地处曼谷中东北部，一个国际幼儿园学校招聘汉语老师一名。
招聘要求：女性，普通话标准，生活坚强，英语可以日常交流，喜欢小朋友。
招聘待遇：工资20000泰铢，另外每个月有补课费用3000—6000泰铢之间，包住宿，包早餐和午餐，工作签证费用，老师和学校各一半，学校是国际幼儿园，有几百名学生，规模不是很大，环境优雅安静。
时间：12月底到岗。
1、旅游签证，赴泰国汉语老师在没有回程机票的情况下手中必须持有3000人民币出示给中国边境人员，方便出境。
2、商务签证入境泰国，在飞机上的填写入境卡，可以写邀请函或学校的地址，邀请函，请打印一份随身携带。
3、如果在入境的时候遇到泰国移民局询问，请把邀请函地址告诉，如果还有疑问，就用他们的手机打个电话，或出示邀请函给他们看下。
4、素万那彭国际机场，在第二层，第五出口。接机人员手里拿着纸张，写着汉语老师的名字。建议在机场买个泰国电话卡，给联系人打个电话即可。如果是廊曼国际机场，在到达层（第一层），第六出口回合。
切记：在没有见到本人， 或本人电话确认后，出于安全，汉语老师不可以和任何陌生身份的人离开开机场。
5、在泰国乘坐飞机，如果有飞机延误等情况，请及时的通知接机人员。
7、银联卡可以在泰国取款机取钱，故，请来泰国汉语老师随身携带银联卡，或在中国换取少量泰铢，以备日常生活需要。
1、汉语老师需遵守泰国法律，皇室法律，遵守学校规则，遵守泰国管理机构和人员规则。
2、来泰国汉语老师尊重泰国世俗价值观，尊重学校管理条例。
3、在泰国外出旅行，请多多照顾自己，随身物品妥善保存。
4、汉语老师在任职中，教师本人私自无故离职，无故旷班，或跳槽者,汉语老师自己承当相应责任。
5、汉语老师自愿脱离泰方管理，或隐瞒泰方管理人员单方面和学校签订合同，汉语老师负责相应后果。
6、任职中，汉语老师有事情或必须的理由进行离职，请提前至少1个月的时间通知。
7、汉语老师在泰国期间，在没有通知泰方管理人员的情况下汉语老师私自做出的的决定，汉语老师自己承担责任。
8、学校工作期间，必须穿着工作服，礼仪端正，为人师表。禁止穿着牛仔裤，服装啷当上班。
9、汉语老师以之前发送到中国的信息岗位描述为准，汉语老师不得影响泰方工作人员和学校的交流。
10、如果由于汉语老师本人的原因（在任何时段），如：违反学校规则，和同事发生争吵影响学校声誉，违反合同的义务等被学校开除或除名。一切损失由汉语老师自行负责。
11、汉语老师在泰国工作期间，所有的私人活动不受任何掌控，但期间如果出现任何事故或者私人矛盾事件，汉语老师承担相应责任。
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