洪泽区中医院成立于1986年，是一所中医特色明显、中西医协调发展，集医疗、保健、康复、疗养、科研于一体的国家二级甲等中医医院。医院科室设置完善、医疗设备齐全，开放床位320张，现有在职职工300余人，其中：博士、硕士研究生8人，卫技人员占全院职工80%以上。
位于洪泽区中医院门诊楼内的健康管理中心，使用面积约2300平方米，共设四个区域，分别为健康体检区、中医调养区、运动体验区和营养干预区。主要开展：健康体检、慢病管理、中医调理干预、运动膳食指导、健康保健服务。
根据工作需要，拟面向社会公开招聘一批护理人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数：
护理岗位， 10名。
二、招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.身体健康，能正常履行岗位职责。
3.年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。
4.具有国家教育行政部门认可的全日制普通高等院校护理、护理学或助产等相关专业大专及以上学历。
2020年普通高校应届毕业生须于2020年7月31日前取得岗位要求的毕业证书(学位证书)(疫情影响等特殊情况除外)，届时未取得的将取消聘用资格;往届生须取得护士资格证。
5.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报名应聘。
三、招聘程序和方法：
(一)报名和资格初审
1.报名时间：2020年6月9日—6月10日(上午8：00-11：30，下午2:00—5：30)。
2.报名地点：淮安市洪泽区中医院人事科(中医院四楼402室)。
3.报名要求：报名采取现场报名的办法进行，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名人员请登录淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn/)或淮安市洪泽区中医院网站(http://jshzzyy.com/)，下载并填写《2020年淮安市洪泽区中医院公开招聘护理人员报名表》(个人签名须手写)，报名者须提供以下材料：
(1)《2020年淮安市洪泽区中医院公开招聘护理人员报名表》;
(2)有效期内的本人二代身份证原件和复印件;
(3)近期同底免冠二寸证件照2张;
(4)提供个人简历，往届生提供学历证书(学位证书)、教育部学历证书电子注册备案表、护士资格证、社保缴费证明，应届生提供就业推荐表及成绩单等。
以上材料均需携带原件及一份复印件，所有报名材料复印件将不再退还本人。如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函(注明关系)、本人身份证原件及复印件。
4.按目前疫情防控有关要求，前来报名人员须出示“苏康码”，来自高风险地区须提供7天内核酸检测阴性报告，“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入医院。
5.资格审查通过的人员直接领取笔试准考证。
(二)笔试
1.笔试时间：2020年6月11日上午9:30～10:30。
2.笔试地点：中医院第一会议室。
3.笔试要求：笔试当天请带上个人身份证原件、准考证及考试用品，提前30分钟到达考场，开考10分钟后不得进入考场。
4.笔试内容：不指定考试范围和用书，内容为招聘岗位相关的专业知识，笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。
(三)面试
1.面试时间：2020年6月12日上午8:00
2.面试地点：中医院第二会议室
3.面试条件：笔试成绩合格人员中，按招聘计划数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若招聘计划与面试人员之比不足1：2的，笔试成绩合格人员均确定为参加面试人选。
4.面试要求：面试内容主要为应聘岗位相关的知识。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。
(四)体检
总成绩计算：计算应聘人员总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算;成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。
如遇体检不合格或放弃体检者，按实际需要，其总成绩排名，可考虑安排依次递补者体检。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。
四、公示与聘用
笔试、面试、体检、拟聘用等事宜将在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn/)和淮安市洪泽区中医院网站(http://jshzzyy.com/)公示7个工作日。
公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。在公示期间，拟聘人员公示结果影响聘用的或因考生个人原因而出现空额的，在考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。因拟聘人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消其聘用资格。
被聘用人员签订书面劳动合同，试用期3个月。被聘用人员在试用期间被证明不符合录用条件的，或不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，予以解除合同，个人自谋职业。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
洪泽区卫健委：0517-80921005
洪泽区中医院监察室：0517-87277505
咨询电话：0517-87222568(洪泽区中医院人事科)
本公告由淮安市洪泽区中医院负责解释。
淮安市洪泽区中医院
2020年6月1日
来源：淮安市洪泽区人民政府
网址：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/202006/1591003419869QW9aGCyA.html
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