#宜宾资讯#日前，宜宾市翠屏区就业促进局主持召开2020年上半年智能终端定向服务企业招聘工作总结会。临港社事局、翠屏区就业促进局和智能终端定向服务企业代表及部分人力资源服务机构代表参会。
会议首先传达了宜宾市“2020年上半年智能终端员工招聘培训工作总结会”会议精神，并围绕“时间紧、任务重、要求严、完成好、质量高”15字对上半年智能终端企业招聘工作进行了总结。随后，企业和人力资源服务机构对招聘开展情况进行回顾和小结，提出下半年工作计划和奋斗目标。
同时，各方就招人、用人、育人、留人，围绕企业如何规范用人、如何有效地将本区域劳动力留在本地、如何将周边城市甚至外省劳动力引入本地、如何培育本区域人力资源市场等问题进行深入探讨，各方代表各抒己见,现场气氛热烈。
临港社事局社会事业发展服务中心主任黄满丽对翠屏区就业促进局在智能终端企业招聘工作中发挥的领头羊作用表示感谢，并围绕培育多元化人力资源市场进行了发言。
区就业促进局副局长张天宁就“稳就业”“保就业”工作进行了总结。
一是表达感谢：感谢企业在疫情期间稳定了就业岗位，感谢人力资源服务机构为企业复工复产输送了大量人才，感谢全体就业人为推进民生实事在就业创业工作中付出的艰辛努力和无私奉献；
二是分析现状：存在劳动力不足，岗位供需不匹配，服务保障跟不上，各方深度合作不够等问题；
三是提出希望：希望各服务机构企业唱好主角戏而搭好台，希望企业培养招人用人育人留人的服务保障意识，希望从事人力资源的行业同仁强化提升专业能力素质，希望各服务机构与企业加强深度合作；
四是进行表态：翠屏区就业促进局将进一步提高政治站位，把智能终端的招聘工作作为全局性、重要性工作常抓不懈，区人力资源市场将充分发挥主观能动性，为企业保驾护航，全力保障企业招工用工，并继续贯彻落实好就业政策及补贴兑现。(吕林 刘欣雨)
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