河南汤阴县人民医院是经河南省卫生厅批准，集医疗、教学、科研、预防保健等为一体的综合性医院，是汤阴县合作医疗，城镇职工基本医疗保险、生育保险、工伤保险，城镇职工低保人群，公安局交通肇事、法医鉴定门诊、中国人寿保险公司定点医疗单位。院区位于汤阴县人民医院新城开发区，省道308线与213线纵穿全境，大广（大庆—广州）高速公路与济东（济源—东明）高速公路在这里交汇，交通便利快捷。医院Ⅰ期占地近20万平方米，建筑面积12万平方米，开放床位540余张，总投资约3.7亿元人民币，于2006年12月16日落成起用；2007年9月10日，通过河南省卫生厅二级医院验收。现有员工800余人，其中高级职称人员100余人，中级职称人员200余人，医学博士、硕士20多人，具备雄厚的技术力量和专家团队。医院现设有内科，儿科，脑瘫科，风湿类风湿科，血液病科，精神病科，肿瘤科，肾病科，肌病科，多动癫痫科，肝病科，气管炎科，椎间盘突出科，牙科胃肠科，泌尿科，妇科，检验科，B超室，并具备心电图，脑电图，血流变，肌电图，B超，脑血流图，智商测定，听力测定，弱智训练班等各项检查，医院设病区13个，临床科室28个，医技科室8个。
根据上级创建区域医疗中心和医院的工作需要，及相关科室用人需要，经医院院长办公会研究决定面向社会公开招聘医务人员。现公告如下：
一、招聘基本条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2、具备岗位所需的专业知识或技能;
3、适应岗位要求的身体条件。
(二)有下列情形之一的不接受报名应聘
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.其他不符合报考资格条件的。
二、招聘专业条件
(一)护理专业30名
要求2016年以后(含2016年毕业)的护理专业毕业生，全日制专科以上学历，有护士资格证和执业证(男护10名，女护20名)，在我院实习或进修人员优先(笔试成绩按来院贡献时间，每工作满1个月增加0.1分，最多增加3分)。如男护或女护报名比例达不到1：2，成绩统一排名。
(二)医疗、辅诊等专业34名
1、研究生学历可直接进入面试，录用后给予5万元安家费，需在我院工作5年以上(在我院工作期间表现优秀者，安家费可追加至8万元)，高层次特殊人才可面谈;
2、临床医学专业全日制本科以上学历15名，男性优先(经过正式三年规培并取得证书者给予3万元安家费，需在我院工作5年以上，如在我院工作期间表现优秀者，安家费可追加至5万元);
3、病理诊断专业医师2名，临床医学或病理学专业全日制专科以上学历;
4、内镜中心医师1名，临床医学专业，全日制专科以上学历并有相关专业执业医师证;
5、临床医学专业全日制专科以上学历医师3名，男性优先(有执业医师证和二级医院两年以上工作经验，需提供工资证明);
6、影像诊断专业2名，全日制本科或全日制专科以上学历有影像专业执业医师证;影像技术专业1名，全日制本科以上学历;
7、检验技师1名，全日制本科以上学历。有检验技士证;
8、心电图诊断专业2名，临床医学专业，全日制专科以上学历;
9、康复治疗师5名，全日制专科以上学历，有康复治疗师证;
10、精神科医师2名，全日制专科以上学历，有相关专业执业医师证。
(三)行政、职能等专业13名
1、法律专业1名，全日制本科以上学历(有司法资格证者
优先);
2、文秘专业1名，全日制本科以上学历;
3、会计专业2名，全日制本科以上学历;
4、救护车司机3名，有驾驶证且具备相关医学知识，退伍
军人优先;
5、计算机相关专业1名，全日制本科以上学历;
6、机电数字一体化专业1名，全日制本科以上学历;
7、供暖通风工程专业1名，全日制本科以上学历;
8、医学工程系相关专业1名，全日制专科以上学历。
注：所有招聘人员年龄在35周岁以下(1985年1月1日及以后出生);2020年应届毕业生需提供学校开具的就业推荐函。
三、待遇
经笔试、面试合格聘用后，全日制本科以上学历参照正式人员待遇执行，全日制专科学历按我院聘用人员管理办法中待遇执行，绩效工资根据业绩多劳多得。
试用期为3个月，试用期内应接受单位岗前培训。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按照医院有关规定执行。试用期满后，经考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
四、招聘办法和程序
本次公开招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察等程序进行。
(一)发布公告
2020年6月9日在汤阴县人民医院微信公众号(健康汤阴)上发布公告。
(二)报名和资格初审
本次公开招聘工作人员采取现场报名的方式进行。应聘人
员请到汤阴县人民医院(光明路与人和路交叉口)人力资源部进行报名。
1、报名时间及要求
报名时间：2020年6月9日8:00—6月22日17:00。
报名要求：(1)应聘人员按照招聘岗位的要求报名。每位应聘人员选择一个岗位报考，报名和考试时使用的身份证必须一致。(2)应聘人员所学专业名称须与报考岗位要求的专业名称完全相同。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。
(三)现场报名，提供材料如下：
1、报名时须提交本人有效身份证原件及复印件一份;
2、毕业证书(提供学信网验证报告)原件和复印件一份;
3、护理专业提供护士资格证和执业证原件、复印件一份;
4、报名时填写《2020年汤阴县人民医院招聘报名登记表》。
5、本次招聘的资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，所造成的损失和责任由本人承担。
6、咨询电话：0372-3806207 刘老师13783720026
(四)考试
1、笔试
笔试通过委托具有考试命题资格的专业机构统一命题，统一制卷，统一阅卷的方式进行。
(1)笔试内容
临床、医技辅诊等专业考试内容为《三基三严》相关知识，行政职能专业考试内容为《公共基础知识》，满分100分。
(2)笔试时间、地点
笔试具体时间、地点见准考证。参加笔试时，报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等环节的重要凭证，请妥善保管。
(3)笔试成绩
笔试成绩查询在“健康汤阴”微信公众号公布，请登录查阅。凡笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。
2、面试
根据笔试成绩，所有岗位1:2进入面试，如岗位报名人员
达不到1：2，笔试成绩在60分以上进入面试。面试人员名单在微信公众号“健康汤阴”上公布，请登录查阅。
面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领视为自动放弃。
临床、医技辅诊、护理等专业面试内容分为两项，心肺复苏操作考试和随机回答问题;行政职能专业面试内容为现场随机回答问题，每人面试时间不超10分钟。面试满分为100分。面试成绩在微信公众号“健康汤阴”上公布。
4、考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。
五、体检
根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如放弃体检资格，可按排名递增。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检费用由应聘人员个人支付。体检在医院进行，医院招聘领导小组具体组织实施，医院人力资源部、纪检监察部门全程进行监督。体检结果报医院院长办公会。
六、公示招聘结果
按照考试、体检和招聘领导小组会议研究结果，确定拟聘用人员，在汤阴县人民医院张榜公示，同时在汤阴县人民医院《健康汤阴》微信平台公示，接受考生和社会各界监督，公示期为5个工作日。公示结束后，无异议的拟聘用人员，报院长办公会审批后，办理相关手续。
汤阴县人民医院
(安阳市第八人民医院)
2020年6月9日
来源：汤阴县人民医院
关注微信
