2月，浙江省的最新社保动态来了！主要涉及：养老缴费、医保缴费、医保返钱、丧葬费和抚恤金标准等内容。都是事关参保人员和退休人员的钱袋子的事。怎么调，有啥变化，要注意哪些问题，一起来看吧！
在全国统筹以前，浙江企业部分养老保险缴费比例为14%；
2022年1月1日起，浙江企业部分养老保险缴费比例从14%，调整为15%；
自2023年1月1日起，将企业部分养老保险缴费比例，调整为16%，与全国实现统一。
对于浙江省的企业来说，企业部分养老保险缴费比例上涨1%，缴费成本提高了。
对于浙江省的企业职工来说，个人部分养老保险比例依然为8%，没有变化。
根据《关于公布2023年杭州市基本医疗保障有关数据的通告》：自2023年1月1日起，杭州市将执行新的医疗保险缴费基数。
对于缴纳职工医疗保险的灵活就业人员：每月缴费基数为3957元。由此可知：
灵活就业人员每月缴费标准为：3975*9.5%（含0.6%的生育保险）=375.92元。
需要注意的是：对于持有《最低生活保障边缘家庭证》的人员，每月缴费标准为187.96元。
根据浙江省发布的《关于进一步健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》（浙政办发〔2022〕14号）文件要求：浙江采取的是过渡性的方式进行，分步实施。自2023年1月1日起，开始全面改进个人账户计入办法。
虽然在正式文件中，并未提及具体的改革比例，但是从浙江省之前发布的《征求意见稿》中，还是可以看出一些端倪的。具体如下：
1.在职职工
按个人医保缴费基数的2%，划入个人账户。
2.退休人员
自2023年起，不再增加划账金额，按2022年标准划入。
到2023年底，退休人员划账标准=统筹区根据当年月均养老金*2.5%。
根据浙江省统计发布的最新数据显示：2022年城镇居民人均可支配收入71268元，比上年增长3.9%。由此可知：浙江省的丧葬费和抚恤金标准，也将随之上涨。
1.丧葬费：71268/12*2=11878元，与2022年相比，涨了464元。
2.抚恤金上限：71268/12*24=142536元，与2022年相比，涨了5568元。
3.抚恤金下限：71268/12*9=53451元，与2022年相比，涨了2088元。
1.2023年起，浙江省将企业养老保险比例调整至16%，与上一年相比，企业部分涨了1%。个人部分不变。
2.杭州市公布2023年医保缴费基数，灵活就业人员每月缴费标准为375.92元。
3.与过去相比，浙江省调整个人医保账户计入办法以后，对于大部分在职人员和退休人员来说，每月医保账户返钱金额，减少了。
4.2023年浙江省企业退休人员的丧葬费和抚恤金标准，上涨了。其中，两笔钱合计最多可领26个月，最少可领11个月。
关于浙江省的社保政策，你怎么看？欢迎留言！
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