01
因学校发展需要，经学校研究决定，面向社会招聘高层次专业技术人员135名，为确保招聘工作的顺利进行，结合我校实际，现将具体安排公布如下：
一、基本原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，创新人才招聘工作的组织、考核方式，广纳群贤，为甘肃中医药大学师资队伍的发展建设提供坚强的人才保证和智力支持。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及要求（详见附件1）
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.年龄条件：2019年普通高校应届毕业生不受年龄限制；未就业往届毕业生中，博士研究生为1979年1月1日以后出生，硕士研究生为1984年1月1日以后出生。其中取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。
三、报名及资格复审
（一）报名时间及方式
时间：即日起即可报名，报名截止2019年1月13日。
方式：本次报名采取电子邮件形式，应聘人员下载并认真如实填写《甘肃中医药大学报名信息表》（附件2），发送至人事处邮箱（gszyrsk@163.com）参加报名。
（二）资格复审
四、考核
考核内容为应聘岗位相关专业知识，主要分为试讲、笔试、面试等形式。
五、体检和考察
考核结束后，组织拟录用人员参加体检。
体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作 手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《公务员录用体检操作手册》（人社部发〔2013〕58号）文件执行。
根据考核成绩和体检结果确定拟聘人员，由人事处负责对拟聘人员进行考察，考察内容主要包括"德、能、勤、绩、廉"五个方面，主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。考察不合格的考生取消应聘资格。
六、签订拟聘人员协议书
应聘人员根据考核考察结果，签订《拟聘人员协议书》。
七、待遇
应聘人员一经录用，签订聘用合同，基本工资、绩效工资等薪酬待遇根据法律、法规和学校规定，结合应聘人员的学历、职称、职务及技术等级确定；根据具体缴费基数和标准，享社会保险和住房公积金等福利待遇；加入学校工会的享受学校工会会员的相关待遇。
八、联系方式
用人部门联系电话：（详见附件1）
人事部门联系电话：0931-5161038
邮 箱 地 址：gszyrsk@163.com
1.《甘肃中医药大学2019年公开招聘岗位列表》
2.《甘肃中医药大学报名信息表》
02
一、基本情况
兰州大学生态学创新研究院于2018年5月8日正式成立。本院诚聘有志于生态事业的优秀人才，共同领略生态研究和发展的喜悦，共同承担培养优秀生态学人才的责任。
二、招聘岗位类型
1.领军人才
2.青年英才
3.青年研究员
三、相关待遇及保障条件
（一）相关待遇
1.领军人才、青年英才：学校提供国内极具竞争力的薪酬，并提供充足的科研启动费；住房补贴和安家费、周转公寓等按照学校政策执行；解决配偶工作与子女入学、入园。欢迎来电来函或以面谈的方式了解详情。
2.青年研究员：提供50-150万元科研启动经费；提供税前25-30万元薪酬/年；周转公寓；解决子女入学、入园。
（二）保障条件
1.学校和研究院将为入选者提供良好的生活工作条件，包括极具竞争力的薪酬、住房补贴、周转公寓、办公实验用房、科研仪器设备等。
2.在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予倾斜支持。
3.在医疗保健、子女就学等生活方面做好相关服务工作，帮助其尽快融入国内学术和工作环境。
四、应聘者初步提供的材料
1.个人简历
2.发表论文（包括3-5篇代表作）及其他科研成果列表
3.过去研究工作总结（1-2页左右）
4.未来研究计划（1-2页，包括所需研究条件）
5.三封推荐信及推荐人E-mail等联系方式
五、联系方式
联系人：
李老师 0931-8915350
王老师 0931-8913592
地址：甘肃省兰州市天水南路222号，兰州大学贵勤楼211
邮政编码：730000
E-mail：iie@lzu.edu.cn
03
兰州大学后勤保障部招聘20人
一、招聘人数
每个需求方向1-3名,共20名。
二、招聘要求
1.专业要求
管理学、信息与通信工程、计算机科学与技术、土木工程、公共卫生与预防医学、卫生检验与检疫、食品科学与工程、风景园林学、物流管理、水、电、暖、烹饪以及其他全日制本科专业。
2.其他要求
食品科学与工程、风景园林学、物流管理、水、电、暖、烹饪等相关专业具有大专及以上学历，有从业经历者优先，年龄原则上不超过30周岁。其他专业人员具有全日制本科及以上学历，其中本科学历年龄原则上不超过25周岁，硕士学历年龄原则上不超过30周岁，博士学历年龄原则上不超过40周岁。
三、薪酬待遇
按照有关规定执行，具体待遇可电话咨询
四、招聘时间
五、其他
后勤保障部将对符合条件的应聘人员安排面试和综合能力考核，面试和考核时间另行通知
六、报名及联系方式
请将《兰州大学用工报名表》（附件）、个人简历、学历证书扫描件电子版材料放入一个文件夹后形成一个压缩包，于2019年1月15日前发送至rlzyk@lzu.edu.cn。注意压缩包命名及邮件主题均为“姓名+应聘岗位”。
联系人：贾卫强
联系电话：8912800
04
中铁西北科学研究院文保中心招聘
中铁西北科学研究院有限公司文保中心，主要致力于古文化遗址、石窟寺和石刻、古墓葬的保护加固以及古(塔、桥、寺)建筑、近现代建筑的结构补强、纠偏、平移与环境整治(山体滑坡、泥石流、崖体崩坍、地基沉陷等地质灾害防治)等工作，是集咨询、勘察、设计、监测、检测、施工、科研为一体的综合性技术中心。
招聘岗位：
一、土木工程专业、地质工程专业、岩土工程专业
(一)岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程、地质工程和岩土工程专业方向;
2、责任心强，对技术工作有浓厚的兴趣，并具备较扎实的专业知识，有相关工作经验者优先，硕士研究生优先;
3、能够严格遵守各项规章制度，具有较强的沟通协调能力、学习能力、合作意识、团队精神;
4、身心健康，踏实认真，能承受较大的工作压力，有责任心，工作严谨细致，有较强的应变能力。
(二)职位描述:
1、从事建设工程勘察设计工作，包括岩土工程与地质工程等相关内容，如文物保护工程、地质灾害治理项目、建筑结构加固补强项目、建筑托换纠偏项目等。
2、严格遵守各项规章制度，服从上级主管领导统一安排。能够积极主动、优质高效地完成本职工作。
3、努力掌握专业基础理论和技术知识，不断提高专业水平。通过短期培训锻炼，能够独立承担并完成相关项目。
二、水文地质专业
(一)岗位要求：
1、本科及以上学历，水文地质专业方向。
2、责任心强，对技术工作有浓厚的兴趣，并具备较扎实的专业知识，有相关工作经验者优先，硕士研究生优先。
3、能够严格遵守各项规章制度，具有较强的沟通协调能力、学习能力、合作意识、团队精神。
1、从事建设工程勘察设计类项目，如文物保护工程、地质灾害治理项目、建筑结构加固补强项目、建筑托换纠偏项目等。
2、具体项目中主要负责与水文地质工程地质相关的工作，通过一两个项目的锻炼达到能独立完成工作的能力。
3、参与“水文地质与岩土文物保护水害相关”的课题研究。
4、服从上级主管领导统一安排，能够积极主动、优质高效地完成本职工作。
5、努力掌握专业基础理论和技术知识，不断提高专业水平。通过短期培训锻炼，能够独立承担并完成相关项目。
三、建筑学专业、城市规划专业
(一)岗位要求
1、本科及以上学历，建筑学(五年制本科)和城乡规划(本科五年制工科类)专业方向;
2、责任心强，对技术工作有浓厚的兴趣，并具备较扎实的专业知识，熟练运用天正建筑、Photoshop等制图软件，规划专业能熟练运用Arcgis等空间分析软件，有相关工作经验者优先，硕士研究生优先;
(二)职位描述
1、从事建设工程勘察设计工作，包括文化遗产保护、规划编制等相关内容，如古建筑修缮设计、不可移动文物展示利用与文物保护规划。
四、测绘工程专业或摄影测量与遥感专业
(一)岗位要求：
1、本科及以上学历，测绘工程或者摄影测量与遥感专业方向;
2、责任心强，对技术工作有浓厚的兴趣，并具备较扎实的专业知识，能够吃苦耐劳，适应短期的野外工作，有相关工作经验者优先，硕士研究生优先;
1、从事测绘工作，熟悉常见的全站仪、水准仪、RTK等测量仪器;能够独立完成小范围大比例尺地形图的测绘与特种结构变形监测等相关内容，如地质灾害治理项目、建筑结构加固补强项目、建筑托换纠偏项目等。
2、有航测经验者优先，熟悉航测的内外业流程，至少会使用inpho+mapmatrix和smart3D+EPS两种软件组合当中的一种。
3、有三维激光扫描工作经验的优先，有从事文物数字化测绘与展示方向的意愿。
4、严格遵守各项规章制度，服从上级主管领导统一安排。能够积极主动、优质高效地完成本职工作。
5、努力掌握专业基础理论和技术知识，不断提高专业水平。通过锻炼，能够独立承担并完成相关项目。
一至四条招聘岗位(7个岗位)的待遇：
1、招聘岗位均为劳务派遣，与第三方公司签订劳动合同，进入我公司工作。
2、薪资，新进员工年收入约为8W，第二年起不低于10W。
3、公司统一缴纳五险;转为在编员工后交纳公积金。
4、根据个人能力与公司安排，特别优秀者在进入公司两年后可申请转为在编员工。
5、硕士研究生及以上学历、中级及以上职称，具有一级建造师或咨询工程师证书(必须转注到我公司)，能够独立承担岩土工程类勘察设计项目等，同时满足以上条件者，可直接聘为在编员工。
五、会计(驻项目部)
(一)岗位要求
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有会计职称者优先; 男生。
2、具有扎实的会计基础知识。
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、能够严格遵守各项规章制度，具有良好的职业操守、较强的沟通协调能力、学习能力、合作意识、团队精神;
5、身心健康，踏实认真，能承受较大的工作压力，有责任心，工作严谨细致，有较强的应变能力。
(二)职位描述:
1、从事过工程项目会计工作者优先考虑;
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;能够熟练使用Excel表及运用各类函数;
3、协助项目负责人，及时准确地做好所有工程项目的统计和数据分析等工作;有较好的成本管控意识和方法;
4、能适应长期出差，负责项目现场的成本督查指导和报销工作;
5、有工程项目审计经验者优先;
(三)岗位待遇：
1、招聘岗位为项目部会计，最初为项目聘用制;
2、特别优秀者，可转为文保中心聘用，统一缴纳五险;
3、根据个人能力与公司安排，特别优秀者在进入公司两年后可申请转为文保中心聘用人员。
六、造价人员
(一)岗位要求：
1、本科以上学历，工程造价或工程造价相关专业;
2、能读懂工程设计图纸、并准确计算工程量;
3、性格开朗，工作细致认真、善于人际沟通，有较好的沟通协调能力、熟练掌握工程预算软件和电脑操作软件。
4、工作细致认真，谨慎细心，责任心强;
5、具有良好的沟通协调能力和团队精神;
6、有工作经验者优先;持有造价工程师证书者优先;硕士优先。
(二)岗位职责：
1、熟悉各省、市各有关预决算定额、估价表及收费标准，熟悉全套施工图纸;参与施工图纸会审;
2、随时掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的变动情况,并随时向上级领导汇报;
3、参加工程招投标活动，在工程招标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据;参加招标文件、标底的编制,并对投标单位的投标价进行审核、评定，提出合理建议;
4、及时将设计、施工单位发生的工程变更单进行核算，审核造价控制报告，提出审核意见，做好工程限价工作;
5、根据项目进度，审查工程进度付款申请及材料调差(根据市场价格或财务提供实际价格);
6、协助完成部门领导安排的其他工作;
7、能够适应短期出差。
(三)岗位待遇：
1、招聘岗位为部门聘用制(即劳务派遣制);
2、根据个人能力与公司安排，在文保中心工程经济部工作。
3、试用期(三个月)3500元/月，实习期4500元/月。
报名方式：
发送个人简历至邮箱：ztxbywbzx@163.com。
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