最新一波就业信息来了！
近日，
贵州省人力资源和社会保障厅发布
2020年度省本级青年就业见习报名须知；
此外，
贵州部分事业单位、学校、
医院等也发布了最新招聘信息。
快来看看有没有适合你的？
●就业见习：●
2020年度省本级青年就业见习报名
贵州省人力资源和社会保障厅发布2020年度省本级青年就业见习报名须知，为离校2年内未就业的全日制普通高等学校专科以上学历高校毕业生及16-24岁失业青年提供见习岗位。
如何报名？
有哪些单位可以选择？
见习期补助多少？
一起来看——
报名对象
见习对象为离校2年内（2020届、2019届）未就业的全日制普通高等学校专科以上学历高校毕业生及16-24岁失业青年，艰苦边远地区、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业的中职毕业生。
报名方式
报名方式为现场报名，免收报名费。就业见习报名不得委托他人代报。
报名时间及地点
报名时间：7月1日-15日（法定休息日除外）；上午9∶00-12∶00，下午13∶00-17∶00。
报名地点：贵州省贵阳市南明区遵义路282号，贵州省政务服务中心2楼B区人力资源和社会保障厅B003、B004窗口。
见习时间和岗位及见习期补助
见习时间：到各见习单位见习时间为3-12个月，最长不超过一年。鼓励有条件的单位以聘用、招考、临聘等方式将见习期间表现优秀、符合岗位技能需要的见习人员留用。
2020年度省本级青年就业见习报名须知
附件1：贵州省公共就业服务机构联系电话
附件2：贵州省青年就业见习登记表
附件3：2020年度省本级青年就业见习岗位需求信息汇总表
●招聘信息：●
贵阳国家经济技术开发区
一、招聘人数及岗位
二、报名时间及方式
报名采取现场报名和网络报名相结合的方式，报名时间从公告发布之日起开始,至7月10日截止。
同时，校园招聘小组将在贵州大学、贵州师范大学、贵州财经大学、贵州民族大学进行校园招聘宣传，宣传时间和地点由校方具体确定。
三、咨询电话：
顾老师：18216591326
黄老师：18286020403
办公室：0851-83840697
监督电话：0851-83840391
贵阳国家经济技术开发区2020年校园招聘聘用制工作人员简章
铜仁职业技术学院
一、招聘对象
全日制硕士研究生及以上。
二、招聘时间
2020年4月至2020年10月。
三、招聘岗位及人数
铜仁职业技术学院2020年高层次人才招聘简章
安顺市人民医院
一、招聘人数：面向社会公开招录见习工作人员70名。
二、报名方式：现场报名。
三、报名时间：2020年6月28日9时至17时。
四、报名地点：安顺市人民医院综合楼二楼组织人事科。
安顺市人民医院2020年招录见习人员简章
黔西南州水务局
一、招聘计划及职位
二、报名时间：2020年7月1日0：00-7月5日24:00
三、报名方式：采取线上报名的方式进行，由报考人员将需提交的材料电子版发送至州水务局人事科邮箱：qxnzswjrsk@126.com。联系电话：0859-3223327。
黔西南州水务局2020年公开招聘事业单位工作人员
兴仁人民武装部
一、招聘人数：办公室文秘4人（因工作强度较大，限男性）。
二、报名方式：本次公开招聘采取现场报名，报名时需填写《兴仁人民武装部招聘公益性岗位人员报名表》，须提供本人身份证、毕业证原件及复印件。
三、报名地点：兴仁人民武装部办公楼三楼政工科。
四、报名时间：2020年6月29日9:00—17:00
五、联系人：
张 洋（18083258808）
刘光辉（13595981366）
大方县人民医院
一、岗位需求
临床医学博士1人。
临床医学硕士3人。
三甲医院规培医师3人。
临床医学全日制本科毕业生46人。
医学影像学全日制本科毕业生5人。
麻醉学全日制本科毕业生5人。
二、报名方式
联系人：
杨老师0857-5253916
18396996230（微信同号）
简历投递邮箱：
1253551247@qq.com
地址：贵州省大方县人民医院人力资源科。
锦屏县电子商务公共服务中心
一、招聘职位及名额
二、报名时间及方式
报名时间：从2020年6月22日8:30至2020年7月7日17:30止。
报名方式：采取网上报名及现场报名两种方式进行（现场报名周末除外）。
1.网上报名：将个人简历、报名表及证件照发送至电子邮箱
961135374@qq.com。
2.现场报名：将个人简历、报名表及证件照到锦屏县三江镇排洞社区排洞二桥三角楼负一楼孵化中心。
贵州电商云瓮安子公司
一、报名时间
2020年6月15日—2020年6月30日
二、报名方式
本次招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名点，符合条件的应聘者请将个人简历发送至
eeeee008@126.com。
三、招聘岗位
电商运营岗（1名）
文案宣传岗（1名）
视频后期制作岗（1名）
物流专员（1名）
四、薪酬待遇：基础工资+绩效奖金+年终奖金、定时进行进修培训、出差补助、缴纳五险一金、普通员工转正薪酬3000~5000（根据岗位和个人能力而定）、优秀员工提供上升空间。
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