一、除尘脱硫脱硝-工艺工程师
岗位职责：
1. 可独立到甲方进行现场勘探、技术交流、确定初步的治理工艺流程。
2. 现场勘探以后进行方案编制、标书制定、商务报价。
3. 参与技术方案、技术协议确认及签订。
4. 参加公司统一商务培训之后，协助总监或独立进行简易商务谈判。
5. 经公司法务审核通过后签订项目合同。
6. 担任项目经理，组织技术、工程、安装调试进行项目安装调试、竣工验收，资料存档。
要求：
1. 大学本科及以上学历，环保及理工科专业优先
2. 有较强的逻辑思维及表达能力
3. 熟悉各种除尘脱硫脱硝工艺
4. 熟悉 CAD、office 等办公软件，独立出具 PID 流程图
5. 不少于 1 年的相关从业经验，有多年在同类型环保公司从业经验者优先
待遇：
1. 收入总金额≥20 万=项目净利润 3%-5位工资+其他
2. 晋升路线：主管——经理——总监——事业部总裁——注册合伙人
3. 节日礼金＋生日福利、年终分红
4. 超业绩，能力突出的有额外的大额奖金
5. 旅游、拓展和定期培训学习
6. 五险、商业险、带薪年假、产假、陪产、带薪培训、公费旅游
7. 法定节假日正常休息，每周单休
二、除尘脱硫脱硝--设计工师
岗位职责：
1. 前期大项目需协助工艺工程师，现场勘探，取设计依据; 辅助工艺工程师参与技术协签拟定与签约。
2. 项目确定后，担任主设计师，负责除尘、脱硫、脱硝等装置详图设计和技术改进。
3. 能够独立设计一种或几种主流的烟气净化装置：电除尘、袋式除尘、干法脱硫、半干法脱硫、SNCR 脱硝、SCR 脱硝、高分子脱硝、氧化法脱硝等。
4. 设计图纸交付以后，跟踪工程部或生产部的制造情况，发现问题、及时解决。
5. 辅助工程部进行安装调试、竣工验收。根据项目运行情况，提出技术改进和研发方向。
要求：
1. 大学本科及以上学历，化工机械、环保设备及理工科专业优先
2. 独立完成不少于3个除尘脱硫脱硝项目的设计
3. 熟悉各种除尘脱硫脱硝设备的原理、以及结构，并能进行针对性的设计
4. 熟悉 CAD、SolidWorks，office 等办公软件，独立出具所擅长设计设备详图。
5. 不少于 3 年的相关从业经验，有多年在同类型环保公司从业经验者优先
待遇：
1. 收入总金额≥20 万=项目净利润 3%-5
位工资+其他2. 晋升路线：主管——经理——总监——事业部总裁——注册合伙人
3. 节日礼金＋生日福利、年终分红
4. 超业绩，能力突出的有额外的大额奖金
5. 旅游、拓展和定期培训学习
6. 五险、商业险、带薪年假、产假、陪产、带薪培训、公费旅游
7. 法定节假日正常休息，每周单休
三、VOC治理-工艺工程师
岗位职责：
1. 可独立到甲方进行现场勘探、技术交流、确定初步的治理工艺流程。
2. 现场勘探以后进行方案编制、标书制定、商务报价。
3. 参与技术方案、技术协议确认及签订。
4. 参加公司统一商务培训之后，协助总监或独立进行简易商务谈判。
5. 经公司法务审核通过后签订项目合同。
6. 担任项目经理，组织技术、工程、第三方进行项目设计、安装调试、竣工验收。
要求：
1. 大学本科及以上学历，环保及理工科专业优先
2. 有较强的逻辑思维及表达能力
3. 熟悉各种 VOC 废气治理工艺
4. 熟悉 CAD、office 等办公软件，独立出具 PID 流程图
5. 不少于 1 年的相关从业经验，有多年在同类型环保公司从业经验者优先
待遇：
1. 收入总金额≥30 万=项目净利润 3%-5位工资+其他
2. 晋升路线：主管——经理——总监——事业部总裁——注册合伙人
3. 节日礼金＋生日福利、年终分红、超业突出的有额外的大额奖金
4. 旅游、拓展和定期培训学习
5. 五险、商业险、带薪年假、产假、陪产等
6. 带薪培训、公费旅游
7. 法定节假日正常休息，每周单休
四、VOC 治理--设计工师
岗位职责：
1. 前期大项目需协助工艺工程师，现场勘探，取设计依据。
2. 辅助工艺工程师参与技术协议签拟定与签约。
3. 项目确定后，担任项目主设计师，负责吸附脱附-催化燃烧，RCO，RTO，沸石转轮-RTO 等装置的制造详图设计和技术改进。
4. 能够独立设计一种或几种主流的废气净化装置：过滤器、吸附脱附-催化燃烧，RCO，RTO，沸石转轮-RTO/RCO 等。
5. 设计图纸交付以后，跟踪工程部或生产部的制造情况，发现问题、及时解决。
6. 辅助工程部进行安装调试、竣工验收。根据项目运行情况，提出技术改进和研发方向。
要求：
1. 大学本科及以上学历，化工机械、环保设备及理工科专业优先
2. 独立完成不少于3个除尘脱硫脱硝项目的设计
3. 熟悉各种除尘脱硫脱硝设备的原理、以及结构，并能进行针对性的设计
4. 熟悉 CAD、SolidWorks，office 等办公软件，独立出具所擅长设计设备详图。
5. 不少于 3 年的相关从业经验，有多年在同类型环保公司从业经验者优先
待遇：
1. 收入总金额≥20 万=项目净利润 3%-5位工资+其他
2. 晋升路线：主管——经理——总监——事业部总裁——注册合伙人
3. 节日礼金＋生日福利、年终分红
4. 超业绩，能力突出的有额外的大额奖金
5. 旅游、拓展和定期培训学习
6. 五险、商业险、带薪年假、产假、陪产、带薪培训、公费旅游
7. 法定节假日正常休息，每周单休
五、销售总监
岗位职责：
1. 把握国家政策，分析市场
2. 根据公司及市场具体情况、制定公司销售目标、根据销售目标制定销售策略
3. 组织销售行动，管理销售团队
4. 根据市场需求提出市场开发建议
5. 审核并汇编下属部门的工作计划
6. 制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过
7. 审核，签署省级客户的合同
8. 考核下属部门的工作效率、下属部门负责人的工作调配安排
9. 拜访重要客户
10. 巡查下属部门的工作状态
11. 分析并合理制定本部门的组织结构
12. 编写本部门经济效益损益分析
13. 审核下属部门各项规章制度
14. 组织培训部门负责人
15. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
16. 组织营销工作评审表彰会议、组织召开营销工作讨论会
17. 处理客户纠纷、协调同级部门工作
18. 审核下属部门各项费用开支、考核销售成本
19. 对重点客户的档案资料管理、对各销售片区负责
要求：
1. 大学本科及以上学历，化工机械、环保设备及理工科专业优先
2. 独立完成不少于 1000 万的销售业绩或带领团队不少于 3000 万业绩
3. 熟悉各种除尘脱硫脱硝设备或VOC 废气净化原理
4. 熟悉 office 等办公软件。
5. 不少于 3 年的相关从业经验，多年在同类型环保公司从业经验者优先
6. 有较强的逻辑思维及计算能力
待遇：
1. 收入总金额≥30 万=团队总业绩净利润
提成+岗位工资+其他
2. 晋升路线：主管——经理——总监——
事业部总裁——注册合伙人
3. 节日礼金＋生日福利、年终分红
4. 超业绩，能力突出的有额外的大额奖金
5. 旅游、拓展和定期培训学习
6. 五险、商业险、带薪年假、产假、陪产、带薪培训、公费旅游
7. 法定节假日正常休息，每周单休
以上工作可咨询：17660289990（微信同）
一、总经理助理 ：
岗位职责：
1、收集各种相关信息、数据，为总经理决策提供参考、建议
2、协助总经理开展各项工作，处理日常事务
3、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作
4、协助总经理对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情況
5、检查、督促总经理布置的工作任务的贯初、落实、执行情況
6、负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他
材料，负责总经理文件的督办、处理与反馈
7、办助总经理做好工作日程安排
8、完成总经理授权与交办的其他工作任务。
要求：
1、年龄26-35岁之间，男士，大专以上学历；
2、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业大专以上学历；
3、品行端正，形象气质佳，有驾照；
4、熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念；
5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文写作；
6、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
7、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力；
8、有两年以上相关工作经验经历；
9、工作细致，认真，有责任心、办事严谨，执行力强。
待遇：
月薪3800-4500，五险，法定节假日正常休息，每周单休
二、物流经理助理：
岗位职责：
1、协助物流经理做好物流产品的运营工作。
2、沟通表达能力极强，有良好的市场开拓能力
3、头脑灵活，思维敏批，具有较高的商务谈判技巧
4、市场客户的开发和维护
5、公司安排的其他工作
要求：
1、年龄30-40岁之间，男士优先，大专以上学历；
2、物流专业毕业者优先；
3、有两年以上物流行业相关从业经验；
待遇：
月薪3500-4500，五险，法定节假日正常休息，每周单休
三、销售经理：
要求：
1、年龄30-40岁之间，男女不限，大专以上学历；
2、有过2年以上汽车销售管理经验，有驾照；
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户的能力；
4、具有较强的市场分析能力；
待遇：
月薪4500-5500，五险，法定节假日正常休息，每周单休
四、招财务：
岗位职责：
1、 负责公司日常财务工作
2、 审核公司的各项成本、费用等原始凭证，监控各项支出
3、 协调工商、银行、税务、统计及相关部门的关系
4、 按期进行税务的申报
5、 定期编制公司财务报表
6、 审计类相关工作
要求：
1、35-45岁之间 ，大专以上学历，财务、会计、金融类专业；
2、3年以上财务管理相关工作经验；
3、精通国家财税法律规范；
待遇：
月薪4000-5000，五险，法定节假日正常休息，每周单休
一、营销大区经理及以上级别：
要求：
1、本科及以上学历，电子、电力、电气、计算机等相关专业；
2、电力行业二次设备，运检、调度等部门有丰富客户资源；
3、年龄40岁以内，特别优秀者可以放宽；
4、适应出差
二、销售经理：
要求：
1、本科及以上学历（优秀人员可以放宽至专科），电子、电力、电气、计算机等相关专业；
2、电力行业2-5年销售经验，年龄控制在25-35岁，具备培养潜质；
3、形象气质佳，沟通表达能力强，人际交往能力强
4、适应出差
注：销售经理薪资收入为月薪+业绩奖金+即时奖金；月薪综合薪资范围3000-5000元，参与公司考核。
三、QT开发工程师
要求：
1、精通Qt应用程序图形界面开发，熟练使用工具类，控件类，布局管理类，事件处理；
2、精通MVC设计交互及QTWidget布局、绘图，能够实现基于 QT 模块的自定义控件；
3、精通Qt Graphics View框架编程；
4、具备电力系统一次接线图Qt开发项目经验。
5、熟悉svg图形标准或国网cim-g图形标准者优优先
职责：
1、QT界面开发；
2、跨平台系统软件研发；
3、包括但不限于软件设计文档编写，代码编写及测试，现场应用需求沟通等方面。
四、采购经理
岗位职责：
1、供应商管理，关键性物料的供方开发。
2、采购渠道保证、采购成本控制。
3、认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。
4、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时关注市场价格和有关信息。
任职要求：
1、电子电气相关专业，5年以上采购经验，3年以上部门管理经验。
2、良好职业素养，认同公司企业文化。
3、善于沟通协调，解决工作中的问题，团队意识强。
五、消防工程项目经理
岗位职责：
1、 负责变电站消防工程项目的工程施工和技术支持工作；
2、 组织制定和实施技术决策和技术方案，解决施工现场的技术问题；
3、 应用cad及相关软件对消防工程项目进行方案设计和施工图设计；
4、 协助甲方完成现场消防隐患排查，并出具相关指导意见；
5、 消防系统产品及方案的技术交流和技术支持。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类等相关专业，有消防类相关证书；
2、从事过3年以上消防类工程项目管理工作。有电力系统消防工程项目管理和实施经验者优先；
3、服从公司安排，适应经常出差工作环境；
4、熟悉消防设计施工规范和设计规范，具有消防系统成本预算、设计、施工管理、调试、检测、验收、维护保养及竣工资料等经验；
5、熟悉消防工程项目前期资料申报和施工证照等办理工作，能够协助进行消防图纸审查和协调工作，熟悉消防验收审核/备案流程；
6、具有较好的人际协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。
以上工作可咨询：17660289990（微信同）
一、产品财务经理
岗位职责：
对外融资、做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作
任职要求：
学历：本科以上会计类专业，基本条件：男女不限，年龄：30---55岁，熟悉会计管理企业融资及资本运作，五年以上团队管理经验，工作踏实责任心强。具有上市公司财务管理经验者优先。薪资待遇：7800-9400元，奖金另计。月休4天。
二、业务经理
岗位职责：
制定业务管理措施及办法，鼓励业务人员努力完成任务目标；负责整理部门相关客户的开发、洽谈；全面负责市场部客户的维护、开发与售后服务等，及时掌握所得到的反馈信息，走访客户，做好新客户开发，老客户维护。
任职要求：
学历：大专及以上学历
基本条件：男性，年龄：35岁--50岁，具有一定的沟通和协调能力，五年以上团队管理经验，对石油化工领域熟悉，积极认真，事业心强。薪资待遇：7800-9400元，奖金另计。月休4天。
三、天然气销售业务员
岗位职责：
天然气市场动态及时了解掌握，发展天然气市场客户资源，维护老客户
任职要求：
学历：大专及以上学历
基本条件：男女不限，年龄：25--45岁，具有三年以上从业经验，熟悉天然气知识，积极了解天然气市场变化情况，积极开拓市场，重点是天然气客户市场开发工作。薪资待遇：3400-4400元，奖金另计。月休4天。
四、加油站联盟开发经理
岗位职责：
在部门经理的领导下全面负责区域联盟市场的开发工作，主要包括：物流仓储、加油站等战略合作
任职要求：
学历：大专及以上学历
基本条件：男性，年龄：30-40岁，具有三年以上相关领域市场营销经验，服从管理，吃苦耐劳,具有一定的沟通和协调能力、从事过其它行业市场开发工作的优先，熟练使用计算机。薪资待遇：5200-6400元，奖金另计。月休4天。
五、加油站联盟运营经理
岗位职责：
在部门经理的领导下全面负责加油联盟平台的运营管理工作
任职要求：
学历：本科以上
基本条件：男性，年龄：30-45岁，具有三年以上相关领域工作经验，具有一定的沟通和协调能力，熟练使用计算机，具有一定计算机软件使用、安装、维护能力，熟悉石油炼化产品的购销业务基本流程优先。薪资待遇：5200-6400元，奖金另计。月休4天。
六、加油站联盟改建经理
岗位职责：
在部门经理的领导下全面负责区域联盟加油站形象改造的计划、工程验收工作。
学历：大专以上
任职要求：
基本条件：男性，年龄：35-50岁，具有三年以上相关领域工作经验，具有一定的沟通和协调能力、有一定工程管理经验者优先，熟练使用计算机。薪资待遇：5200-6400元，奖金另计。月休4天。
七、人力资源主管
岗位职责：
负责公司组织结构各项人力资源管理事宜，研讨组织方案增进各单位及各层级的权责划分，拟定、解释及推行公司人事政策、计划及人事管理制度，促进公司与员工间关系的和谐，并进行人力分析，加强公司人力资源的有效运用
任职要求：
学历：大专以上
基本条件：男女不限，年龄：25--40岁，具有三年以上相关工作经验、人力资源证、大专及以上学历、事业心强。薪资待遇：6400--7800元，奖金另计。月休4天。
八、档案管理员
岗位职责：
负责公司档案资料管理，重点抓好工程档案的完善及管理并及时整理归档；依据公文处理有关规定，负责文件的收发、传递和公文的起草、打印、校对工作；负责文档的收集、管理、归档和保密工作
任职要求：
学历：大专及以上学历
基本条件：男女不限，年龄：25-40岁，具有三年以上相关工作经验、相关专业优先、大专及以上学历、工作踏实认真。
薪资待遇：2600--3400元，奖金另计。月休4天。
九、新媒体运营与推广专员
岗位职责：
1.具有微信，微博，短视频及网络等运营管理经验，熟悉新媒体渠道特征，最好有一定新媒体资源2.擅长文案及活动策划3.有一定协调与组织能力4.积极主动爱学习，有团队合作意识
任职要求：
学历：大专及以上学历
基本条件：男女不限，具有相关工作三年以上经验，工作踏实认真，有责任心。
薪资待遇：2600--3400元，奖金另计。月休4天。
以上工作可咨询：17660289990（微信同）
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