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退休找工作 招聘启事(麦当劳招聘退休人员)

  • 公司招聘
  • 2023-06-01 10:10
  • 龙泉小编

最近一则麦当劳招聘“退休人员”的海报引起了热议,海报的内容是招聘退休人员到麦当劳工作。年龄要求和中国的退休年龄相符,男性60岁以上,女性50岁以上。每天只要工作4小时,还可以实行弹性工作制。

北京的麦当劳门店

我不知道大家看到这一则消息的时候是什么感受,我自己是觉得很不错的。我甚至想过,如果我已经到年龄了,退休了,腿脚还行的话,我是愿意去尝试应聘的。

我还觉得,这是社会向老年群体释放出的一个信号,职业生涯,已经不需要用退休来画上句号了。

年龄是职业生涯最大的焦虑

曾经看到过很多招聘广告,通常都会标注年龄要求,一般都是年轻人比较受欢迎。晋升也是,同样的条件,年轻人肯定会被优先考虑。不要跟我强调说经验需要积累,只说现在对方比你年轻就已经能和你站在一起竞争,那么在别人到你这个年纪的时候,经验肯定比你更丰富。

所以我常常听到很多人感叹自己的当年,尤其是面对年轻的职业伙伴或者竞争者的时候。我自己也常常会想,如果自己年轻一些,肯定可以去尝试一些不一样的职业,勇敢一些,做一点不一样的突破。

想当年的背后,就是我们对年龄的焦虑,职场激流中,不进则退。原地踏步,年龄也不会等你。玩笑一句,除了那些真的是“越老越值钱”的行业。其他行业,年龄都会成为职场人士的焦虑原因之一。

对大部分需要工作的人来说,失去工作,不仅失去了收入来源,还会失去人际交往,失去社会地位,甚至失去和社会往来的桥梁,会觉得自己的存在感越来越弱,圈子越来越小,产生和社会脱节的不良情绪。

如果职业没有年龄限制

很多职业都有年龄限制,甚至有“吃青春饭”的说法。但是人的职业生涯肯定不只是那么四五年或者十多年。按部就班的退休,正常来说是应该颐养天年的。但是随着社会人口老龄化和人们寿命的延长、身体素质的提升,很多老人都不满足从此无所事事的生活。

退休找工作 招聘启事(麦当劳招聘退休人员)

你也许会说,那我就再找一份工作吧。只以中国国情来讨论,退休后返聘的情况是有的,但是那只在某些行业存在,也只是很小一部分人。如果你已经退休了,还要依靠自己去找一份工作,是比较困难的。就算是一些比较简单的、轻体力的劳动也会被限制在50岁以下。

所以很多老人都发出了疑问:我们就只能散步带娃,跳广场舞了吗?

跳广场舞

就我自己来说,我也是一个喜欢工作的人,虽然现在我距离退休的年龄还远。但是我也觉得自己是不希望退休后只能跳跳广场舞的。我想,我也许会坚持写作,因为这是一个可以与社会对话,与读者对话的渠道。我在输出,也能得到反馈。

我也许还会再去找一份工作,比如麦当劳的这一种就很好。可以有弹性工作时间,不需要从事重体力劳动,相信以我自己的身体状况也一定能胜任。最关键的,我可以和年轻人搭档,可以接触到来购买食物的顾客,这可比我在家里傻傻呆着好多了,每天工作这么一段时间,一定会让自己心情舒畅,身体也锻炼了,还能减轻得老年痴呆的风险。

银发经济市场会让老年人有更多机会

在麦当劳之前,阿里集团也曾经发出过一个招聘广告,也是针对老年人的。还有近年来出现在大家身边的老年模特、老年网红,都已经让老年人们感到了新变化。

退休找工作 招聘启事(麦当劳招聘退休人员)

老年模特

多样化的社会,诱发出更多样的可能。时尚的奶奶团,拍视频,开直播,走上名牌服装的T台。风度翩翩的爷爷,玩车玩摩托,拍出酷炫的视频,拥有千万粉丝。相比之下,应聘麦当劳这种简单职业,真的是小Case了。

庞大的老年人群体,催生了巨大的市场需求。我记得曾经看过的几组数据,广场舞服装、老年健身用品等等,早已产生了超过数十亿的经济需求。其中光广场舞一项,就已经达到了二十亿的销售额。围绕着这些市场,能诞生许多职业岗位。

结语

我们的老年生活,可以工作,可以做自己喜欢的事。年轻时候没有机会尝试的,现在仍旧可以勇敢尝试。职业生涯,也不再是退休后就戛然而止,只要愿意,会找到自己发光发热的地方,也会找到自己想要的活法。

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