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人才是一座城市发展的基础，没有人才一切都是空谈。
在天津每年高校毕业的高才生有很多，包括天津大学、南开大学、医科大学、科技大学等学府毕业的学生，但这些毕业的学生能够留津工作的人又有多少呢？
关于这个问题相信大家一直都很好奇，因为我们总是听身边人说天津就业环境差、薪资低、好企业少等等抱怨的话，但事实是这样的，答案是不一定。
根据津城多所高校陆续向社会公布的2021届毕业生就业质量报告，我们找到了关于这个问题的答案。
根据就业质量报告显示，2021年天津大学毕业生62.74%就业地在华北地区，其中有40.38%留在天津工作；天津医科大学2021届本科毕业生选择留在天津就业的比例达到了53.73%；天津中医药大学天津就业31.31%；天津理工大学的毕业生留津就业的人数占京津冀的76.09%；还有天津科技大学留津就业占比49.23%，其中在滨海新区就业者占已就业人数的19.62%。
另外还有天津城建大学、农学院、体育学院等等，毕业生在天津就业比例都很高，可以说在天津高等学府毕业的学生留津工作的比例呈逐年上升的趋势。
这能够说明什么问题呢？
高校毕业生选择留在一座城市工作的原因，无外乎城市的企业质量、薪资水平、生活便捷性等等诸多因素，这些因素直接影响着众多学生的选择。
曾经有人问过这样一个问题，他说，你为什么选择留在天津。
有人这样回答说，在北京、上海、广州、深圳等一线城市，掏空钱包也付不起首付，但是在天津可以，贷款慢慢还就是了；也有人说，不喜欢北京拥挤的地铁，昂贵的租金，上下班还要耗费2小时的生活方式。生活在天津可以更惬意；还有人说，要留在天津，因为这里的医疗资源和教育资源，将来自己的孩子能够享受到教育的优势。
等等，不同的人都有自己选择天津的理由，这些就是他们为什么选择留在天津的原因。
也许有人会说，天津的薪资水平低消费高，经济还不行，在这里没有意思。我们想说，一座城市大环境如何不会是常态的，人生有起有落，每个人都有幸运和倒霉的时刻，天津作为一座城市，自然也有自己的兴衰史，现在的天津也许是处于一个低谷，但究其原因是因为城市转型带来的变化。
与此同时，天津在人才引进政策上，对留津毕业生都有很多好的政策，全市也设立了非常多的就业实习基地供毕业生学习和工作。
总之就是一句话，天津一直在行动，而不是躺平。如果只因为几句谩骂就选择躺平的话，这绝不是一座617年历史城市该有的态度。天津在发展，未来也会重回巅峰，选择留津工作，会成为你正确的选择。
你们觉得呢
数据来源：南开大学新闻网
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