90%的HR在招聘时遇到过这样的问题：
打了几十个邀约电话，打的嗓子直冒火，结果只有10%的人到场！
虽然面试时问了许多问题，但总感觉没问到点子上，性格、能力、岗位匹配度还是无法准确判断！
每天安排几十场面试，每个岗位面了几十个人，还是招不到合适的！
已经尽力在排期了，可各个部门还是不断催促，吃力不讨好很委屈！
你有没有想过，其实并不是你不努力，而是你的方向出了问题。
电话邀约时，想过要转变思维方式吗？
会根据岗位类型设计不同的面试问题吗？
行为面、压力面、情景面，知道背后的原理跟判断标准吗？又或者你只会“一招面试走天下”？
你知道业务部门需要的“发现需求”“目标计划”“综合能力”该如何考察吗？
遇到厉害的“面霸”，你知道如何反套路，牵着对方走吗？
面试是一项技巧性工作，要想成为一名优秀的面试官，招到一流的人才，必须有系统的招聘方法和面试技巧！
为了帮助大家精进招聘能力，小编整理了这套《优秀HR必备面试话术宝典》，限时免费，赶紧领取吧！
1- 面试邀约话术
HR常用的电话邀约面试话术与技巧大全.doc
HR电话筛选及通知面试话术.doc
hr电话邀约面试考察话术.doc
三大电话邀约面试话术技巧.doc
主动搜索简历预约面试话术.doc
人事专员电话约见面试话术及注意事项.doc
人事打电话通知面试的话术.doc
工作日约人面试话术.doc
招聘流程及电话通知员面试话术.doc
搜索简历通知面试话术.doc
电话通知面试话术.doc
电话邀约注意事项.docx
电话邀约销售面试话术.doc
电话预约面试话术技巧.doc
邀约面试话术.doc
邀请面试话术：打电话叫人面试怎么说.doc
销售岗位邀约宝典.docx
销售网络搜索通知面试话术.doc
面试通知话术注意事项.doc
面试预约话术.doc
2-电话面试话术
吸引面试者的话术有哪些？.doc
电话面试的话术注意事项.doc
电话面试话术.doc
电话面试面什么？.doc
3-面试经典话术库
01 行为面试技巧及话术
90%的HR都不知道的面试发问技巧+面试话术.docx
为什么我说90%的HR不会做行为面试（附话术）.docx
结构化面试指导-6页.doc
结构化面试题库（1）-5页.doc
结构化面试题库（2）-4页.doc
行为面试的几大技巧【工具：销售人员标准面试话术】.docx
02 HR必备面试话术库
HR招聘面试全套面试题库.doc
HR面试话术典藏版，告别面试开口难！.doc
不同岗位的面试问题(doc19).doc
对16种能力的面试问题-16页.doc
标准HR面试话术.doc
聘用最佳员工最佳面试问题法(doc7).doc
面试官常用的面试话术有哪些？.doc
面试问题换个说法，更能招准人.docx
面试题库--管理能力.doc
03 面试经典问题汇总（198个）
面试时的100个关键问题-5页.doc
面试经典问题汇总（98个）.docx
04 经理面试话术
HR经理人面试问题大全-8页.doc
经理面试话术.doc
绝对必备：HR经理面试提问大全（100问）.doc
绝对必备：HR经理面试提问大全（100问）.docx
05 技术人员面试话术
技术人员面试话术.doc
06 总监面试话术
面试行政总监话术.doc
07 销售面试话术
营销面试话术.doc
销售人员标准面试话术.doc
08 医药代表面试话术
医药代表面试话术技巧.doc
09 新人面试话术
新人面试话术.doc
10 现场招聘面试话术
现场招聘面试官话术.doc
4-面试结果通知话术
初复终试结果通知面试话术.doc
复试通知话术.doc
录用及淘汰通知话术.docx
普通岗位面试结果通知话术.doc
面试拒绝话术.doc
面试通知短信模板.doc
面试通知邮件模板.docx
5-面试话术实例
01 笔试题
【笔试题】13道总经理应聘题（详细解说）-8页.doc
【笔试题】国美 校园招聘笔试试卷.doc
【笔试题】微软、谷歌，IBM、联合利华等名企的面试题(doc 17).doc
【笔试题】某公司2010年人员招聘笔试题（涵盖各部门人员）-19页.doc
【笔试题】某品牌公司招聘工具—营运总监测试题.doc
【笔试题】某科技公司招聘工具—综合素质能力笔试试卷-6页.doc
【笔试题】某集团管理知识考试题-16页.pdf
【笔试题】步步高商业连锁公司-2010年超市基层岗位招聘题库-13页.doc
【笔试题】百度公司2010年校园招聘-商业应用产品市场部现场笔试题-7页.pdf
【笔试题】著名企业招聘典型试题精选.DOC
【笔试题】针对逻辑推理能力的测试题.pdf
└─【笔试题】美的集团-华信惠悦帮助制作的无领导小组讨论系列资料（含题目，表格、操作指引）-18份文档
答题纸一.doc
答题纸二.doc
答题纸通用.doc
└─题目
MD小组讨论题(七).doc
MD小组讨论题(三).doc
MD小组讨论题(九).doc
MD小组讨论题(五).doc
MD小组讨论题(八).doc
MD小组讨论题(六).doc
MD小组讨论题(十).doc
MD小组讨论题(四).doc
02 课件
【课件】《金融危机下招聘技能提升》--合易咨询.pdf
【课件】招聘及面试技巧.ppt
【课件】招聘流程及可能的误区.doc
【课件】面试中的语言沟通技巧.ppt
【课件】面试技巧.pdf
03 招聘方法和策略
【招聘方法和策略】TCL集团迈向国际化之管理人才甄选策略.pdf
【招聘方法和策略】中铁信息工程集团-员工招聘管理培训.ppt
【招聘方法和策略】创业期企业的人才选拔与使用.doc
【招聘方法和策略】名企招聘内参-《从无领到白领》-91页.doc
【招聘方法和策略】咨询入门系列：麦肯锡面试指南（英文）.rar
【招聘方法和策略】国际MBA人力资源管理力作《世界500强选人标准》-88页.doc
【招聘方法和策略】如何招到优秀人才-苗祥波（上海人才）.doc
【招聘方法和策略】如何招聘人事经理-4页.doc
【招聘方法和策略】如何构建一个有效的面试-45页.ppt
【招聘方法和策略】招聘广告媒介的优缺点比较.doc
【招聘方法和策略】招聘方法工具汇集(修订版).doc
【招聘方法和策略】招聘篦系疹程系列1-如何招聘湮售人才.pdf
【招聘方法和策略】杰克韦尔奇的招聘经.doc
【招聘方法和策略】欧莱雅的战略招聘-5页.doc
【招聘方法和策略】法欧莱雅：招聘高管的“另类”方法.doc
【招聘方法和策略】用人大师-179页.DOC
【招聘方法和策略】网络时代的招聘技术-22页.ppt
【招聘方法和策略】西门子公司的选才、造才方法.doc
【招聘方法和策略】西门子招聘方略.doc
【招聘方法和策略】贝塔斯曼公司的择才标准.doc
【招聘方法和策略】销售人员的招聘和甄选诊测技术-46页.ppt
招聘面试的STAR技巧.doc
04 面试方法
【面试方法】MBA入学面试完全手册之北大版-11页.pdf
【面试方法】MBA入学面试完全手册－综合版-7页.pdf
【面试方法】化解七大提问方式.doc
【面试方法】北大青鸟-轻松面试-37页.ppt
【面试方法】员工选拔的几个实务操作技巧-15页.doc
【面试方法】基于胜任力的行为面试法-31页.pdf
【面试方法】外企面试技巧-26页.doc
【面试方法】如何进行招聘面试-10分钟面试招到核心员工-47页.doc
【面试方法】招聘游戏：扔鸡蛋.doc
【面试方法】汇仁药业-人力资源人部才测评面试指南.doc
【面试方法】甄选测评与面试技巧-行为描述面试法.ppt
【面试方法】素质行为面试法-左小龙-74页.ppt
【面试方法】结构化面试技巧-24页.doc
【面试方法】结构化面试法-17页.ppt
【面试方法】行为事件面谈法（BEI）的使用技巧-5页.doc
【面试方法】西门子应聘的黄金法则-4页.doc
【面试方法】销售人才招聘方法-20页.ppt [兼容模式] [修复的].ppt
【面试方法】非常规的面试招聘方法.doc
【面试方法】面试技巧培训资料（英文）.doc
【面试方法】面试方法培训手册-50页.doc
【面试方法】面谈的技巧-31页.ppt
【面试方法】面谈薪酬十一诫-7页.doc
面试方法培训手册-50页.doc
05 制度流程
【制度流程】XXX科技有限公司-招聘录用管理办法（适合中小企业）.doc
【制度流程】世联地产-经纪事业部招聘手册（2010版）-18页.doc
【制度流程】人力资源招聘流程-重庆市万州区欧邦住宅设施有限公司-13页.doc
【制度流程】北京某股份公司-招聘面试工作规范-21页.ppt
【制度流程】哈啤集团-中高层岗位招聘、岗位薪资变更管理政策流程-6页.doc
【制度流程】哈啤集团-招聘政策与流程-19页.ppt
【制度流程】招聘流程1.doc
【制度流程】招聘流程2.doc
【制度流程】招聘流程3.doc
【制度流程】李宁公司-2008年招聘面试指引手册.-21页.doc
【制度流程】某公司2009年-招聘管理制度-19页.doc
【制度流程】某知名跨国企业招聘面试程序指引-21页.doc
【制度流程】某通讯公司-2009年招聘实用手册-21页.doc
【制度流程】武汉港迪公司－2008年员工招聘管理办法-10页.doc
【制度流程】汇仁药业-人力资源人部才测评面试指南.doc
【制度流程】百年基业咨询公司-石药集团-基于能力的人才评估选拔培养体系（2009年）-76页.ppt
【制度流程】福建富春通信集团-分公司招聘指导手册-18页.doc
【制度流程】联想集团新员工试用期管理规范-10页.pdf
【制度流程】荣盛控股股份有限公司公司招聘手册（doc 70页）.doc
【制度流程】贵州永红航空机械有限责任公司-2006年招聘管理制度-26页.doc
【制度流程】面试指导手册-6页.pdf
【制度流程】龙湖地产-基于素质能力的招聘流程及面试技巧-89页.ppt
【制度流程册】上海产险招聘手册-76页.ppt
└─【制度手册】广东东菱凯琴集团应届毕业生管理制度（含8份配套表格）
A应届毕业生管理制度（1）.doc
附件1：应届毕业生需求计划表.xls
附件2：中专、大专本科院校通讯资料表.xls
附件3：应届毕业生工作申请表.doc
附件4：录取通知书.doc
附件5：应届毕业生报到须知.doc
附件6：应届毕业生实习心得报告.doc
附件7：应届毕业生实习鉴定表.doc
附件8：应届毕业生聘用合同.doc
附件9：员工职业操守承诺书.doc
06 面试评价
面试评价结论怎么写 面试官如何写好面试评语.doc
07 案例
宝洁公司求职篇（附部分例题）.pdf
【实例】pmp模拟试题.pdf
【实例】XXX公司内部推荐奖励制度.doc
【实例】X科技公司销售代表招聘方案-8页.doc
【实例】三一重工集团-2009校园招聘策划方案-12页.doc
【实例】世界知名企业的人才标准.doc
【实例】中化石油中心 招聘面试内部培训讲义-53页.ppt
【实例】中可集团-校园招聘面试小组讨论题目.doc
【实例】九牧王2007年校园招聘-精英100募集计划操作手册-13页.pdf
【实例】五强企业集团-社会招聘管理理规定（2009年） 8页.doc
【实例】人力资源总监工具书《人才招聘面试题库》-95页.doc
【实例】北京XX公司-面试指导手册（2010年版）-8页.doc
【实例】北京东环置业员工招聘管理办法—30页.doc
【实例】北京华普通信2007年7月应届毕业生软着陆计划-28页.doc
【实例】华为-招聘计划书-8页.doc
【实例】华信惠悦－LG公司的离职分析报告-13页.ppt
【实例】各知名企业招聘案例集锦-25页.doc
【实例】吉泰物流电话面试提纲.doc
【实例】宝洁公司全职及暑期实习生校园招聘计划.doc
【实例】宝洁的招聘程序-5页.doc
【实例】微软怎样招人？-5页.doc
【实例】微软招聘过程及经验-46页.ppt
【实例】恒联集团-用人手册（2010年）-31页.ppt
【实例】招聘实用手册-20页.doc
【实例】某公司2007年度 HR离职率分析.xlt
【实例】某电子企业-招聘面试工作手册-22页.ppt
【实例】汇仁药业-人力资源人部才测评面试指南.doc
【实例】江苏九鼎集团-2008年招聘工作程序-31页.pdf
【实例】美的公司面试题库－沟通协调能力.xls
【实例】美的集团-2009届校园招聘实施手册-30页.doc
【实例】美的集团校园招聘测评项目-汇报稿-34页.ppt
【实例】途锦教育集团招聘指导手册-25页.doc
【实例】郑州广贤工贸有限公司版招聘手册-25页.doc
【实例】香港中旅（集团）有限公司-中央平台招聘体系管理制度-74页.doc
【实例】麦肯锡面试的成功与失败实例-30页.doc
万宝盛华-求职指南.pdf
世界500强面试题.doc
世界500强面试题目及评点（上）.pdf
慧眼识鹰——销售人才的甄选与诊测技术-龙平-62页.ppt
戴尔的人才招募系统-59页.ppt
最新一流面试技巧-张守春（很实战） 181页.ppt
猎头管理和运作-301页.pdf
轻松应对面试难题-2009复旦内部版.pdf
├─【实例】三德医疗集团-面试题
副总经理.ppt
复试.ppt
总经理助理.ppt
策划.ppt
职位申请书第2页 管理类.doc
职位申请书第2页 经营类.doc
职位申请书第2页 经营类2.doc
财务经理.ppt
财务经理试题.doc
高管.ppt
├─【实例】宝洁招聘经理讲解宝洁招聘程序和方法-视频讲解版
hiall_baojie_1_1.swf
hiall_baojie_1_2.swf
hiall_baojie_1_3.swf
├─【实例】毕马威公司 面试招聘全套资料
企业面试时必须知道的资料.doc
├─【实例】特步（中国）有限公司 无领导小组讨论案例
无领导小组讨论案例与分析.doc
无领导小组讨论部分案例.doc
无领导小组讨论面试法案例设计法.doc
├─【实例】美的集团-校园招聘-全案实施方案文件（5份文档）
校园招聘甄选方案060913.doc
名单表.doc
校园招聘面试官培训方案.ppt
美的集团校园招聘核心能力模型060918 do c.doc
美的集团校园招聘测评项目汇报稿.ppt
美的集团校园招聘－题库使用指南.doc
├─东北亚公司全国高校招聘宣传片(定稿）
nop2.swf
nop5.swf
东北亚校园招聘会(定稿）.pps
中国XX集团公司招聘评估内部培训.pdf
相关评估表.doc
└─人行道人力资源咨询有限公司-猎头操作手册
01猎头实战操作指南.doc
专业猎头定单.doc
人才寻访服务流程和业绩介绍.doc
猎头业务介绍.doc
猎头顾问常用英语词汇大全.doc
├─08 如何降低面试爽约率
如何降低面试爽约率.docx
└─09 其他
【其他】30分钟决定你的职业-32页.doc
6-人才测评
01 心理测试
专用心理测试题（含答案）.doc
事业心心理测试.doc
心理测试练习题-人际交往能力测试题.doc
心理测量在人力资源管理中的应用-96页.ppt
02 性格测试
乐嘉《性格色彩学》测试题.docx
03 职业性向测试
职业取向标准测试10.doc
职业性向(工作作风)标准测试.doc
霍兰德职业倾向测评完整的测评量表及常模-17页.doc
霍兰德职业性向测验（试题 答案俱全）-15页.doc
04 卡特尔人格因素问卷
卡特尔16 种人格因素问卷（含答案）.pdf
卡特尔16种因素测验-附答案（17页）.doc
05 素质测评方法
中国人民大学-人员素质测评-115页.ppt
事业驱策力标准测试-9页.doc
人事测评方法.ppt
人力资源测评教程（英文PDF 160页）.pdf
人才测评业务方法论介绍-66页.ppt
团队角色自测问卷-3页.doc
欧美最新500强企业人才测评试题与答案-11页.doc
职业经理综合能力测评试题（含答案）-36页.doc
06 行为面试法
国内hr管理常有的七大通病.docx
基于素质模型的“STAR”面试技巧.docx
如何运用行为事件面谈（BEI）技巧.pdf
行为面试法.docx
行为面试法.PPT
行为面试法问题样本若干.docx
├─07 无领导小组面试（LGD）
专题LGD经验交流.doc
专题：LGD.doc
小组面试无领导小组讨论面试用ppt.ppt
无领导小组讨论.ppt
无领导小组讨论方法指导.ppt
无领导小组讨论评分表.xls
├─08 公文筐测试
公文框测试：招聘hr副总.doc
公文筐测验介绍.doc
公文筐测验试实施步骤以及方法-8页 8.doc
文件筐测验方法运用.pdf
└─09 经典测评案例
-托马斯－基尔曼冲突方式测验 9.doc
世界第一智商俱乐部-智商测评标准 55页.doc
明尼苏达多相个性测验—MMPI（含测试题）-16页.doc
科尔伯格两难故事测验-5页.doc
美国兰德公司拟制的适合中国人特点的经典测试.xls
计划性和创新性测验 -北森测评（含答案）.doc
HR常用的电话邀约面试话术与技巧大全.doc
HR电话筛选及通知面试话术.doc
hr电话邀约面试考察话术.doc
三大电话邀约面试话术技巧.doc
主动搜索简历预约面试话术.doc
人事专员电话约见面试话术及注意事项.doc
人事打电话通知面试的话术.doc
工作日约人面试话术.doc
招聘流程及电话通知员面试话术.doc
搜索简历通知面试话术.doc
电话通知面试话术.doc
电话邀约注意事项.docx
电话邀约销售面试话术.doc
电话预约面试话术技巧.doc
邀约面试话术.doc
邀请面试话术：打电话叫人面试怎么说.doc
销售岗位邀约宝典.docx
销售网络搜索通知面试话术.doc
面试通知话术注意事项.doc
面试预约话术.doc
关注微信
