现在的市场竞争非常激烈，如果你没有很好的领导才能企业终究会被淘汰，而万达集团在王健林的带领下能在创立三十余年的时间里就跻身于全球第二大不动产公司，背后离不开万达一次次的创新和升级。可以说，万达的每一次升级都抓住了时代发展浪潮，迎合了商业发展趋势，这主要和董事长王健林超前的商业眼光密不可分。
每一个创业的人都渴望成功，但成功并不是侥幸，而是留给有准备的人。很多时候我们只凭借自己默默努力是不够的，有时还要懂得借鉴和学习他人的成功经验，就像万达集团的董事长王健林就非常值得我们学习。
王健林极具长远的战略眼光，其带领企业顺应时代发展，不断改革创新，最终迎来了逐步行稳走远的发展态势。在经济竞争愈演愈烈的今天，领导者不只是企业的决策者，更是企业发展方向的主导者，一个企业能有一位运筹帷幄、力挽狂澜的引路人尤为重要，万达是幸运的。
在很久以前，王健林就宣布了要带领万达实施轻资产，经过几年的努力实践万达集团在几年前就启动了轻资产模式，其陆续抛售了手上的重资产持有，只输出品牌，只负责设计、建设与运营，这也是万达现在主要盈利的关键。如今，由重变轻之后的万达有了新的发展面貌，旗下各产业全面开花，再次创下辉煌战绩。
万达集团能够有如今的成绩，与王健林的领导有方密不可分。特别是王健林凭借其敏锐的商业眼光和审时度势意识到了地产发展的局限性，带领万达开启轻资产战略，这也是万达发展史上的一次重大变革。
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