随着出国务工需求的增加，越来越多的人通过“劳务公司”、“劳务中介”等途径出国务工，但同时也引发了一些法律问题。
近年来，我国与多个国家和地区签署了双边经贸合作协议和《中国公民出国（境）留学、旅游、商务等活动管理办法》等，为出境务工提供了便利条件。但与此同时，也有不少人员因轻信“高薪”境外务工虚假信息而上当受骗。在此提醒广大出国务工人员，选择合法中介、依法务工，谨防“杀猪盘”骗局。
出国务工应选择具有对外劳务合作经营资格的企业，与其签订《对外劳务合作合同》，认真阅读合同条款，并在签订合同时将口头承诺落实到书面协议中。对服务项目、双方权利义务、劳务人员要求等重要事项认真仔细查看，明确约定。同时，应索取并保存好合同、协议、发票等相关证据，以免发生纠纷时无凭无据。对外劳务合作企业应当严格遵守有关法律法规，不得以任何形式非法向外输送劳务人员。
一些中介在介绍出国务工时，往往会以“高薪”“待遇好”“工作环境好”等条件来吸引和欺骗部分务工人员，并诱导他们办理出国务工手续。在此提醒广大出国务工人员，出国务工应具备基本的条件：
（一）必须持有我国主管机关颁发的有效护照、身份证等有效证件；
（二）必须依法取得相应的职业资格证书或者职业技能培训合格证书；
（三）必须与我国签订合法的劳动合同；
（四）必须到经国家有关部门批准或认可的对外劳务合作企业务工；
（五）在境外务工期间不得违法犯罪，遵守所在国法律法规，尊重当地风俗习惯，与当地人和谐相处。
出国务工人员应了解有关国家和地区的法律法规，谨慎签署合同，并注意查看合同中关于工作时间、工作内容、劳动报酬、加班要求、社会保险和福利待遇等方面的内容，避免出现违约行为。同时，也应注意了解自己的身体状况，如有不适或出现健康问题时应及时就医或向雇主提出。此外，也要及时了解相关国家和地区的职业资格要求及相关规定，并取得相应证书方可出境务工，避免因不了解相关规定而在境外遭受伤害或损失。
出国务工人员在签订劳务合同前，应仔细阅读合同条款，充分了解劳务项目、工作地点、工种、工作时间、薪酬待遇、双方权利义务等，防止被欺诈。
在签订合同时，要注意看清合同中的“违约责任”条款，明确双方的权利义务。要妥善保管好相关票据，避免出现纠纷时无法维权。
近年来，“杀猪盘”骗局层出不穷，一些诈骗分子在境外寻找“猎物”，先与受害人建立恋爱关系，通过“嘘寒问暖”让受害人对其产生信任，然后引诱受害人到博彩网站、投资平台等进行投资、赌博，最后将受害人拉黑，将其非法获利挥霍一空。
最后，提醒各位：在出国务工时要提高警惕，通过正规渠道办理出国手续，选择合法中介机构或者正规劳务公司务工，不要轻信“高薪”境外工作虚假信息，防止上当受骗。
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