今年，报考公务员的人数高达157万，但实际录取的人数却少得可怜，可见，想成为公务员绝非易事，考生们需要付出更多的努力，认真为相关的考试做准备。
公务员作为我国的公职人员，一言一行都是代表国家的形象，自然在招录过程中，相比之下非常严格，有很多硬性条件的限制，比如学历、年龄等，导致很多人只能望尘莫及。
说到公务员报考的年龄限制，以往是报考的考生不得超过35周岁，也正是因为整个限制，致使年龄不符合要求的考生，只能无奈从事其他的工作，随着国家不断地改革，年龄限制或将被打破。
在我国很多的工作岗位，都会有相应的年龄限制，自然公务员也是如此，年龄超过35岁的人就不能报考公务员，这对于现在中年危机的人来说，又失去了一个发展的方向。
针对是否取消公务员报考的年龄限制，一直是大众争议的话题，对此网友可谓是众说纷纭，一部分人认为不应该有年龄限制，给那些处在中年危机，想转行的人一次尝试的机会。
还有一部分刚毕业的大学生，认为就应该设置年龄限制，给年轻人提供更多就业的就机会，不能让那些已经在职场身经百战的人，和毫无工作经验的大学毕业生同台竞争，有失公平。
当然，针对是否取消公务员报考年龄限制，这件事仍在国家考察的范围内，并没有明确的政策实施，至于公务员报考的新标准，也只是一部分美好的愿望，希望有实现的那一天。
中年危机，职场上对“年龄限制”很明显
对于处在35周岁的人，如果还没有在工作岗位上，取得一定的成绩，势必会面临中年危机，也就是所谓的高不成低不就，因为有家庭和孩子等开销的限制，不敢轻易辞职。
然而咬牙在岗位上坚持，又要面对不断涌入的年轻人，工作的竞争变得十分严峻，职场上对于超过35岁的人非常不友好，如果公务员取消年龄限制，就能多一个工作的机会。
不应让年龄限制住人才的加入
和不以学历论成败是一个道理，不应该用一个人的年龄，来判断是否具有执行工作的能力，很多人之所以没有在符合条件的年龄报考公务员，可能是因为当时并给不符合其他的一些报考条件。
而处在35岁以上的人，已经在职场摸爬滚打多年，积累了一定的工作经验，如果策划能岗位公务员，为体系内工作未尝不是一件好事，用自己的阅历实现更高的价值。
个人分析：
虽然取消公务员报考的年龄限制，只是一部分人美好的愿望，要相信在真的合理的情况下，说不定哪天就是实现了，但好的将军不打无准备的仗，考生在报考前，要做好相应的准备。
认真学习相关知识，为申论和行测做准备
为了稳妥起见，考生至少要提前一年的时间，开始学习公务员笔试的理论知识，因为涉及的知识面广，不要想着几个月的时间就能掌握，尤其是在大学已经变得懒散的学生。
考生之间的竞争非常激烈，稍微一个不注意，说不定就沦为陪跑，毕竟一些热门的岗位，考生上岸的几率仅有3%左右，可见，考生需要面对多大的竞争。
调整好自己的心态，积极应对
众所周知，公务员考试不仅有笔试，还有面试，学生在应对面试时，考生的心态很重要，学生提前调整好自己的心态，积极应对相应的考试，毕竟人在紧张的时候，很难做到冷静地思考。
在面试时，需要注意的地方有很多，比如考生讲话的语气、语速，面试前的着装等相应的装备，面试过程中考生的心态，这些都是考生需要提前锻炼的。
即便是考生顺利通过了笔试和面试，接下来的政审、体检也不能马虎。尤其是政审，一旦出现不符合的情况，导致考生政审不过，即使笔试、面试成绩再优秀也没用。
当然，也并不是所有的人都适合报考公务员，虽然公务员有很多优势，但也有相应的弊端，比如岗位稳定性过高，对于想在事业上有所成就的人，就不适合报考公务员。
今日话题：你赞成取消公务员报考的“年龄限制”吗？
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