现在的社会是十分重视教育的，学历更是能决定一个人是否能找到一份心仪的工作，大学毕业生数量每年都在上涨，这也让大学生毕业找工作之际的压力越来越大。
然而，一个大学班级里，每个学生的发展可能都不尽相同，他们的起点可能相同，但是最后的结果却大相径庭，原因会有很多方面，大学生在找工作时的简历就能体现出很多问题和原因。
大学生在面试的时候，要尽力展示自己优秀的一面，在众多的应聘者中，能够给面试官留下深刻的印象。
这位学生在填写简历个人优势的时候，过于随性，并没有自身对于这份工作的理解，这名女生的工作经验可能不多，并不能理解用人单位在招聘时的心理，对于简历中“学生会主席是我男朋友”这句话，相信HR也只能哭笑不得，无奈地摇摇头。
大学生在填写公司简历的个人优势部分时，要写出自己对于这份工作的理解和为什么能够胜任这份工作，这是用人单位比较看重的。
大学专业五花八门，随着社会的发展，很多新兴工作岗位也逐渐崛起，一些工作岗位不光会要求大学生有积极的工作态度，还会要求大学生有十足的创意精神。
可能并不了解这位大学生具体应聘的是什么岗位，但是从细枝末节中可以看出应该是一个比较新颖的工作，不过他的简历似乎也写得过于随意了，为了玩游戏，78.5小时没有吃过饭可能确实不是一般人可以做到的。
大学生曾经获得的奖励，可以体现出学生在校期间是否是一个积极进取，认真对待学业的人，大学期间获得过奖学金，或得过一些荣誉证书的学生，企业会更加的青睐。
买饮料获得“再来一瓶”成为大学生曾经的奖励，不知道公司HR看到这里作何感想，大学生在填写简历的时候，如果不明白简历上的含义，要及时询问或在手机中查找，不要过于随意，这样下去可以选择的企业会越来越少。
大学生在大四期间应该尽力丰富自己的实习经历，在实习的过程中，逐渐融入社会，这位大学生在简历中写出自己自拍时可以200个poss不重样，HR看到可能会血压升高吧。
大学生在填写上一份工作的离职原因时，也要注意用词，不要过多地去写上一个工作的缺点，因为企业在查看这部分时，也会去分析大学生的心理，如果对于上一份工作评价过低，企业也会认为大学生的心理承受能力较弱，没有很强的抗压能力。
注意自己的穿着和仪容仪表
大学生在面试的时候，在穿着上要尽量正式，一些企业可能会要求大学生穿正装面试，有的企业不会有硬性规定，但不代表学生的衣着打扮不在求职考核范围内。
好的穿着和仪容仪表可以让大学生看上去十分的精神，大学生在面试的时候也会更加的自信，给面试官留下一个好的印象，提升面试成功的几率。
提前一天准备自我介绍，尽力让自己表达流畅、通顺有逻辑。
面试前，大学生要充分准备好面试流程，自我介绍就是非常重要的面试环节，大学生要尽力做到表达清晰、流畅、有逻辑，不要过于紧张，好的表达能力在面试中十分加分。
积极参加学校组织的各种活动和竞赛
大学生活和初高中不同，不应再埋头苦学，学生可以通过参加学校组织的各种活动，锻炼自己的沟通交流能力和语言表达技巧，取得竞赛荣誉，这些都为将来大学生能够尽快融入社会打下良好的基础。
努力获得奖学金
大学生获得奖学金的好处有很多，可以提升学生在大学期间的生活条件，减轻父母的经济压力，在未来找工作的时候，可以让用人单位刮目相看，何乐而不为。
大四丰富自己的实习经历
一般大四的时候，大学课程就已经十分少了，学生可以在这个时期，丰富自己的实习经历，提前去了解社会工作性质，在毕业之前就找准自己的就业方向，未来也可以少走一些弯路。
虽然现在的大学毕业生基数大，找工作经常会遇到很多困难，但是机会是留给有准备的人的，大学生努力提升自身，未来还是可以一片光明的。
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