守岗防疫，
看相关单位行动落实......
采取多项措施，确保正常上班后的疫情防控工作。
一、对全局干部职工进行全面核查。一是初步排查春节期间外出情况、特别是从湖北地区或者有过湖北武汉地区人员接触史的人员情况。二是根据初查情况对相关人员建立每人每日台账，每天进行情况核查，同时将相关人员信息报所在社区备案，联合监测。三是加强到岗工作人员的日常监测，在单位门口、车库、餐厅、会议室等设立体温监测点，逐一进行体温测试。
二、科学管理节后上班人员。严格按照国家、省、市对假期后上报的相关规定，采用错峰上下班等弹性工作制，鼓励广大干部职工通过局OA办公协调系统、电话、网络等灵活办公方式。
三、加强机关内防控。一是喷撒消毒液；二是加强车辆排查；三是做好体温测量和安保工作，对工作人员及外来人员进出一律进行登记和体温测量，发热和不佩戴口罩人员一律不准入内；四是加强餐厅卫生管理，餐厅内外每天消毒不少于两次。
四、推行不见面服务。按照人社部“推行不见面服务，减少非必须的现场办理”要求，市人社局通过网站、微信公众号等方式提出“业务不见面办理”倡议，对各业务进行了系统梳理，发布网上办理业务清单。
为坚决打赢疫情防控阻击战这场硬仗，按照省市安排部署，市人社局党组提前谋划、主动作为，扎实做好疫情防控期间“稳就业”工作，将原定线下“春风行动”系列大型招聘活动全部改为线上招聘，为求职者在寒冬和疫情中送去“人社温暖”。此次线上招聘会于2月3日（正月初十）正式开启，主要通过“邯郸市人力资源市场——招聘网”（http://www.hdrcsc.cn/）发布实施，该网站是邯郸人力资源市场˙产业园负责运营管理的官方求职招聘平台，将竭诚为广大企业、求职者搭建用工求职桥梁纽带。
疫情发生后，市城管执法局立即对办公楼、庭院等部位进行全面消毒。
2月3日开班第一天，对全局办公楼内的走廊、电梯间、办公室、厕所等重点部位进行全天候消杀，并设立一小时消毒记录表，采取一小时一记录的方式进行消毒。
在门岗处设置测量体温和消毒点，并设置专人专职严格控制，进入办公院内必须登记、测量体温、消毒和戴口罩，对机关全体人员进行排查，填写个人情况登记表，如有发热和武汉接触史者，坚决进行隔离上报。
同时，餐厅全面停餐，机关职工实行轮班工作制，发放消毒防护用品，除必要会议外，尽量减少会议的召开，在会议召开时，人员间距在1.5米以上。
一、做好排查。上班前，要求各处室（单位）做好1月8日以来所有工作人员基本情况摸排登记。填写《新型肺炎病毒防控情况登记表》彻底排查，建立了台台账。
二、整饬环境。对工作房间、会议室、楼道、电梯等环境卫生进行了上班前集中整治，做到卫生清扫到位、垃圾清理到位、设施消毒到位。
三、严格检查。从上班当日开始，在办公楼门口设置防控检查点，严格日常体温检测。对上班人员要每日两测、每日一报、时时监控。做好来访人员管控，非必要来访，一律劝返；确需来访的，必须进行健康观察或体温检测，并如实登记。疫情防控期间，不再提供午餐，倡导回家就餐。
现就疫情期间市本级城镇职工参保人员医保业务办理程序做以下调整：
（一）市外定点就医网上备案。凡转往市外定点医疗机构就医的，可以通过微信关注“邯郸市医疗保障局”公众号进行网上备案，在外地刷卡报销，执行就医地目录。如有特殊情况网上不能备案，疫情期间发生的医疗费用，无需到大厅备案。在二级及以上医院发生的医疗费用，回邯正常报销，报销时执行河北省目录。
（二）特殊病备案。特殊病转外门诊检查不再备案。同时，取消特殊病门诊购药审核备案手续。特殊病患者到特殊病定点药店，购买特殊病门诊范围内的药品无需换取外购单，待政府宣布疫情结束后，再按照规定开具外购单进行报销。
（三）延后办理部分业务
生育津贴、慢性病、特殊病申报和手工报销等业务可延后办理，期间发生的费用待经审核通过后一并报销。异地就医未实现出院即报的医疗费用，疫情结束后，再携带相关报销手续到市医保服务大厅执行河北省目录报销。疫情结束后，恢复原政策规定。
医保业务咨询：2031805、2031810（语音）、3111288
慢性病特殊病申报：3111517
监督电话：3111670
市应急管理局用餐鼓励职工回家吃饭，或统一由工作人员集中刷卡，使用盒饭，取走吃，剩饭残渣倒入每个楼层专设的厨余垃圾桶；每天由人事培训处牵头，处室轮流配合，对在岗人员早晚各一次测体温，对外来人员进行信息登记、进门测体温，并由测量体温工作人员全程引导。
在岗工作人员需填写上班申请，并且负责本处室的消毒杀菌和卫生清理；严禁串岗聚集、工作期间必须戴口罩。进来的车辆，由科技中心保安统一负责会对车轮进行消毒，只留一个电梯口，严控外来人员，进电梯口物业人员负责对外来人员监测体温，并且放有纸抽，按电梯时使用；调整上班人员，采取轮班制，使用线上办公，少开会，开小会。
有群众咨询：现在由于疫情居家隔离，我的特种作业操作证快到复审日期了，怎么办？
市应急管理局：根据控制当前疫情需要，暂停高危行业主要负责人、安全管理人员和各类特种作业人员考试及证书复审和延期复审工作，有关证书到期的一定期限内继续有效，考试恢复时间根据疫情进展情况另行确定。
一是加强组织，第一时间再调度。第一时间成立领导小组，下设综合督导组、联防联控组等7个工作组，做到统一领导、统一指挥、统一行动。
二是严格防控，确保工作安全。执行弹性上班和多种办公方式，减少办公区人员聚焦，联系、购买口罩、消毒液和消毒设备等防疫物资，对机关、派出单位统一进行全面消毒杀菌，重点对楼道、电梯、步行梯和卫生间等区域进行多次“灭杀式”杀毒，做好员工关爱和防范提醒，确保安全开班、有序工作。
三是拓展渠道，保障安全办税。充分利用QQ群、微信群等信息化手段，发布疫情，防控简讯和通知。
采取最严格措施，落细落小办税缴费引导、服务措施优化、场所防疫消毒、防疫物资配备、应急预案准备等举措，倡议广大纳税人、缴费人优先选择通过河北省电子税务局、手机APP、邯郸纳税服务微信公众号、邮寄等非接触式途径办理，减少前往办税服务场所办税次数，最大程度降低交叉感染风险。
大力推广智慧导税、智能咨询等智慧化服务手段，通过“丁税宝—邯郸智税服务平台”向纳税人精准宣传“智慧导税员”和智能客服“税小智”功能，引导纳税人在日常办税工作中使用。对确需在办税服务厅办理的税费事项，按照“简事快办、繁事专办、内部流转、一点对外”的原则简化流程，提升服务质效，减少纳税人滞留时间。
全市各办税服务大厅暂停窗口服务，推行网上办理。
一、自2020年2月3日起，暂停全市各办税服务厅（包括自助办税厅）及各政务服务中心办税窗口现场受理业务。
二、2月份纳税申报期限延长至2月24日，建议全市纳税人、缴费人在办理业务时，尽量选择河北省电子税务局、河北税务微信公众号、自然人电子税务局等“非接触式”渠道，减少现场办税次数，最大程度降低交叉感染的风险。
三、电话咨询预约。需要咨询在网上办理过程中遇到问题，或者有紧急事项需线下办理，可进行电话咨询预约。
一、入楼工作。进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.3℃，请勿入楼工作，并回家休息观察，必要时到医院就诊。
二、办公室办公。保持办公区环境清洁，每日通风3-4次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。勤洗手、多饮水，进食前、如厕后按照六步法严格洗手。尽量采用OA传阅文件。传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。
三、参加会议。可通过视频会议等形式，减少集中开会；如必须开会时，应控制参会人数（30人）和会议时间（1.5个小时）。
四、公务外出及来访。加强工作人员外出管理，非必要外出一律禁止，确需外出的如实登记外出事由、行动轨迹，返回单位必须重新进行健康观察或体温检测。
五、午间进餐。餐厅不提供早餐、晚餐，鼓励中午回家就餐，确需在单位用餐的，请各处室（单位）安排专人每天10点前将用餐人数报后勤中心统一订餐，午餐时间各处室（单位）可派人到餐厅统一刷卡领餐，而后回各自办公室就餐，剩菜剩饭集中倒入本楼层东大厅指定厨余垃圾桶。
1、采取弹性上班制度，严格确定上岗人员。承担有疫情防控任务的处室负责人保持在岗状态，其他工作人员进入工作状态，灵活采取电话、网络、OA办公系统等现代化手段开展工作，确保工作正常开展。
2、做好日常体温检测和个人防护。每天上班前、上午、下午分别进行体温检测，严格落实戴口罩上岗制度，做好个人防护。
3、上班后，到岗人员对环境卫生进行打扫维护，清除卫生死角，做好消毒工作，并自觉维护环境卫生。
4、在岗人员上班期间无特殊情况不外出，确需外出的，要如实报备外出事由、行动轨迹等，返回单位后第一时间进行体温检测。
市人防办制定了《邯郸市人民防空办公室落实防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作实施方案》，做到早发现、早隔离、早诊断、早治疗，确保全办干部、职工及家属生命安全和身体健康。
1、单位院内疫情防控期间实行人员、车辆管控，值班、门岗人员加强自身防护，接待、取文件接触外单位人员时，必须佩戴口罩，距离1米以上，每天对值班室、门岗进行消毒处理。
2、外单位人员、车辆严禁进入院内（上级检查督导除外），由门岗值班人员严格把守。
3、外单位办理公务的人员由门岗值班人员提示戴好口罩，现场进行体温测量，盘查本人、亲属、接触到的人员是否进入过疫区或密切接触过疫情感染人员，确认没有后进行登记，由接待人员到门岗将办理公务的人员接到办公室办理公务，办理期间禁止串门。
4、本单位人员每上班前，由综合处安排专人在大门口对本办上班人员进行体温测量并登记，发放防疫口罩，实施消毒措施。
5、加强单位院内、办公楼、指挥所每天消毒工作，设置专门垃圾桶，安排专人回收、销毁口罩等物品。
6、工作餐由各处（站、中心）报份数，由食堂人员将饭、菜装入一次性饭盒，各处（站、中心）派人领回发放，在各自办公室内就餐。
邯郸移动作为首批复工企业，在恢复生产同时，坚决做好防疫管控工作，确保各项防控和服务保障措施落实、落细。
一是坚决落实属地责任,加强分类指导。复工前根据疫情防控情况,采购了防护服、口罩、消毒洗手液、免洗洗手液、84消毒液、电子体温计、酒精棉片等实施检疫查验和健康防护物品,确保安全复工。
二是严格落实政府防控措施。为安保人员配备防护服、电子体温计、消毒液、口罩、一次性手套等防护物品，做好公司人员出入体温监测、消毒管理，严把公司出入关。
三是加强防疫细节管控。对公司大院、门口、电梯、楼道、办公桌椅、电脑、键盘、开关等所有硬件进行卫生消毒管理，电梯、开关按键全部粘贴保鲜膜，保鲜膜每2小时更换一次，电梯间每1小时消毒一次，防止出现疫情。
四是实行错峰上班、值班，食堂不开餐。疫情当前，邯郸移动将严把携入携出关、严把环境卫生关，严把会议和人员聚集关、严把疑似病例、确认病例接触来源关，在疫情防控工作上，妥善安排到岗办公人员，保障各项工作正常开展的同时，积极保护好全体员工身体健康。
严控集中上岗人员。2月3日至2月9日,除因工作需要必须到岗人员外，其他人员原则上采取互联网远程办公方式在家办公。
到岗人员由各单位严格控制范围，实行名单制管理，并严格遵守办公场所相关防范规定，自觉接受体温监测，严禁带病上班，防止交叉感染。
按要求组织填报“发热人员排查表”，每日组织本单位员工如实填写“排查检测表”。
营业厅按规定进行消杀，保障厅内卫生和用户安全。保障邯郸市政府应急视频通信。
邯郸电信为广大容户提供优质高效的通信服务同时，大力做好公司内部防控疫情工作。
一、物业对办公区域每天四次消毒，重点部位（走廊、会议室、门把手）每天六次消毒。其中，每天使用喷雾器对环境消毒两次保安人员每天对进入办公区人员进行体温检查，登记，每天对保安室进行六次消毒。
二、食堂现在采用一次性餐盒供餐，每天三餐前后进行消毒。
三、办公区域采取措施，关闭全部中央空调。每个卫生间都配置了洗手液和消毒酒精。
四、值班司机每天上班要对所有车辆进行消毒，对司机班和三楼休息室一天四次消毒，时间为早8点半至上午12点，下午5点至晚上8点半。如有发热、发烧，要及时汇报。
来源：邯郸广电
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