中国工商银行四川省分行2020年秋季校园招聘开始啦！
本次招聘计划500人
（含贫困大学生专项招聘计划30人）
1、招聘录用人员须为应届毕业生；
2、境内院校应届毕业生须在2020年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；
3、境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证；
4、应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。
本次招聘的工作地点为中国工商银行四川省分行本部和成都、绵阳、德阳等全省各市州分行或直属支行。
采用“3+2”的模式，进一步优化岗位设置和培养计划。
1. 星辰管培生计划
培养方向：主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。
培养计划：新员工录用后将按照网点客服经理、客户经理、网点负责人（助理）岗位顺序进行为期三年的培养锻炼，提升初级管理能力。之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
2. 科技菁英计划
培养方向：主要为银行金融科技领域提供产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才储备。
专业条件：以电子信息科学类、计算机类、金融经济类、数理统计类、设计类等相关专业为主。
3. 专业英才计划
培养方向：主要为银行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。
培养计划：新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
4. 客户经理岗位
培养方向：主要为零售与对公金融营销岗位引进实用性人才。
培养计划：新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
5. 客服经理岗位
培养方向：实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。
培养计划：新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
（一）贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；
2、纳入高等院校贫困生库；
3、获得贫困大学生国家励志奖（助）学金。
（二）贫困大学生可应聘报名中国工商银行四川省分行2020年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。
（三）贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
报名截止时间
2019年10月13日
笔试时间
2019年11月2日
报名渠道
PC端：http://campus.icbc.com.cn
移动端：关注“中国工商银行人才招聘”公众号
机会难得
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