四、招聘程序
（一）报名 应聘人员在规定的报名时间内（自公告发布之日起至2022年1月10日）须下载并将《应急管理部国家自然灾害防治研究院公开招聘人员报名登记表》及相关应聘材料电子版发至我院指定邮箱：hr@ninhm.ac.cn。如应聘人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任应急管理部机关处长及以上领导干部和应急管理部直属事业单位领导人员的，务必如实准确填写。
应届毕业生材料包括：报名登记表、个人简历、身份证正反面照片、学位学历证书或学校出具的能够按期毕业证明、最高学历学习期间成绩单、英语水平证书等，应届毕业生请将邮件主题及简历命名为：姓名+专业+学历+毕业院校（应届毕业生），如是北京生源（北京市常住户口）请明确注明。
社会在职人员（含博士后出站人员）材料包括：报名登记表、个人简历、身份证正反面照片、学位学历证书、职称证书、获奖证书、英语水平证书等，社会在职人员（含博士后出站人员）请将邮件主题及简历命名为：姓名+专业+学历+毕业院校（社会在职人员）。
（二）资格审查 根据发布岗位和条件要求，以及事业单位人事管理回避规定要求，对报名人员进行资格审查。报名截止后，如通过报名资格审查人数未达到3：1比例的岗位，将适当核减相关招聘岗位人数直至取消。
（三）笔试和面试 对应届毕业生招聘考试采取笔试（占综合成绩40%）和面试（占综合成绩60%）相结合的方式进行；对社会在职及博士后出站应聘人员，采取直接面试的方式进行，面试成绩就是综合成绩。
对于应届毕业生应聘人员，根据其笔试成绩排序结果，由高到低按3：1的比例确定面试人选，参加面试人员达不到规定比例时，以实际参加面试且笔试合格成绩人数为准。笔试、面试成绩满分均为100分，须分别达到60分（含60分），方能进入下一环节。
对于社会在职人员（含博士后出站人员），根据资格审查的结果确定面试人选，参加面试人员达不到3：1的比例时，以实际参加面试且通过资格审查人数为准。面试成绩满分为100分，须达到60分（含60分），方能进入下一环节。
笔试和面试时，应聘人员必须出具本人身份证，严格落实北京市疫情防控相关要求，并提供以下材料：
1.参加公开招聘的人员笔试及面试时，需持有48小时内核酸检测阴性证明方可参加；
2.进入国家灾研院院区前应配合核验通信行程卡及北京健康码。
（四）体检和考察 根据综合成绩由高到低的顺序，原则上按照人选和岗位2：1的比例确定体检和考察人选，若确定体检和考察人选达不到规定比例时，按实际人数进行体检和考察。体检标准参照公务员招录标准执行，体检合格确定为考察人选后，国家灾研院按规定组织考察，主要考核思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、廉洁自律、审核人事档案，并复核人选资格条件。
列入体检和考察的人选，出现体检和考察不合格情况或者考生本人自愿放弃的，应届毕业生按照综合成绩依次递补人选，或由研究院领导班子研究是否取消该岗位公开招聘或核减公开招聘数；社会在职人员及博士后出站人员按照面试成绩依次递补人选，或由研究院领导班子研究是否取消该岗位公开招聘或核减公开招聘数。
（五）公示 按照公平公正、人岗相适、优中选优原则深入考察比选，依据体检与考察结果，经院党委会研究后确定拟聘用人员名单，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部官网和国家灾研院官网公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用 公示结果不影响聘用的，按程序确定聘用人员并办理相关手续。招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、相关待遇
入职后按照有关规定办理聘用手续、确定工资待遇及有关优待事项。
六、注意事项
（一）应聘人员应按要求提供完整、真实、有效的资料和信息，对提供虚假材料、证件、信息的，一经查实，取消笔试面试资格或聘用资格。
（二）应聘人员违纪违规行为依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
联系人：喻老师 徐老师
联系电话：010-62919559、62842607
监督电话：010-62841500
国家自然灾害防治研究院网站：http://www.ninhm.ac.cn/index.html
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