当前位置:龙泉人才网 - 人才百科 -

富士通招聘(日方禁止华为之后)

  • 人才百科
  • 2023-05-12 10:30
  • 龙泉小编

富士通招聘(日方禁止华为之后)

日本三大运营商不买账:或不会停止购买华为设备!

12月10日,据日本共同社报道,日本三大电信运营商NTT Docomo,KDDI和SoftBank(简称软银)也计划在当前网络和即将推出的5G设备中不使用中国公司的设备。但这三家公司告诉路透社,他们还没有作出任何决定,或不会停止购买华为设备。

富士通招聘(日方禁止华为之后)

虽然这些运营商们想着伺机而动,但却根本没法做到"说走咱就走"。据了解,目前日本国内3大移动运营商中,软银目前就正在使用华为的基站,另外NTTDoCoMo也曾在5G的验证试验中,与华为有过紧密合作。软银员工对此担忧地表示,"如果进行限制,5G的引进有可能推迟"。

运营商再三纠结的背后,或许还与华为在日本的影响力逐渐扩大有关。日本调查公司MCA统计显示,2017年,华为的通信基站占据了日本将近13%的市场份额,同时期NEC和富士通的市场份额为约18%。

富士通招聘(日方禁止华为之后)

华为发布高薪招聘信息,日本人:想去华为工作!

值得一提的是,靠着自身产品的价格优势,华为的净利润是NEC的17倍,研发费用投入达到13倍。也就是说,除了价格之外,华为也没有坐井观天,还不断地尖端领域提升技术实力,同时,对于日本当地的人才,华为也可谓求贤若渴。

据日经中文网报道,华为在日本拥有两个研发中心,通过提供大额工资来吸引日本毕业生,并且在当地市场采购的商品价值超过43亿美元。2017年7月初,华为在日本发布高薪招聘信息,更是让不少日本国民心动不已,纷纷表示"想去华为工作"。

富士通招聘(日方禁止华为之后)

日本厚生劳动省的应届毕业生薪资调查(2016年)显示,大学应届毕业生的平均工资为20万3400日元(约为1.24万人民币),华为开出的应届毕业生工资约为日本企业的2倍。因此,对于当地的就业来说,倘若日本就此以莫须有的罪名对华为投出不信任票,只怕会引起日本当地就业人群的不满。

12月6日,使用爱立信电信设备的软银集团,旗下将近3000万名用户手机经历了5小时没有信号,电话打不出去,更上不了网,经过查实,是爱立信集团的设备出现故障。目前,虽然日本运营商们还在对华为禁令感到左右为难,但此事无疑也给日本的运营商们很好地提了个醒,对于华为设备的禁令可能就在一瞬之间,而就华为这几年对日本潜移默化的影响,日本恐怕还得为此承受不小的代价。

免责声明:本文内容来源于网络或用户投稿,龙泉人才网仅提供信息存储空间服务,不承担相关法律责任。若收录文章侵犯到您的权益/违法违规的内容,可请联系我们删除。
https://www.lqrc.cn/a/rencai/23607.html

  • 关注微信

猜你喜欢

微信公众号