文/艾小贝爱教育
学生会把考大学看得那么重要，是有原因的，如果学生将来没有学历来作为保障的话，那学生在未来是很难找到心仪的岗位。
大多岗位在招录期间都是有学历来作为门槛的，学生只有在高考期间才能考入一所不错的大学，那学生大学毕业后才有可能找到一份还算可以的工作。
大学生完成大学阶段的学习后，就需要操心就业的问题了，但大学生所承受的就业压力是有些大的。
因为大学生攀升的速度真的是太快了，官方也发布了对于2022届大学生的预计人数，会高达1076万。
在这样的就业形势下，稳定性比较强的公务员就变成了大学生比较偏爱的就业岗位了，大学生报考公务员的人数出现了快速增长，看来大学生考公务员热情是高的。
对于大学生来说是稳妥的选择
大学生的数量增长得这么快，也就表示大学生所面临的就业形势是变得越来越严峻了，在这般就业环境下，对于刚走出大学校门的应届毕业生。
考公务员可以说是稳妥的选择，应届毕业生基本上都是缺乏经验的，综合比较来看的话，报考公务员算是性价比最高的选择。
而为了可以一定程度上缓解大学生的就业压力，吸纳更多的大学生，公务员的相关政策也是逐渐向应届毕业生来进行倾斜了。
公务员福利待遇完善
和其他行业相比，公务员的福利待遇也是比较完善的，都是按照法定的相关规定来享受相关的福利。
在节假日如果上班，大学生除了可以领到三倍的工资之外，还会发不同购物卡之类的福利。
奔着这一好福利而去报考公务员的大学生也是不少的，大学生考公务员的话会比在公司或企业上班要靠谱很多。
公务员薪资乐观
和在普通企业上班相比的话，还是体制内公务员的薪资乐观，公务员的薪资由多个部分来构成。
除了有基本工资和薪级工资之外，还有不同的津贴和补贴的发放，大学生不光可以领到每个月达到卡里面的固定工资，还有绩效工资和奖金的发放等。
而且公务员的薪级工资还会随着大学生职位的晋升而提高，这和任职的职位高低是成正比的。
个人分析
大学生在认识到考公务员的好之后，报考公务员的大学生真的是比之前多了不少，如果大学生的目标就是想找一份稳定，同时又不太累的工作。
那考公务员对于大学生来说，就是最好的选择了，关于公务员的工资情况，有的觉得是优厚的，有的是认为不高，这和公务员工资具有明显的地域差异性有直接关系。
杨同学在毕业后，就听从了家人的建议报考了公务员，杨同学报名成功之后，就开始着手准备笔试备考了。
经过杨同学的用心准备，杨同学取得了很高的笔试成绩，这给了杨同学很大的信心，在收到了招录单位的面试邀请之后，对于面试环节杨同学也是准备得很充分。
还向家中有经验的亲戚问了相关的注意事项，以及该怎么准备之类的，付出总会有回报的，杨同学连面试环节也顺利通过了。
接下来的体检和政审等不同环节杨同学也都过了，结果杨同学顺利考公成功，成为了市级检察院的一名公务员，大学生成为公务员，干8个月左右加起来挣了5万多。
杨同学每月的到卡工资是5千多，绩效工资是7200元，这还是杨同学第一年的工资情况，怪不得公务员那么吃香？工资真的是偏高的，公务员的工资能这么高的。
在上海和杭州这类经济发达城市是比较常见的，如果是县城或者三四线城市当公务员，基本上每月到卡工资也就3000多元，真的是没有对比就没有伤害。
不同城市内公务员的平均工资情况是不一样的，如果想要工资可以高的话，那就报考一线城市的公务员。
但竞争程度也是相对激烈一些的，和一线岗位相比，地方的会适当缓解一些，是报考市里、省属、镇里以及街道的岗位，大学生在进行岗位筛选的时候要想清楚。
除了工资的高低不一样之外，考取的难度程度也是不同的，大学生考公务员的积极性是比想象中要高的。
大学生如果想考取公务员的话，一定要做好准备，从大学生报名环节开始，那淘汰就开始了，不合格的大学生就会被刷下去。
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