众所周知，教师在外人的眼中是“铁饭碗”，工作稳定，而且劳动强度不大，同时还能和学生们一起休寒暑假，是非常惬意的，所以些年来师范生的数量每年都在猛增。
教师的工资到底高不高？
看到小周老师的工资条，很多人都关心起老师的工资到底高不高，其实教师的工资是由基础底薪、岗位工资、职称工资、教龄补贴、取暖补贴、绩效补贴、职工补贴和住房补贴等多项组成的。基本工资也会根据当地人均收入进行调整，以普通城市的公立学校教室为例，拿到手的工资基本都在4000-6000之间。
但小周工资能这么高的原因有三个，第一小周在上海这种一线城市，人均收入高，所以基本工资肯定要比普通城市高。第二小周所带的班级是高三，正是冲刺高考的关键时刻，所以工作强度是非常大，奖金自然是不能少的。
最重要的是小周是一所私立高中的教师，众所周知，公立学校的工资都是国家发放的，但私立学校的工资是由集团发放的，所以工资自然会比公立学校更高。
综上所述，小周的工资条属于再正常不过了，但这样的数字还是让很多人红了眼。纷纷想成为大城市的教师，月入过万不是梦。但不是任何一名教师都能胜任小周老师这份工作的。
考进不易，留下更难，这句话非常适合想在大城市任教的师范生们。
首先大城市的就业机会少，竞争非常的激烈，尤其是教师这种铁饭碗的工作，更是达到了100人争夺一个上岗资格，所以刚刚毕业的师范生很少有机会成功。
其次是教学压力，大城市的家长更重视效率和成绩，希望以最短的时间看到最大的改变。明明是一个考试及格线上的孩子，希望得到老师半个月教学后，成绩突飞猛进，成为班级前5名。每个家长都是如此的给予众望，让老师的教学压力非常大。
最后是生活花销大，大城市人均收入高就证明消费水平高，所以即使是同样的东西，价格会更贵一些。除此之外，大城市更注重品牌，吃穿用度都愿意攀比，衣服要名牌的，包包要名牌的，化妆品更要国际大牌的。人一旦变得物质起来，工资根本不够花。
凡是有利必有弊，如果自己能在大城市的学校中站稳脚跟，也是对自己实力的一种认可。大城市的家长一旦能够认可你，那你会迅速在家长圈扬名，想进入班级的学生比比皆是。无论是对职称还是以后的发展都是百利无一害的。
很多公立学校的老师因为能力突出，都会被私立学校重金挖走，不仅工资翻倍，还不用被公立学校的条条框框所约束。这也是导致公立学校教学质量下降，录取率一年比一年低的原因。
现在随着人们消费水平的提高，曾经被“瞧不起”的私立学校成为了香饽饽。私立学校无论是从硬件设施还是软件教学质量都升级了很多。所以私立学校的老师只要有实力，就能得到丰厚的薪资待遇和扬名的机会。
在众多大学毕业生还找不到工作的时候，师范生已经正式上岗，直接免去了难就业的烦恼，所以这种体制内的工作是大学生最向往的。教师工作的优势有很多，让很多大学生趋之若鹜，但师范生数量的逐年猛增，终会有饱和的一天。到时候就不是教师选学校，而是学校选教师了，薪资待遇自然也会有所调整，所以有想要成为教师的人们，要抓紧时间了！
你认为小周老师的工资是高还是低呢？你身边的教师工资是多少呢？欢迎在评论区留言。
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