南昌师范学院是江西省属公办普通本科师范院校，前身是成立于1952年的江西省中等师资进修学校，1958年创办江西教育学院，2013年经教育部、江西省政府批准改制更名为南昌师范学院。现有昌北、青山湖两个校区，占地面积853.97亩。
学校秉承厚德修身、博学育人的校训，始终坚持面向基础教育、服务基础教育的办学方向。学校设有12个二级学院（系），25个普通本科专业，涵盖教育、艺术、管理、理、文、工、法7个学科门类。现有省级重点学科2个、省级一流专业1个、省级教学质量工程项目32项、省级教学成果奖6项、省级教学改革项目102项，教育部产学研合作协同育人项目18个，与南昌大学、印度尼西亚乌达雅纳大学合作共建孔子学院。
近年来学校注重以项目研究为平台，以完善科研机制为抓手，形成了培养（培训）与研究有机融合、互为促进的科研创新特色。学校现有省重点实验室（江西省地方鸡种遗传改良重点实验室），省哲学社会科学重点研究基地（江西省旅游产业升级研究中心）、省文化艺术科学重点研究基地（江西民间舞蹈文化研究中心）、省非物质文化遗产研究基地、省国民营养健康教育研究中心等省级研究平台，省心理卫生协会等8个省一级学会挂靠学校。获中国科普联盟科普基地校，与中国科学院共建家禽分子育种技术联合实验室，与中国食品安全报社共建食育基地、共建中国食育研究院。
为实施人才强校战略，把学校建设成为有特色、高水平的应用型普通本科师范院校，热诚期待海内外高层次人才的加盟。
以上博士人才原则上要求年龄为45周岁以下。
1、提供事业编制；
2、博士人才待遇46万-68万，包含安家费、博士津贴、科研启动经费；
3、免租金提供两室一厅过渡住房5年（带科研项目入职过渡房使用期可延长至8年）；
4、博士在取得副高专业技术资格之前享受副高三级（专业技术七级）绩效工资；博士在职称评审时同等条件下优先，岗位聘用即评即聘；
5、博士配偶具有硕士及以上学位的，符合江西省人才引进政策，经考核合格可解决事业编制，不能解决的可按照人事代理方式安排；具有全日制大学本科学历，符合学校岗位需要的，可按校内人事代理方式安排相应工作；
6、引进杰出人才、学术领军人才、学科带头人、学术带头人及业绩特别突出的博士采取一事一议、一人一策，引进待遇根据《南昌师范学院引进高层次人才暂行办法》（南师校发〔2016〕51号）就高执行。
有意应聘者请下载填写《南昌师范学院2021年公开招聘博士报名表》（见附件），与相关业绩材料扫描件一并发送至各招聘单位邮箱和人事处邮箱。
用人单位根据需要，采取笔试、面试、讲课、专业考核等多种形式进行考核，同时对应试人员考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。
拟聘用人员参照《公务员录用通用标准（试行）》和有关规定进行体检，体检不合格不予录用。
经考核、体检、心理测试和考察合格，公示无异议后，实行试用期。试用期满经考核合格后办理相关聘用手续。考核不合格者予以解聘。
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