蒲城君达建筑材料有限公司位于陕西省渭南市蒲城县尧山镇延兴村，占地70余亩，综合楼建筑面积1500平方米，总投资1.2亿元。公司下设蒲城陈庄营销中心、白水分公司、行政部、生产部、营销部、检测部、采购部等，拥有职工100余人。公司是一家集研发、生产、销售、运输预拌混凝土、预拌砂浆、预拌沥青混凝土、建筑配套预制构件生产和销售为一体的高新技术、绿色环保型企业。工艺流程，技术水平，设备选型，运输能力，产品质量检测手段的科技含量，现代化程度均处于同行业领先地位。
一、岗位职责：
1、负责驾车接送总经理，按照工作需要随时出车；
2、加强车辆的日常卫生、维护与保养，定期检查车况；
3、遵守交通规则，服从交通管理，安全驾驶；
4、车辆出现问题，及时向办公室汇报处理解决；
5、服从公司安排，不得擅离职守，私自开车外出；
6、严格保守秘密，不得参与和泄漏有车人在车上的所有谈话内容；
7.按时完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、持有C照或以上，驾龄满5年，年龄30-40岁，身高175cm左右，无犯罪记录，退役军人优先；
2、熟悉商务礼仪接待工作，服从企业各项规章制度，能吃苦耐劳，积极向上，工作责任心强；
3、有汽车知识、车辆证照手续办理经验，交通法规以及一般的维修技能；
4、形象气质佳，身体健康，踏实稳重；
5、安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好。
一、岗位职责：
1、负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿；
2、负责起草公司股东会和董事会的会议材料；
3、负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理；
4、负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作；
5、负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理；
6、总经理秘书岗位职责也要求秘书定期编辑《公司通讯》；
7、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作。
二、岗位要求：
1、23-30岁，身高160CM以上，形象好、气质佳、容貌姣好；
2、本科以上学历，文秘类、汉语言、新闻等相关专业，从事秘书工作3年以上，具备较强的沟通协调能力、写作能力及职业素养；
3、性格外向，积极主动，善于沟通，2年以上同岗位工作经验；
4、可熟练操作办公自动化软件。
一、岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
3、负责登记现金、银行存款日的记账，并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
4、负责开具各项票据；
5、根据薪酬制度，做到工资单的复核工作，按时发放工资。
二、任职要求：
1、一年以上出纳工作经验，拥有建筑材料行业工作经验者优先；
2、大专以上学历，具备优秀的职业操守和职业道德，强烈的保密意识和团队合作精神；
3、熟悉国家各项会计法律制度，能够熟练使用财务软件；
4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力。
一、岗位职责：
1、综合统筹安排好生产秩序，控制好质量，交期及安全，按时保质完成生产任务；
2、生产机械的管理及维护；
3、生产区域规划、生产现场摆放及面貌的整理、整顿，环境管理及安全管理，杜绝安全事故发生；
4、部属的管理教导、培训，做好人才梯队的培养；
5、收集、整理并分析、人、机、料、法、环的各方面信息，及时改进并反馈与上级，为上级的决策提供有效信息。
二、任职要求：
1、熟悉混凝土产品生产工艺及现场环境安全管理工作；
2、熟悉品质管控方法，能对现场工艺、品质进行改善；
3、熟悉混凝土生产相关设备，能解决一定的突发设备问题；
4、熟悉常规生产设备、工具使用，并能对员工进行培训；
5、善于总结，能分析问题制定并实施改善方案，举一反三，预防类似问题重复发生；
6、3-5年以上工作经验，三年以上生产主管工作经验者优先。
一、岗位职责：
1、负责公司搅拌站混凝土生产及配方制作；
2、负责生产中各项实验、检验报告的审定与签核，及时处理检测工作中出现的质量技术问题；
3、负责指导制订与实施实验室管理制度及工作计划，并组织实施 、认真学习、贯彻国家有关的政策和技术法规；
4、指导实验室人员做好各种强度等级混凝土生产配方的制定、试配和实施追踪；
5、负责组织产品检验，试验状态标识进行管理，查核质量保证体系的运作情况，并监督质量体系的实施、贯彻工作；
6、负责本部门环保知识培训和环境意识督导工作，以及专业技能和管理相结合的教育训练，并做好记录,适时的考核成效；
7、负责供货商及各部门免检资格的考察、审核与评估；
8、主导解决混凝土生产过程中的生产、技术问题，对质量的统一协调控制，主动积极带领整个团队共同进步。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、有丰富的混凝土和水稳经验，懂外加剂；
3、30岁以上，有混凝土研发、建材方面或土建方面相关管理经验者优先。
一、岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓混凝土行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
二、任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的建筑行业人际资源。
一、岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。
二、任职要求：
1、学历要求：中专或高中以上学历；
2、能吃苦耐劳，口齿清晰，语言富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情；
4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力；
6、具有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
（底薪+业绩提成+公司福利+话补+油补+...）
一、岗位职责：
1、负责厂区洒水、清扫工作；
2、负责厂区花草树木浇灌和修剪工作；
3、完成领导交办的临时性工作。
二、任职要求：
1、年龄60周岁以下，C1照以上，驾龄5年以上；
2、会开洒水车和道路清扫车者优先；
3、能吃苦耐劳，口齿清晰；
4、有修剪花草树木着经验者优先。
一、岗位职责：
1、负责车队安全管理和安全生产工作；
2、做好驾驶员的安全教育和技能培训，安全制度的运行实施；
3、做好车队安全生产规划、目标、措施的制定；
4、负责对归厂车辆安全措施的制定和现场督导工作；
5、具体负责车队机动车及驾驶员的检审与日常车管业务工作；
6、参与车队的调查处理，及时提出对肇事者的处理意见，并积极完成上级部门和领导交办的各项工作任务。
二、岗位要求：
1、年龄30-55岁之间；
2、具有较强安全意识；
3、能熟练使用灭火器；
4、有一定管理能力，性格开朗，身体健康，吃苦耐劳；
5、有相关工作经验者优先。
—— ——以上岗位—— ——
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