【1】汾酒党委书记、董事长袁清茂与招商局集团党委委员、副总经理王秀峰举行工作会谈
【2】汾酒党委书记、董事长袁清茂深入中国汾酒城管理中心、成装二厂、质量检测中心调研
6月21日，汾酒党委书记、董事长袁清茂与招商局集团党委委员、副总经理王秀峰举行工作会谈。汾酒集团党委专职副书记李振寰，部分股份公司高管及双方相关部门负责人参加会谈。
袁清茂对王秀峰一行的到来表示欢迎，并介绍了汾酒近年来取得的业绩。袁清茂指出，汾酒是山西的靓丽名片，历史悠久，文化悠长。近年来，汾酒业绩增长迅猛，改革不断深入，员工幸福指数不断提升，各项工作都取得了令人瞩目的成绩。未来，公司将紧紧围绕“汾酒复兴纲领”，抢抓战略机遇，积极主动作为，又好又快扎根中国酒业第一方阵。希望双方能秉持互利共赢、合作发展的信念，加强沟通交流、携手并进，更好助力双方共同发展。
王秀峰介绍了招商局集团的基本情况，高度赞誉汾酒高质量发展的蓬勃态势。他表示，招商局集团的发展理念与汾酒集团高质量发展的战略目标、战略方向高度契合，双方合作前景广阔。在未来，招商局集团将聚焦主业、发挥优势，加强与汾酒集团在相关领域深化合作，助力汾酒高质量发展。
与会人员就相关事宜进行了交流探讨。最后，在与会嘉宾见证下，汾酒集团与招商海通签订了战略合作协议。
会谈前，在袁清茂的陪同下，王秀峰一行分别前往汾酒博物馆、成装二厂、汾酒老作坊等地进行实地调研。
6月20日，汾酒党委书记、董事长袁清茂率专题调研组一行深入中国汾酒城管理中心、成装二厂、质量检测中心，就探索研究运用项目化加强党的建设的实践路径、围绕汾酒复兴总目标研究实现高质量发展的进展和重点两大课题进行调研并座谈。汾酒集团党委委员、副总经理刘卫华，部分股份公司高管，中国汾酒城管理中心班子成员及公司相关部门负责人参加座谈。
袁清茂表示，开展此次调研座谈的目的一方面是深入落实公司党委学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育；另一个方面，是针对中国汾酒城管理中心开展的工作和目前存在的问题，进行现场集中研究，以便于进一步统一思想，强化管理，推动工作。
针对中国汾酒城管理中心下阶段工作，袁清茂要求：
一要提高思想认识，推进主题教育走深走实。大家要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，真正做到学有所悟、学有所得、学到真经、学出成效。
二要敢于担当作为，用心解决基层问题。面对企业发展和职工面临的困难要勤于负责、善于负责，特别是要敢于斗争，善于斗争，既要敢管也要会管，处理矛盾要讲究策略，解决问题要注意方法，既要做到坚持政策不走样，体现原则性，又要灵活把握不教条，富于创造性开展工作。
三要强化管理能力，提升管理效率和效能。中国汾酒城管理中心班子要沉下心，用心、用情，扎根在最基层，要正确地引导、动员职工思想，科学、合理地匹配工作岗位，进一步调动员工积极性，激发职工干事创业的活力，凝聚起团结奋进的精气神。要坚持不懈抓好安全生产，从生产、安全、效益等多方面入手，压实压深责任落实，不断提高企业效率和效益。
四要坚持全面从严治党，推进清廉国企建设。中国汾酒城管理中心党委要切实担负起相应的政治责任，把全面从严治党与中国汾酒城管理中心发展和治理有机融合起来，全面检视整改痛点、堵点、盲点、断点。要及时完善制度、加强日常监督，紧盯关键少数，用好“第一种形态”，持续优化政治生态，做到防微杜渐。要让广大干部牢固树立底线思维，特别是要增强规矩意识和法纪观念，规范行权用权。要时时以案为戒，做到警钟长鸣，共同打造风清气正的政治环境，为汾酒的高质量发展保驾护航。
刘卫华表示，中国汾酒城管理中心作为汾酒重要的原酒生产单位，近年来，在生产、技术、管理等方面做了许多有益的尝试，特别是在数字化、智能化和机械化创新方面走在了全公司的前列，希望中国汾酒城管理中心能在坚持传统酿造工艺的基础上，进一步开展生产技术革新和数字转型，为汾酒的下一步发展提供经验。同时，公司也会坚持“一盘棋”思想，统筹公司本部和中国汾酒城管理中心一体谋划、一体推进，希望中国汾酒城管理中心能找准定位，发挥自身优势，助力汾酒高质量发展。
调研组其他成员就中国汾酒城管理中心生产质量、技术检测、工艺创新和原酒储能等方面工作提出意见和建议。
中国汾酒城管理中心相关负责人分别从党建和行政工作、民生工程、当前存在的问题等方面对中国汾酒城管理中心情况做了汇报，其他班子成员从智能化发展、技术改革、能源节约和文化建设等方面做了补充发言。
会后，袁清茂还前往中国汾酒城管理中心贮配二厂及股份公司成装二厂、质量检测中心做了实地调研，仔细听取了相关负责人关于部门近期工作基本情况的介绍，围绕员工工作和福利保障、关键设备运行、成品酒生产和检验等方面内容做了详细了解。调研中，袁清茂强调，要进一步强化思想认识，深入学习贯彻党中央关于开展主题教育的重要指示精神，善于从政治上看问题、抓工作、谋发展，不断推动主题教育走深走实；要加强人才队伍建设，注重技能培养，进一步提高人员素质，优化人才队伍和劳动力就业结构；要强化质量管理，全流程把控促进品质提升；要积极推进重点实验室筹建，持续推进数字化、智能化发展，为汾酒高质量发展提供有力支撑。
关注微信
