进入人行的途径
一般进入人行有两种途径：一是秋季统招，二是社会招聘（聘用制）。
1、秋季全国统招
每年10月份中国人民银行各分支机构及直属单位，进行统一招录，招录人数在5000人左右。通过秋季统招入行的都是正式工，享受国家的福利待遇。
2、聘用制社招
所谓聘用制，就是在人行的正式编制名额已满的情况下，但是还有些其他的工作需要做，这就需要额外进行人员招聘，一般以合同契约方式进行用人。
人行社会招聘一般是根据各机构的需求而单独组织的，招聘时间不固定。以下整理了去年各省聘用制招聘时间，仅供参考：
符合这些条件就可报考
人行的往年招录条件是相当宽泛的，拿秋季统招来说，应、往届毕业生、社会在职群体都是可以报考的，详细看下：
1、招录对象
①纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生，含往届未就业人员；
②具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员，无工作经验时间限制；
③留学回国人员。
2、学历要求
人行对于学历一般要求本科及以上学历，不过偏远地区，例如四川炉霍县支行、青海果洛州中心支行和新疆的十几个分支行，可放宽至大专。
而且近三年看，面向专科的岗位，从18个增长至28个，虽占比不大，但是无论是职位占比还是人数占比均有上浮趋势。
3、专业要求
专业要求更为宽泛，主要是经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理、英语共7专业大类，还会招录理工科应届毕业生以及安全保卫、中文、小语种专业人员。
人行考试内容
人行笔试安排一般是上午9：30-12：00（行测1小时；专业知识/申论1.5小时）中间不休息。
根据报考专业不同，考试内容不同，报考经济金融专业岗位，考试科目为行测和专业知识；报考其他类岗位，考试科目为行测和申论。想要顺利进入，必须要加把劲备考才可以。
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