新生儿保健护理达人
风声商学院高级讲师
北京市朝阳区优秀教师
曾任北京倍优职业培训学校早教指导高级讲师
北京市技能大赛总赛务、高级裁判员
刚上完一上午课的黄玉明老师声音有些沙哑，回到育婴工作室，顾不上吃午饭，就开始了和笔者的交流：“疫情期间很多不能上户的家政服务人员都趁着这个机会提升自己的专业技能，母婴护理师、育婴师都在开课，每天的课程都很满，只能和你约在午饭时间了。”这种连轴转的情况，是她的常态。
1977年出生的黄玉明，已经有25年的育儿行业工作经验。大学本科学前教育专业毕业的她，1996年，被分配到了辽宁省营口市的一个国企幼儿园，成为了一名幼师。这份工作稳定又有保障，在别人看来是“金饭碗”，是多少人梦寐以求，都羡慕不来的。然而，生性喜欢挑战，不甘于平淡的黄玉明，经过一番激烈的思想斗争，决定辞职北上。
“幼儿园的工作坐班制，时间久了，我对这样单调的工作就没那么多热情了。”于是，2008年黄玉明追随着爱人去了北京，“北京这样的城市，有更多的机会，也有更广阔的天地。”
刚到北京，人生地不熟，黄玉明只能先选择自己熟悉的职业——幼师，让自己稳定下来。“起码先让自己能够吃上饭吧。”
但是，几个月之后，黄玉明发现，“越做越觉得这不是我想要的，我生性好动，这种朝九晚五的工作，自己真的没有太多的热情。”在幼儿园干了几个月之后，黄玉明便裸辞了，尽管家人并不同意她这样的做法，黄玉明还是义无反顾的做出了这样的决定。
刚辞职的一段时间，黄玉明非常迷茫，到底应该做些什么呢？在爱人的建议下，黄玉明去了一家早教机构，从事入户早教方面的工作，这一干便是5年时间。
“忙的时候，一天能去好几户，但是我喜欢啊，听到他们爽朗的笑声，看到他们脸上洋溢的笑容，每天的进步，我就特别的开心。”5年时间里，黄老师没有一丁点儿想要改行的打算，对于这个职业，黄玉明越干越有兴趣。
“入户早教收入也比较高，是做幼师的3倍左右，而且时间比较自由，但是要求也确实比较高，入户早教一般都是面向高端客户的。有些客户是要出国生孩子，对服务的早教师要求就更高了，比如你需要掌握熟练英语交流技能，比如你需要具备在国外生活的能力。”黄玉明表示，这份工作吸引她的不是高收入，而是她要改变家庭里面“不恰当爱的方式”。
“你会发现你服务的那些客户，家庭条件很好、父母也是高知分子，但是对待小孩不是过于溺爱，就是过于忽视。他们忙于自己的事业，总认为给孩子提供好的物质基础就够了。其实0-3岁，给宝宝足够多的陪伴，用游戏去调动孩子的学习情绪，养成良好的生活习惯，注重对孩子的生理、心理、营养、保健、动作技能、智力开发、行为培养和人格培养，让孩子快乐成长是对他终身有益的。”黄老师如是说道。
早教并非像很多人理解的，让孩子变成“小大人”，甚至不少人觉得是“揠苗助长”。黄老师解释道：“婴幼儿时期是大脑可塑性最强的时期也是最敏感的时期，早教不是为了让你的孩子有优越性，而是为了孩子有更多机会拥有快乐丰富的人生体验，早教对孩子的体能、对环境的敏感度、大脑智力等各方面都有提升作用。我希望全中国的妈妈们都能意识到，早教对孩子的成长有多么的重要。”
2014年，带着让全中国妈妈都学会早教的这个梦想，黄老师去了北京一家知名的职业培训学校，从事早教、育婴师等课程的培训，也正是这一次机会，黄玉明踏上了家政培训之路。
经她培训的学员超过5万名，黄玉明说道：“家政行业起步比较晚，很多家政阿姨对早教其实是没有概念的，在他们看来只要把孩子照顾好就可以了，他们不具备对于体能、智力、情商等方面开发的能力。希望通过培训，能让更多的家政阿姨掌握正确的早教知识，及早的干预，给孩子正确的引导。”
在职业培训学校，黄玉明所带的团队在职业技能大赛中，屡次获得冠军，很多同行的培训老师都来向她取经，对此，黄玉明表示：“没有什么诀窍，用心去教，严格把关，把每一次的练习都当成考试。”
黄玉明有一个学员，身高只有1.4米，“这样的身高在家政行业是相当不占优势的”，但是，这个学员特别认真，理论课上笔记记得非常详细，实操课上对自己的要求也很高，别的学员休息时，她就重复的去练习，这给黄玉明留下了深刻的印象。“家政行业就怕你认真、就怕你肯吃苦”，在黄玉明的精心指导下，她获得了2017年北京技能大赛母婴组的冠军，单量不断，收入也颇高。
除了日常培训之外，黄玉明还会去全国各地开公益课，山西、陕西、浙江、甘肃等各个省份，都留下了她的足迹，“很多贫困地区的人，理念特别缺乏，但是他们学习热情都非常高，看着那一双双渴望的、真挚的眼睛，就更想把知识传递给更多的人。”
“以前都是做线下培训的，到了风声之后，我们开始转型线上，一开始有一点点的不适应，但是线上培训是家政培训发展的必然趋势，我必须尽快融入并且熟练的掌握。”2019年，黄玉明离开北京，来到了风声商学院，成为风声商学院的一名金牌讲师，主讲育婴师培训的相关课程。
“风声商学院的师资实力都非常强，到了这平台之后，可以和很多优秀的讲师一起学习、交流、进步，收获真的非常多。”
线上培训和传统的线下培训有很大的区别，如何调动学员学习的积极性，如何与学员更好的互动，怎样提升学员的参与感，这都是黄玉明需要不断摸索和研究的。
“这是一个挑战也是一个机遇，我们每个讲师都有自己的工作室，在工作室里可以备课、授课，我特别喜欢在这个工作室里呆着。想到能给全国的家政阿姨、宝妈们带来最专业的育婴知识，我就充满了能量。”黄玉明眼里闪烁着光芒。
对于线上培训，黄玉明表示，线上培训可以帮助更多的人，线上培训的镜头感很好，可以捕捉实操的细节，让所有参训学员都可以清楚的观看到。传统的线下培训，只能是坐在前排的一小部分学员可以看清楚。
对于风声双师课堂，黄老师也表示了满满的信心：“双师课堂是最前沿、最先进的授课模式，双师的互动性很强，由风声自己培训的学员担任助教，辅助线下教学。”不仅如此，风声商学院的双师课堂是采用六维一体的教学方式，即“实操标准化、实操教学视频、实操教学图片、主讲老师现场教学、助教老师现场指导、双师零距离多角度近景指导”，可以最大化的确保学习效果，让学员真正掌握专业技能。
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