，再参加河北省气象局组织的面试的考试方式，具体时间另行公布。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位和人数
各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河北省气象局2019年公开招聘全日制应届高校毕业生招聘岗位信息表》, 含已参加中国气象局统一举办的“全国气象部门2019年度人才招聘会”符合直接面试条件的拟签岗位)。
四、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.应届高校毕业生（指参照有关规定，持有毕业生就业协议和派遣证且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生）。
3.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
4.具有符合岗位要求的工作能力。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他资格条件。
（二）招聘岗位所需资格条件
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
五、招聘程序
（一）发布信息
在中国气象局、河北省气象局等网站发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
采取在网上报名，网上资格审查的方式。
报名时间及方式：
2018年11月30日前填写《河北省气象局2019年公开招聘全日制应届高校毕业生报名表》和个人简历发送至hbsqxj2018@163.com。邮件名称统一格式为“学校—姓名—性别—学历—学位—专业—手机号”,如“南京信息工程大学—张三—女—研究生—硕士—大气科学—13912345678”。
河北省气象局将通过邮件回复资格审查结果，具体考试时间和地点另行通知。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消面试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
（三）考试
考试分为直接面试和先笔试后面试两种方式，详见《河北省气象局2019年公开招聘全日制应届高校毕业生招聘岗位信息表》中的备注。考试时间定于2019年上半年，具体考试时间和要求将另行公布。
（四）体检、考察
根据考试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由河北省气象局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格者，由河北省气象局人事部门对其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
（五）公示
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北省气象局网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。
（六）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
咨询电话：王老师0311-67108586；周老师0311-67108837
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石家庄市长安区人力资源和社会保障局河北百杰企业管理有限公司关于招聘纪委监委劳务派遣人员的公告
根据工作需要，经区政府批准，决定面向社会公开招聘长安区纪委监委辅助管理岗位劳务派遣人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘名额及条件
（一）招聘名额：25名（男15名、女10名）。
（二）招聘条件：
1.政治思想素质好，遵纪守法、诚实守信、品行端正，工作细心、吃苦耐劳、服从组织安排，无不良嗜好，无不良记录；
2.年龄在18-35周岁，本市户口(应届毕业生户口不限)，国家承认的大专及以上学历（具有中文、文秘、财会、审计、法律、计算机等相关专业）；
3.有较好的文字功底和较强的辩证思维、综合分析和组织协调能力，熟悉电脑操作；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
二、工资待遇
劳务派遣人员合同期内工资按照同期石家庄市最低工资标准执行，另外每月绩效工资300元，按规定缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）。
三、招聘程序
（一）报名
1. 报名时间、地点：2018年11月20日--11月23日（工作日时间），到长安区政府（裕华东路123号）512办公室现场报名。
2、报名方法：由本人携带户口本、身份证、毕业证等有效证件原件及复印件各一份，近期一寸免冠彩色照片两张并填写《长安区招聘劳务派遣人员报名表》。报名审查工作将贯穿于招聘工作的全过程，对伪造有关证件、材料、信息，骗取招聘资格的，将按有关规定予以严肃处理，并取消招聘资格。
（二）考试、体检、政审
考试形式、体检时间、地点另行通知；考试、体检、政审不合格者取消招聘资格。
四、办理聘用手续
考试、体检、政审合格人员在河北百杰企业管理有限公司以及报名地点进行为期5天的公示，接受社会各界的监督。公示期间如有异议，经查实影响聘用的取消其聘用资格，所缺名额按规定递补。经公示没有异议的，办理劳务派遣相关手续，享受相关工资、保险待遇，并派遣到长安区纪委监委从事相关辅助性工作。
咨询电话： 长安区人社局：85996102； 河北百杰企业管理有限公司：80763189;
声明：请应聘人在应聘后的工作日时间段内保持本人通讯畅通，因个人原因无法联系的，后果由应聘人承担。
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河北大学附属医院2018年高层次人才招聘公告
一、医院简介
河北大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复功能为一体的三级甲等综合医院和国家爱婴医院。 诚挚欢迎各位英才加入河北大学附属医院！
二、招聘专业及要求、待遇
2018年我院选聘内、外、妇、儿等临床医学专业博士毕业生，年龄一般不超过35岁。专业技能或业绩成果突出者年龄可适当放宽。
待遇参照《河北大学2018年高层次人才招聘公告》特殊引进人才，采取“一事一议、一人一策”原则研究决定。
三、招聘时间
全年接受应聘。
联 系 人：朱老师
电子邮箱:hdfyrsc@sina.com
电话：（0312）5981604
传真：（0312）5981601
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中央宣传部“学习强国”学习平台招聘启事
因工作需要，中央宣传部“学习强国”互联网平台现面向社会公开招聘页面设计师。招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，对招聘人员进行全面考核，择优录用。
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，无参加非法组织或活动及其他不良记录。
2.有较高的政治素质、较强的新闻敏感性和较好的艺术素养。
3.有较强的敬业精神、奉献精神、协作精神，遵守纪律，服从指挥，作风正派。中共党员优先。
4.具有全日制大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁。
5.具有平面设计、软件工程、网络技术等计算机科学技术与应用相关专业学习经历，3年以上从事网页设计工作经验。
二、招聘岗位
网页设计师2名。
三、招聘要求
1.应聘人员请于2018年11月30日前将应聘报名表及本人3幅页面设计作品（电子版）发送至zxbxcyqzx@163.com。
3.应聘人员所提供情况必须真实准确，经得起审核，不得弄虚作假。
四、人员待遇
录用人员薪酬从优，按国家有关政策规定的比例缴纳五险一金。
五、咨询电话
010-55624310/55624307。
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国家体育总局2018年事业单位公开招聘人员（秋季）公告
为深化事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位新进人员公开招聘工作，国家体育总局（以下简称体育总局）将面向社会组织2018年事业单位公开招聘人员（秋季）工作。受体育总局人事司及各招聘单位的委托，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘基本程序
招聘工作将按照发布招聘公告、报名与初步资格审查、笔试、资格复审及面试（加试）、考核与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约、备案及总结等程序组织进行。
招聘工作由体育总局人事司组织领导;体育总局人力资源开发中心（以下简称人力中心）受人事司委托负责统一向社会发布统一组织岗位公开招聘公告，组织报名，组织笔试，并承担各阶段公示、提示、答疑等具体实施工作；各招聘单位负责对报名考生进行资格初审，对条件类似人员进行资格确认，对进入面试人员进行资格复审，组织面试（加试）、考核、体检、研究确定聘用人选及相关咨询通知等工作。
二、招聘单位及岗位
本次招聘岗位具体情况详见《国家体育总局2018年事业单位公开招聘人员（秋季）岗位情况一览表》。
三、应聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
（一）有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（四）具备良好的品行；
（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（六）具有岗位要求的工作能力；
（七）具有所报岗位要求的资格条件。
（八）符合《国家体育总局2018年事业单位公开招聘人员（秋季）考务问答》中的有关要求。
四、报名办法
（一）报名方式及时间
采用网络招聘系统的方式报名，考生于11月28日—12月3日（每天8：30—16：30）登陆中国体育人才网（www.tyrc.org.cn），点击公开招聘专栏，进入网络招聘系统，按照操作提示报名。
（二）报名程序
冬季运动管理中心、体育科学研究所、北京体育大学部分岗位招聘工作自行组织，报名方式及有关组织程序另行在公开招聘专栏中发布。其它岗位的报名办法如下：
1.查询岗位
招聘的单位、岗位、条件等可查询招聘专栏中的《国家体育总局2018年事业单位公开招聘人员（秋季）岗位情况一览表》，亦可登陆进入招聘系统进行查询。
招聘条件中的相关要求可查询公开招聘专栏中公布的“考务问答”。
2.填写信息
符合条件并有意应聘的人员，登陆招聘系统进行注册，填写（修改）基本信息、学习经历、工作（实习）经历等。填写信息时应保证所填内容的真实性，同时上传1寸近期免冠证件照。
3.申报岗位
应聘人员进入招聘系统后，选定岗位进行申报。每个应聘者只能申报一个岗位，申报成功后（资格初审未通过除外）将不能修改个人信息。
4.初步资格审查及名单公布
资格初审由各招聘单位严格按照公布的岗位条件及要求进行。考生可在申报岗位的次日开始，登陆招聘系统查询是否通过资格初审。通过初步资格审查人员名单也将在公开招聘专栏中分批进行公布。
与招聘条件类似的人员，在申报岗位的同时可自行联系招聘单位申请资格确认。由考生从招聘专栏中下载、填写资格确认表并发至招聘单位的电子邮箱（确认表中内容须与招聘系统填写内容一致）。招聘单位确认资格的，方可办理资格初审手续。
5.岗位取消或改报
拟聘用人数与通过资格初审人数不足1：3的岗位，由招聘单位研究是否取消该岗位的招聘计划。如取消，由人力中心在招聘专栏中公布，原通过资格初审且缴纳考试费的考生可在12月4日改报符合招聘条件的其他岗位（限1次）。
6.打印准考证
通过资格初审的人员，于12月7日左右开始通过招聘系统自行打印准考证。没有准考证的，不能参加考试。
五、笔试内容、时间及地点
（一）笔试内容
笔试主要测评报考者从事事业单位工作应当具备的基本能力。试卷共计100道客观题，1道主观题，时限为150分钟，满分为150分。
（二）笔试时间、地点
公共科目笔试的时间初定于12月16日上午9:00-11:30，地点定在北京。具体地点、考场分布、考试要求将于12月7日左右在公开招聘专栏中公布。
（三）合格分数线
合格分数线由体育总局研究、确定，并在公开招聘专栏中公布。只有通过合格分数线的考生方有进入面试的资格。
六、面试及加试
（一）进入面试范围的人员比例
各岗位笔试成绩从高到低排序、按拟聘人员1：5范围且通过合格分数线的考生可进入面试。除第5人成绩出现并列情况外，面试人员比例严格控制在1：5的范围内。
（二）岗位调剂
拟聘用人数与进入面试人数不足1：5的岗位，由招聘单位领导班子集体研究，决定是否委托人力中心按程序从其他笔试合格人员中进行调剂，或向社会说明情况后取消该岗位的招聘计划，也可视情况继续组织面试、考核等后续工作。
（三）岗位递补
如果正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位拟聘用人数与实际面试人数比例不足1：5的，可从本岗位中通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不得超过1：5的比例（递补人员成绩并列的除外）。
（四）面试（加试）
面试由各单位按照相关要求和自身情况自行组织，主要测评招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。面试的同时，各招聘单位自行确定是否加试以及加试的内容（包括专业知识、英语水平等方面的测试）。
各单位可根据拟聘用岗位的实际需要，客观、公正设置面试（加试）合格分数线。
（五）资格复审
各招聘单位应对参加面试的考生资格进行复审,要求进入面试的人员提供本人有效身份证件（身份证、工作证等）原件、准考证、学历、学位、职称、工作经历证明等相关材料。
七、考核与体检
各招聘单位按照相关要求自行组织考核和体检。考核一般采取查阅档案、到所在学校或单位了解情况、由所在学校或单位出具情况介绍、和本人面谈等方式进行。体检参照公务员录用标准进行。
八、确定拟聘人选及公示
招聘单位经领导班子集体研究，根据考试及考核情况择优确定拟聘人选。
各单位拟聘人选确定后，由人力中心统一在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国体育人才网的招聘专栏中同步进行公示。公示时间为7个工作日，公示内容包括岗位、拟聘人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（原工作单位、存档单位）等。
经考试、考核，如应聘人员均与岗位要求不匹配，经招聘单位领导班子集体研究决定，并书面报请体育总局批准后，可取消招聘计划，并向社会发布公告。
九、聘用与签约
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由招聘单位办理聘用及签约手续。
十、备案及总结
招聘单位按照要求上报聘用人员信息，办理相关备案手续。
十一、纪律与监督
（一）回避
报考人员应符合国家和体育总局公开招聘回避制度要求。
（二）纪律
对有下列情形的，将由体育总局进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1．报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2．报考人员在考试考核过程中作弊的；
3．招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4．招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5．违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。
（三）监督
体育总局人事司将对招聘过程进行监督、检查，同时接受社会的监督举报。投诉、举报电话可查询招聘专栏中的《国家体育总局2018年事业单位公开招聘人员（秋季）监督、咨询电话》。
十二、报名者的承诺义务
凡是报名参加此次公开招聘的人员，均应做出或视同已做出如下承诺：
（一）保证本人在报名及整个应聘过程中陈述内容、提交材料的真实性。
（二）保证本人在进入面试、考核、体检及拟聘用等阶段时，能按要求提供相应的证明材料或原单位同意报考的证明，或保证在规定时限内自行解决与原单位之间的有关问题。
（三）报名者已明确知道并认可本次公开招聘过程中关于信息公开的规定；报名者已明确知道因个人信息公开可能给本人带来的不良影响，并承诺独自承担因此而带来的后果（个人信息公开的方式、内容、范围等均将严格限定在本公告列出的范围内）。
如报考者不能承诺以上义务，或有违反以上义务的情况，视为报名者放弃参加本次招聘。招聘单位也有权随时终止报名者的应聘资格。
十三、其他事项
（一）本次公开招聘具体工作信息将在中国体育人才网“公开招聘”专栏中公布。工作安排如有变动，也将通过网络公布，不再另行通知，敬请考生留意。
（二）关于考务、政策等方面的信息可在公开招聘专栏中查询，也可咨询体育总局人力中心（咨询电话：67159766、87182654）。关于招聘单位、招聘岗位、岗位条件及报名等方面的信息可直接咨询各招聘单位（联系人及电话详见岗位情况一览表）；笔试结束后的面试、考核、体检等方面工作请直接与各招聘单位联系。
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