在这个全民霸道总裁的时代，不读个MBA搞个领导头衔都不好意思出门。但对于绝大多数人而言，并不追求成为下个王健林、马云，也不幻想哈佛、沃顿商学院之流，只要上的学校
容易进一点，
学校好一点，
工作好找点，
就可以了。
还真有这么个商学院，它在的大学很知名，排名很漂亮，要求也不高，录取率还高，这就是
凯南-弗拉格商学院
Kenan–Flagler Business School
简称凯南-弗拉格
凯南-弗拉格商学院所属的北卡罗来纳教堂山分校是全美TOP30名校，商学院2018年US News专业排名19名，看起来让人很满意；考试分数要求也不高，除了常规的100分托福/7分雅思外，去年GMAT中位数只有700分，相对于密西根、杜克、UCLA等都低了10~20分；录取率更是高达37%。
有的筒子可能会感叹：
能轻松进这么靠前的商学院，值呀！
可小编不禁要问，这么容易进，这个文凭能值钱么? 待小编为你一一分析道来。
目前凯南-弗拉格商学院提供如下全日制项目：
进入凯南-弗拉格的硕士虽然GMAT不高，但是成绩中位数3.4，还算比较好学；学生通常有5年工作经验。但奇怪的是，女性比例常年只有30%，这和其他学院男女几乎1:1的比例差了很多，也不太符合美国的政治正确。学生背景以金融财经、科技、医疗健康为主，各占约四分之一，剩下一小部分以制造业、咨询、艺术、政治背景为主。
凯南-弗拉格MBA第一年学习基础课，从第一年下半年开始从6个主要专业方向和4个小专业方向任选一到两个方向。
其中房地产和医疗健康方向最为强势，学生好评最多。特别是房地产方向在知名教授大卫·哈特赛尔 (David Hartzell) 的领导下, 学生能够从丰富的案例，实际操作中深入学到职场的实用技能。哈特赛尔教授直接管理的雷纳德·伍德中心 (The Leonard W. Wood Center) 则为学生提供了实践资金、学术会议，以及全球化主题选修课的机会。
凯南-弗拉格课程非常强调数学的运用、案例研究、以及小组合作。特别是第一年核心课程强度较大，学起来比较吃力，还好学生可以和助教、教授预约时间及时解答问题，同学之间也经常互相帮助。
凯南-弗拉格STAR 实践项目 (Student Teams Achieving Results) 非常受学生欢迎。这个项目由教授全程指导一个10人学生小组，运用本校教授和麦肯锡等咨询公司研发的TEAM FOCUS方法，为真实客户完成一个长达4~5个月的咨询项目。为确保成果达到预期，学生需要按照不同阶段目标分期和小组协作完成任务并向客户汇报。在这个过程中，学生将能够持续获得教授和客户的反馈，是正式工作前实践的好机会。
凯南-弗拉格和很多顶尖商学院激烈的竞争氛围不同，需要从内心具有合作和奉献精神才能顺利完成这里的学业，不论是花时间为社团组织活动，还是同学们在学业上相互支持和帮助。凯南-弗拉格的学生普遍信奉 “rising tide lifts all boats”，意指当一个人成功，所有人都会受益。在这里和群体的思想合拍非常重要，这样才能获得更多人脉和帮助。
凯南-弗拉格就业以咨询业为主，平均年薪11万美元。其中麦肯锡和德勤特别偏爱凯南-弗拉格。其他大型公司比如亚马逊、麦肯锡、可口可乐、高盛、贝恩咨询会和距离凯南-弗拉格10公里外的杜克大学一起招聘一部分毕业生，工作地点以美国东南部的北卡罗来纳州夏洛特、佐治亚州亚特兰大为主。
1）就业指导不给力
很多美国学生在网上抱怨凯南-弗拉格就业指导中心里水平参差不齐的就业咨询师。国际学生可能因此更难在美国找到满意工作。不过学院已经意识到这个问题并开始着手内部调整。
2）招聘公司不够多
学生来凯南-弗拉格一定要确定梦想的公司会不会来北卡校园招聘。因为很多大公司宁愿去10公里外的杜克大学，也不愿意来凯南-弗拉格招聘，比如苹果、脸书、通用电气、雪佛龙等。此外，凯南-弗拉格虽然技术背景学生占四分之一，但在西海岸科技业校友并不强大。
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