长沙五一商圈
文|Wendy
打开网络平台，点进小红书上的一些分享帖：“后天到长沙，求推荐好吃好玩的地方”、“好想去长沙吃吃吃，有同行的姐妹吗...”
近期，外交部发言人赵立坚在个人社交账号上向全世界推介长沙后，网红长沙又吸引了一波流量。据《“毕业旅行季”消费趋势报告》，长沙上榜2022年暑假最受毕业生欢迎的旅游目的地。
然而，长沙释放的磁场并不只是“网红城市”。
6月24日，长沙重磅发布长沙人才政策“升级版45条”的26个配套实施办法。此前，长沙在4月已经出台了《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策（试行）》（简称：长沙人才政策“升级版45条”），前后仅间隔2个月时间。
在“强省会”的指引下，长沙拿出最大诚意，备上丰厚礼包，实施“人才强市”战略。
同时，一场关于人才的拉锯战也在新一线城市之间愈演愈烈。
每逢6-7月的毕业季，" 抢人大战 " 就会成为热门话题。各地 " 人才新政 " 、“先落户再就业”、“落户购房给补贴”、“博士直接发数十万现金”等字眼让人眼花缭乱。当求职者苦恼“去哪儿工作”时，各个城市、企业也在绞尽脑汁吸引更多优秀的人才。
智联校园在今年3月发布的《春节后校招趋势报告》显示，一线城市人才吸引力增速放缓，二三线城市人才逐渐向新一线集聚。
同时，近日国家统计局发布的全国各城市人口数据中显示，2021年北上广深四大一线城市人口增量开始放缓。与此形成鲜明对比的是，14个“新一线”城市或二线城市人口增量超10万人。其中，增量排前三的城市分别是武汉120.1万、成都24.5万、杭州23.9万。长沙以17.85万排名第六。
由此可见，“北上广深”不再是大部分年轻人的第一选择，年轻人正在寻找新的“落脚处”。此外，人口越来越趋于向省会城市或省内重点城市流动，这也是近十年来出现的重要特征。
在此背景下，人口流动特别是年轻人的流向，成为了城市乃至区域发展格局变化的重要因素，近几年，新一线城市不断在人才落户、薪资待遇、配套保障等方面加大引才力度，一线与新一线的“抢人大战”也因此展开。
一方面，有业内人士分析指出，老牌一线城市人口告别了超高速增长时代，一些内陆省会城市人口开始领跑正向增长；此外，在疫情形势下，人员跨省出行、就业的成本更高，综合评估之后，可能有一部分人选择了返乡退守，或者去同省的省会城市。
另一方面，如今的年轻人普遍都“想开”了。
猎聘调研显示，当问及一线城市的职场人“近几年是否想去新一线城市工作”时，51.54%的职场人表示想去，最主要的原因是“有较多的发展机会”，得票率为73.13%；第二大原因是“友好的招才引智政策”，得票率为38.81%；“离家人近，照顾方便”“环境好，更宜居”“生活节奏较慢，压力小”“物价、房价较低”，也是新一线城市吸引一线城市职场人的重要原因，得票率区间为23.80%-26.87%。
2021年11月，在深圳工作了8年的湖南人小吴抽空回了一趟长沙。“这次主要是回来签购房合同，结婚几年了，小孩也到了上幼儿园的年纪，我感觉还是回家乡好，长沙现在发展不错，也找到了双方都有意向的工作，节奏相对慢一点，能够让我兼顾家庭和工作，幸福感会更强吧。”小吴说。
新一线城市是近几年来国内快速崛起的城市群，在“逃离北上广深”、“回乡创业”的浪潮中，很多人才将眼光投向了新一线城市。
面对回流的人才，正是新一线城市“抢人”的好机会。
据智联招聘和泽平宏观合作推出“中国城市人才吸引力排名”报告显示，长沙在2021年最具人才吸引力城市中排名第十，位居中部第一，超过了在新一线城市中人口增量一骑绝尘的武汉。
长沙黄兴路步行街
近几年长沙人才净流入占比稳定，人才总量由2017年的110万增至2021年280万，2021年中高端人才净流入率居全国前三。
湖南大学经济与贸易学院院长、湖南省经济体制改革研究会副会长侯俊军指出，“人才是会跟着人才走的，长沙这些年来一直在引进人才方面下力气、出实招，产生了很好的人才集聚效应，所以人才越引越多，越引越好！”
在大多数人眼中，长沙是有一些标签的：网红城市、湖南电视台、茶颜悦色、美食、烟火气等等...但城市的魅力并不仅仅在于这些“网红”底色。
年轻人喜欢一座城市的原因有哪些？《2021新一线城市Z世代青年消费趋势报告》显示，超过70%的人将“生活悠闲、归属感强，烟火气十足”摆在首位。
报告认为，受Z世代欢迎的新一线城市有三大显著特征：它们既有较高的经济发展水平，可以提供充分的职业机遇；也有咖啡馆、书店、剧本杀、酒吧这样的文化娱乐空间，足够好玩、有趣；另外，这些城市的购房压力相对较小，也为年轻人提供了体面的生活感受。
去掉表象，年轻人也有理性。而这些恰恰是长沙的优势。
“以前有深刻的体会，早些年长沙知名度还不够，经济总量也不够高，所以引进人才比较难。但是这些年有了很明显的变化，随着长沙经济和产业的发展，现在从北上广深吸引来的人，也愿意在长沙落地了；而且长沙引才政策力度大，对人才吸引力强；同时长沙的企业高速发展，也给人才提供了施展的平台。”澳优乳业中国区副总裁戴智勇对36氪说。
2017年，长沙GDP首次突破万亿大关，达到1.05万亿元。长沙成为中部第2个、中西部第4个GDP突破万亿大关的城市。2021年，长沙GDP突破1.3万亿，达到13270亿元，位居省会城市第6位，中部城市第二位。
4年里，长沙 GDP增加了2700多亿。足以证明长沙经济发展势头猛、增速快。据了解，长沙A股上市公司已突破80家，上市公司数量连续5年居中部省会城市第一。
经济的可持续发展必然离不开产业。从产业来看，近几年长沙围绕落实“三高四新”战略定位和使命任务，精心培育了汽车、人工智能及机器人（含传感器）、先进储能材料生物医药（含基因技术）等22条产业链；工程机械、新材料、汽车及零部件、电子信息等七大千亿产业集群持续壮大；“三智一芯”产业基本完成战略布局；专精特新“小巨人”数排名全国省会城市第二。
2021年4月发布的全球工程机械制造商50强榜单上，长沙独占4强，分别是三一重工、中联重科、铁建重工和山河智能。长沙跻身“先进制造业百强市”榜单前十、位列“数字经济城市发展百强榜”第12位...
同时，长沙还拥有文化的“金名片”和旅游的“软实力”。
以湖南卫视为代表的“电视湘军”，向中国乃至世界输送湖湘文化，长沙被联合国评选为“世界媒体艺术之都”；以茶颜悦色、文和友为代表的“餐饮湘军”，引领了新消费时代，向世界传递长沙的消费文化。
而长沙夜经济的发展，给全省乃至全国都起到了示范带头作用，为打造新的文旅产品提供了样板。
据公开数据，2021年长沙实现旅游总收入1926.44亿元，接待国内外游客达1.82亿人次，成为流量担当。2021年4月，新华社瞭望智库发布的报告显示，长沙的夜经济活跃度全国第三，长沙夜经济城市传播力全国第一。
长沙一江两岸（陈树 摄）
一直以来，长沙作为房价“洼地”也是被公认的。在全国省会城市中，长沙经济总量排名第6位，但2022年4月省会房价排名显示，长沙排名第23位。
参考经济总量同一梯队的其他城市，长沙房价均价应在1.5—2万元左右，而放量供应土地，压低地价，并兼以严禁炒房，让长沙的平均房价保持在了1万元/平米左右，比江浙地区90%的县城房价，还要低。
低房价，不仅对刚入社会的毕业生充满了吸引力，也兼顾了在外拼搏多年的异乡人。因此，长沙连续14年获评中国最具幸福感城市。
人们常说长沙是一座年轻的城市，事实上，长沙早已经有了足够的底气和实力，来吸引越来越多的人才，特别是年轻人。
都说新一线城市的“抢人大战”进入白热化阶段。长沙引进人才的诚意、力度、决心到底有多大？
今年4月，长沙重磅发布了长沙人才政策“升级版45条”，从全球招揽顶尖英才、创新树培产业帅才、广泛集聚青年俊才、培育壮大技能匠才、加强创新创业支持、推进体制机制创新、优化人才服务保障等7个方面，提出了45条具体措施。
在此基础上，6月24日，长沙召开人才政策“升级版45条”配套实施办法发布会，在会上发布了26个配套实施办法。
“长沙的过去是由人才支撑起来的，大力实施“强省会”战略也必然要更加强化人才支撑。长沙需要成长，人才也需要成长。”市委常委、组织部部长罗缵吉在发布会上表示：“来真的、干实的，就是要真心实意服务人才，把人才摆在C位；就是要真材实料支持人才，让人才巅峰出道；就是要真抓实干成就人才，助力人才破壁出圈。
据了解，此次发布的26个配套实施办法具有四个特点：一是26个办法严格对标主体文件，研究适用范围、申报程序等，确保政策落实落细；二是注重统分结合，激发创新性，针对人才评定类办法，向用人主体放权，坚持“以实绩论英雄”；三是制定青年人才租房和生活补贴、购房补贴、博士后进站出站补贴、实习补贴、“四青”人才奖励、创新创业项目支持等“一揽子”政策，实现精准性；四是优化申报流程，通过长沙人才智慧导航或“长沙人才”APP等，实现网上受理、后台办理。
从具体配套实施方案来看，长沙从高层次人才、高精尖人才、人才购房补贴、青年人才租房和生活补贴、企业博士后工作专项资助、“小荷”青年人才创新创业项目支持、在长高校促进毕业生留长、“四青”人才奖励实施、技工学校和技能人才培训基地建设等多个纬度，准备了26个丰厚大礼包。
湖南金融中心（陈树 摄）
张权是河南郑州人，在湖南泰嘉新材料科技股份有限公司担任研发工程师，是长沙望城区产业攻坚博士团引进的高层次人才。
“年初参加望城的人才分享会，我都挺惊讶的，仅望城制造业企业的博士就有40多人，这在高校很常见，但对于区县是挺难得的，说明制造业产业发展水平较高，而且长沙引进人才的力度确实很大，落户购房博士有10万元补助，我参加的产业攻坚博士团2年共有20万元补助，这对于初到长沙的我是很重要的经济支撑。”张权对36氪说。
从“人才政策22条”到五大人才工程、32个实施办法，再到“制造业人才集聚工程三年行动计划”；从被外界称为“史上最强人才新政”的“自贸区人才政策45条”到“乡村振兴8条”，到人才政策“升级版45条”，再到今日发布的26个实施办法……
不得不说，长沙“抢人”确实很用心。
今年5月11日，长沙出台了一个非常特别的政策：在本市出租后的房产将不计入到家庭总套数的限制中，打通了租赁和购房的需求，不仅吸引有条件的买房人，更是向年轻人示好，让年轻人在长沙租房有了更多选择。
除了吸引人才，长沙的人才政策还包括了“聚才、育才、留才”等。
在此基础上，两个重要的机遇为长沙注入了强大动力。一是湖南省第十二次党代会提出实施强省会战略。值得关注的是，2021年，长沙首位度达到28.8%。
首位度是指城市主要经济指标占全省的比重，是衡量一个城市中心属性的重要指标，近年来，各大省会城市都在努力提高自身的中心度与首位度。
2021年长沙市政府工作报告指出：未来五年，长沙实现地区生产总值2万亿元左右、省会首位度超过30%，常住人口达1200万人，地方一般公共预算收入占GDP比重达10%，城乡居民人均可支配收入8万元左右。
另一方面，今年3月，《长株潭都市圈发展规划》正式印发，长株潭都市圈在长江中游城市群中率先“出圈”。长沙作为核心增长极的发展能级，带动长株潭一体化发展，推动湖南高质量发展，都需要以更大力度、更强举措，聚集更多各方面的优秀人才。
总的来说，经济发展的增速、政策的含金量、创新创业环境、宜居宜业等因素，都决定了一个城市能否源源不断的吸引更多人才。
但对于长沙而言，一切早已准备就绪。
来源：36氪湖南
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