任职资格：35岁以下，大专以上学历，5年品质工作经验，3年以上品质全面管理工作。
岗位职责：
1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行；
3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；
4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责；
5、负责设计与开发活动的质量策划；
6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性；
7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；
9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权；
10、对质量问题行使否决权；
11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；
12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为；
13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权；
14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
任职资格：机械设计、金属材料、五金模具、冷镦、电子自动化、材料工程学等专业的应届优秀毕业生。
任职资格：大专以上学历，计算机或软件专业，一年以上开发经验，熟练使用Eclipse等开发工具，熟悉SQL/Oracle、MySQL等数据库开发，有OA、ERP/CRM/制造业系统经验者优先。
岗位职责:
1、根据需要说明，完成开发文档及系统代码的编写，调试、测试和维护
2、负责现有各软件系统及平台的功能开发管理及日常维护工作
3、解决系统及开发过程中的技术问题、接口程序开发。系统集合整合
4、系统的使用优化及改善，设计方案，故障的诊断、定位、分析和调试
5、配合公司信息化项目要求，完成相关任务目标。
任职资格：材料工程专业，应届毕业生，会2D和3d绘图。
岗位职责：a.实验方案的标准化制定。b.实验设备的操作维护。C.实验结果的分析整理。
任职资格：
1、本科级以上学历，3年相关工作经验；
2、熟悉紧固件（电子螺丝、汽车螺丝、加工中心产品等）相关产品及生产工艺。
3、熟悉电子螺丝、汽车螺丝、加工中心等产品材料、配件、加工工序等。
岗位职责:
1、负责新产品外购及外发加工供应商开拓。
2、负责新项目外协加工（模具、加工、材料等）进度跟进，确保项目顺利进行。
3、负责新工艺厂商开拓，供应商能力评估等。
4、公司所有供应链优化，优质厂商开拓，降低成本等。
任职资格:
1.本科级以上学历，英语四级，机械设计、金属材料、五金模具、冷镦等等相关专业；
2.有紧固件（汽车紧固件）、车削件设计相关工作经验，能独立开发、设计紧固件产品；
3.熟练运用CAD、PRO/E及其它办公软件，熟悉紧固件、车削件工艺。
岗位职责:
1.了解客户产品应用需求，开发、评估新产品及生产工艺；
2.客户图纸转换并确认模具等情况，安排订购配件及打样准备。
3.根据样品制作问题，解决问题，确保产品顺利研发成功。
4.产品量产跟进，协助解决工程、技术等相关问题，提出改善建议方案。
（招聘应届生，要求本科级以上学历，英语四级及以上，机械设计、金属材料、五金模具、冷镦、自动化等相关专业。）
任职资格：
1.大专级以上学历，熟悉车间现场管理及6Ｓ管理工作，有3-5年工作经验。
2.熟悉车间生产计划安排，确保生产计划按时完成。
3.了解ISO9001&TS16949质量管理体系，熟悉办公软件。
岗位职责：
1.生产计划作成及进度的跟进，生产安排的协调，执行绩效确保效率的达成；
2.组织品质改善活动，达成产品质量目标；
3.减少各工序损耗，减少生产成本；
4.彻底落实设备点检及维护保养、坚持开展现场7S活动，确保现场7S状况良好。
5.做好员工教育训练，提升工作技能等。
任职资格：
1、有8年以上车削师傅工作经验，熟悉凸轮自动车床调试；
2、看懂图纸，会基本的机修，会画凸轮，对模具有一定的认识；
3、能独立改机，编程，配置刀具，调机，有一定的6S基础知识和品质意思。
岗位职责:
1.根据工程图纸并确认模具等情况，打样和生产配件等准备，已达到满足公司出货需求。
2.根据样品制作问题，解决问题，确保产品顺利生产。
3.产品量产跟进，协助解决工程、技术等相关问题，提出改善建议方案。
任职资格：
1、有五年以上螺丝技师工作经验；
2、看懂图纸，会基本的机修，对模具有一定的认识；
3、能独立改机，配模具，调机，有一定的7S基础知识和品质意思。
岗位职责:
1.根据工程图纸并确认模具等情况，打样和生产配件等准备，已达到满足公司出货需求。
2.根据样品制作问题，解决问题，确保产品顺利生产。
3.产品量产跟进，协助解决工程、技术等相关问题，提出改善建议方案。
要求：中专及以上学历，年龄35岁以下，有五金厂工作经验优先。
要求：中专及以上学历，有五金厂机器钳工工作经验优先。
1.大专以上学历，20--30岁。
2.从事人事前台或行政工作2年以上经验。
3.熟悉公司人员招聘、入职、员工考勤、工资核算等流程。
4.有客户接待经验，熟悉行政各类报表的编制和完善。
5.能拟定公司行政人事制度、实施并完善。
6.胜任其他行政人事类相关工作。
图片来源于今日头条
本公司以上职位将于10月21日、22日、23日上午8:00-11:00在深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦2楼现场面试。
咨询电话：13530365410（微信同）
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