随着药店分类分级管理的实施，执业药师身价暴涨，大批药店抢人了！
近日，朋友圈、招聘网站出现大量招聘执业药师的信息，老百姓、大参林、益丰、一心堂等也发布了相关信息，高薪聘请执业药师。瞬间，执业药师身价暴涨，不少地方薪酬逼近一万。（图片信息截取至知名招聘网站）
上海市益丰九星大药房招聘执业药师，给出薪酬高达15000元。江苏省多市招聘执业药师给出薪酬高达10000元。湖北省武汉市益丰大药房给出的薪酬也高达8000元。
浙江省湖州市老百姓招聘执业中药师，也给出薪酬高达15000元。天津市老百姓大药房一次招聘20名全职执业药师，招聘薪酬高达8000元。
广东省东莞市、韶关市、高州市大参林药店大量招聘执业药师，招聘最多的市一次30名，招聘薪酬都高达8000元。
湖南省衡阳市一心堂招聘执业药师，底薪5000以上。上海市、浙江省宁波市一心堂招聘执业药师，给出薪酬也高达8000元。
此外，药店经理人梳理招聘网站的信息发现，四大上市民营连锁药店招聘信息中，近期最活跃的就是执业药师，且出现多地大量招聘执业药师。招聘薪酬相比2017年增幅明显，不少地方给出薪酬都逼近一万。
值得注意的是，广东省招聘执业药师有“抢人”趋势，大参林在东莞（10名）、韶关（20名）、高州（30）三市一次要招聘60名执业药师，且公布信息都是在广东省药店分类分级管理试行文件公布期间。
之所以广东省执业药师备受关注，大批药店大量高薪招聘，这无疑要归功于广东省近期发布的零售药店分类分级管理办法。
药店经理人梳理管理办法发现，如果药店要销售的药品种类越多，那么需要配备的执业药师也就越多。本次管理办法将药店分为三类：一类店无需执业药师，限定销售非处方药；二类店至少1名执业药师和1名药师，可销售处方、非处方药；三类店至少1名执业药师和2名药师，经营中药饮片还需执业中药师，可销售非处方药、处方药、中药饮片。
此外，去年年初，国务院印发的十三五药品安全规划要求每万人口执业药师数超过4人。目前公布数据显示，每万人口执业药师数只有3人。
在此大前提下，如若药店分类分级管理办法全面实施，执业药师在供不应求的情况下，自然会和广东省一样有“抢人”趋势，身价大涨也例外。
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