为全面落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作部署和全市第十五个“5·10”思廉日活动要求，持续加强廉洁教育，推动全面从严治党向纵深发展，5月11日，南通开控集团、产研院、炜赋集团召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨5·10警示教育会议。会议以视频会议形式召开，南通开发区党工委委员，开控集团党委书记、董事长，产研院党委书记、董事长，炜赋集团党委副书记、董事长王志兵出席会议并讲话。
2022年是党的二十大召开之年，是深入实施“十四五”战略规划的关键之年，是国企改革三年行动的收官之年，同时也是开控集团、炜赋集团“经营风险严控年、数智融合实现年、国企改革落实年”、产研院“平台优势培育年、治理体系优化年、运营质效提升年”，各项工作任务艰巨繁重。越是关键时期，越需要全面落实管党治党责任，团结带领广大党员干部职工讲政治、讲大局、讲奉献，激发想干事、能干事、干成事、不出事的精气神，为集团高质量发展保驾护航。
要充分认识纵深推进全面从严治党的极端重要性，落实好常态化疫情防控、意识形态、安全生产、社会矛盾化解等各项任务；要充分认识纵深推进全面从严治党的任务艰巨性，坚持综合施策、抓住关键要害、压实监督责任；要充分认识纵深推进全面从严治党的现实紧迫性，坚决防范各类廉洁风险、债务风险、金融风险和社会风险。
要以更高站位加强政治建设，始终坚持从政治高度审视和谋划工作，确保上级党委的决策部署不折不扣在集团落地生根；要以更强担当抓牢责任落实，构建环环相扣的管党治党责任链条；要以更大力度强化作风建设，认真贯彻落实区党工委和集团党委关于“作风建设提升年”的部署要求，驰而不息推进作风整治工作。
要加强制度建设、防范经营风险，把制度机制建设贯穿于从严治党全过程和各方面，完善发现问题的防范机制、精准纠偏的矫正机制、严肃问责的震慑机制。要加强监督检查、提升监督实效，建立健全涵盖各治理主体及审计、纪检监察、巡察、法律、财务、风控等部门的“大监督”工作体系，充分发挥监督检查效能。要加强廉洁教育、筑牢廉洁防线，引导广大员工干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断强化廉洁从业意识，锤炼过硬的思想作风和能力素质。
南通市纪委监委二级调研员、南通市干部教育兼职教师、南通大学马院、南通职大客座教授朱晖作题为《守住拒腐防变防线》的专题讲座。围绕“守住法纪底线、守住思想防线、守住责任线”三个方面，教育引导党员干部职工增强党性修养，坚定理想信念，牢记职责使命，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，做到干净做事、廉洁从业，为推动企业高质量发展贡献力量。
并就贯彻落实会议精神提出要求：
一要提高政治站位，狠抓落实。迅速传达本次会议精神，切实把思想和行动统一到集团党委部署上来，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。
二要强化作风建设，履职担当。持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，营造风清气正的政治生态。
三要紧盯工作目标，系统推进。紧紧围绕年度工作会议明确的工作任务，聚焦工作主线，对标高质量发展主题，统筹谋划、扎实推进全年各项工作，以全面从严治党的新成效奋力开创高质量发展的新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
炜赋集团党委委员、纪委书记、监事长邵世庄代表开控集团、产研院、炜赋集团作党风廉政建设和反腐败工作报告，回顾总结了2021年党风廉政建设和反腐败工作，部署2022年工作任务：一是抓清单要点，突出政治引领质效。二是抓“三不”机制，突出纪法约束质效。三是抓问题导向，突出整改督查质效。四是抓监督执纪，突出履职尽责质效。五是抓廉洁从业，突出警示教育质效。六是抓队伍建设，突出履职能力质效。
会上观看警示教育片《“融”断的人生》。开控集团、产研院、炜赋集团及各直属企业18个会场共约260人参加了会议。
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