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潍坊学院就业信息网(稳就业)

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  • 2023-12-14 08:00
  • 龙泉小编

潍坊学院举办2023“潍坊高新区春风行动进校园”专场招聘会侧记

100余家参会单位,3000个岗位……近日,由潍坊市高新区公共就业和人才服务中心、潍坊学院学生工作处主办,潍坊学院建筑工程学院承办的2023“潍坊高新区春风行动进校园”专场招聘会顺利举办。作为本年度首场校级校园招聘会,到会的企业既有潍柴动力、中粮面业等实力强劲的央企、国企,又有元利化学、国邦药业等优秀民营企业,前期通过“书记校长访企拓岗专项行动”对接的日科化学、华丰动力等本地企业也纷纷到会。据统计,现场达成初步就业意向1625人,涵盖了机械制造、建筑工程、化工冶炼、生物医药、食品卫生、教育培训、营销策划、跨界电商等多个领域,实打实成为一场择业就业的盛会。

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摄影 毛邦瑜

线下招聘稳就业 双向奔赴促留潍

现场求职者摩肩接踵,场面火爆。“公司福利都有啥?食宿条件怎么样?”“是双休还是单休?”大批求职毕业生手持简历,驻足企业展台前,仔细阅读招聘简章,向企业招聘人员了解岗位信息,并进行信息登记,言语间流露出对在潍坊工作的渴望。

潍坊学院建筑工程学院的毕业生王艺璇是潍坊寿光人,想找一份离家近的工作,她表示,潍坊高新区发展很好,岗位待遇不错,所以接到高新区企业来校招聘的通知后便赶回来应聘。来自浙江的黄袁凯,通过四年的大学生活,对潍坊的市情和人才政策有了一定的了解,他表示,潍坊是一座经济发展强劲的城市,人文风情、生态环境都非常不错,有意向留在潍坊发展。

山东凯信重机有限公司行政主管万静静说:“此次招聘活动进入校园,我们能和学生直接面对面地交流,更有利于学生了解我们的企业。今天收获的意向人员比较多,一共有三十多位,因为潍坊学院一直是我们公司比较优良的招聘资源。”

一直以来,潍坊学院高度重视大学生就业创业指导工作,积极鼓励大学生留潍就业创业,通过价值引领,加强市情教育,引导毕业生自觉将个人理想追求融入国家和地方现代化建设新征程,鼓励更多的毕业生留在潍坊施展才华、成就梦想。近5年,学校累计培养毕业生3.3万人,留潍率近40%,目前正采取更加有力地措施促进毕业生留在潍坊干事创业。

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摄影 李玉杰

寒假就业不停歇 出谋划策早打算

2023届毕业生就业形势依然严峻,为做好毕业生“稳就业”工作,新年伊始,潍坊学院就抢抓寒假黄金就业时机,加强谋划、多管齐下,全面助力毕业生高质量就业。为促进学校毕业生就业创业工作更加规范化、制度化,学校修订了就业工作实施办法和考核文件,优化了就业工作清单,制定了就业工作应知应会手册,进一步完善2023届毕业生就业工作,全面提升人才培养质量;全力做好学生与社会的桥梁纽带,利用潍大就业服务微信公众号、就业信息网等多种线上平台积极向毕业生推送就业招聘信息。

同时,各二级学院迅速启动2023届毕业生就业创业工作,认真梳理学生就业意愿、就业困难,并对就业困难毕业生群体给予高度重视,开展专项帮扶工作,制定个性化帮扶方案,组织征兵专题动员会和毕业生征兵主题班会鼓励学生参军报国,推进师范类专业师范生面试认定教师资格工作,结合“团团微就业”小程序重点推进困难家庭学生就业,为学生提供充分的就业渠道,为社会输送人才。寒假期间还积极进行访企拓岗、毕业生走访工作,坚持为毕业生的就业保驾护航,不断推进学校毕业生就业创业工作再上新台阶。

就业是最大的民生,对每一名学生来说,就业是迈向社会的第一道坎,关系着学生的人生发展,也关系着千万个家庭的幸福安宁。“作为辅导员,我们根据不同学生的特点和需求,对症下药,为他们提供合适的建议,帮助学生们确立毕业就业目标。”建筑工程学院工程管理专业辅导员杨永武说,我们通过谈心谈话、一对一摸清学生思想和就业意向,制定“一人一策”帮扶计划,开展有针对性帮扶活动,构建院系毕业生服务管理信息台账,促进就业信息的及时有效精准传递。对于准备考研复试的学生,我们针对学生报考学校,划分了教师指导小组,点对点为学生提供精准服务;对于拟就业学生,学院多举措支持,邀请省内优质国企、大中型企业入院宣讲,组织应届毕业生赴企业体验实践。同时,还利用各种媒介,积极营造求职氛围,培养学生主动就业的态度和思想预期,鼓励学生趁年轻,去更广阔的天地一展拳脚,努力站好铸魂育人最后一班岗,引导毕业生把个人的理想追求融入党和国家事业之中。

全员联动抓就业 持续铸牢保障网

目前,大学生已成为我国规模最大的首次就业群体,面对2023年就业创业工作的新形势、新特点、新要求,学校在新学期初就召开了就业创业工作大会,会议强调,解决好高校毕业生这一重点群体的就业问题,是我们必须回答好的重大政治课题,全校上下特别是各学院要把毕业生就业作为学校最大的民生工程,切实提高政治站位和境界担当,强化“有解思维”,扛稳抓牢政治责任,认真贯彻落实新发展理念,确保年度就业创业工作目标高质量完成。

为了更好的拓宽就业渠道,深入了解企业的用人需求,为毕业生搭建优质就业平台,拓展更多的就业空间,挖掘一批能吸纳毕业生稳定就业的优质企业单位,并建立长期稳定的校企合作关系,潍坊学院积极开展“书记校长访企拓岗”专项行动,全体校领导采取不同的形式,走进用人单位,充分发挥学校党委示范引领作用,加大力度带动各学院常态化开展访企拓岗行动。

同时,各二级学院把握社会需求和经济发展大趋势,深化产教融合、校企合作,切实加强学科专业结构调整力度,推动人才培养改革更多向就业市场需求聚焦,进一步增强毕业生的实践能力和就业竞争力,培养更多实用型复合型人才。学校还把就业教育、就业引导全面纳入大学生思想政治教育体系,引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观,以更高的标准,更大的力度,更实的举措,切实做好促就业工作。

鹏程万里今朝始,宏图大展正当时。潍坊学院建筑工程学院党总支书记柳长江表示,学院高度重视毕业生就业工作,以社会需求为导向,以服务地方经济为目标,积极落实做好毕业生高质量就业工作,坚持以“引进来”和“走出去”相结合的办法为毕业生拓展就业渠道,与优质企业深度合作,助力毕业生实现高质量就业。

通讯员:陈思慧 杨永武 戴敏

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