2019春招已经开启
求职者的平均薪酬为8165元，
比2018年同期的7807元上涨5%
其中，合肥的平均月薪是7203元！
节后你换工作了吗?
据3月1日发布的《智联招聘2019春季人才流动报告》显示，2019年春招期间，求职者的平均薪酬为8165元，比2018年同期的7807元上涨5%。其中，合肥的平均月薪是7203元。
平均薪酬最高的是基金/证券/期货/投资行业，为11955元，相较于2018年10774元上升11%。平均薪酬最低的行业是印刷/包装/造纸行业，仅为6167元。
城市方面，平均薪酬最高的城市是北京，为10910元。上海紧随其后为10231元。月薪最低的城市是哈尔滨、沈阳和长春。
2月26日，在北京发布的一份报告显示，春节过后，招聘市场供需两旺，节后全国平均薪资水平达到6014元，上海基层岗位薪资最高，达8389元；北京位居节后招聘规模榜首，其次是深圳、上海、广州、成都。节后你换工作了吗?
对于这个数据，很多人表示震惊，不仅拖合肥人民的后腿，还拖了全国同胞的后腿啊！
那么我们的网友是怎么看待这份数据呢?
@——寻常：我觉得每年都公布平均数字没意义，应该分段统计。比如：1k到3k有多少人，3k到5k有多少人，5k到10k有多少人等等。
@水军都护：好奇一个问题，说自己拖后腿的，数据公布跟你有关系么?总在抱怨数据不真实，但是数据来源都是有一定依据的。人家说了平均，任何国家都是算平均，你达不到是你的事。
@喝汽水的胖子：一线城市的6k，跟三四线城市的6k，不是一个概念。既然区分三六九等了，那就按一线、二线三线来划分数据。
由猎聘发布的《2019年人才前景趋势大数据报告》显示，2018年杭州中高级人才的平均年薪是19.93万元，在全国仅次于北京、上海、广州、深圳四个一线城市。
这份《报告》的调研对象是猎聘平台2018年全年4700多万中高端人才。报告显示，在2018年全国平均年薪排名最高的20个城市中，平均年薪超过20万的城市都是一线城市：北京位居第一，为25.31万元;上海、深圳和广州紧随其后，分别是24.42万元、23.87万元和21.33万元。杭州位居第五，平均年薪为19.93万元，即将破20万大关。而二线城市的平均年薪在16.31-19.93万元区间。
1、瘦死的骆驼依旧比马大 互联网行业泡沫破裂但依旧吃香
如果从全国各大行业的平均年薪来看，2018年实际平均年薪排名中超过20万的行业有金融、互联网、房地产和电子通信，其中金融行业最高，实际平均年薪为23.20万元。
2、互联网高薪挖人、开口要大价钱的现象已不多见
在过去，互联网被认为是最不差钱的行业。特别是2015年前后，互联网创业风头正劲之时，一些公司动辄开出数倍薪资到处挖人。不过，眼下互联网创业泡沫碎裂，高薪挖人、开口要大价钱的现象在行业内已不多见。虽然狮子大开口的时代已一去不复返，不过瘦死的骆驼比马大，互联网行业依然很吃香。
3、互联网、房地产人才净流入率位列前四
从2017年三季度到2018年四季度，互联网、房地产、制药医疗、能源化工的人才净流入率为正值，分别为5.97%、4.53%、4.19%、1.49%，位列前四，互联网的净流入率最高。其他行业则都出现了不同程度的人才外流现象。
4、互联网行业裁员不断但人才依旧紧缺
人才紧缺指数(TSI)显示，2018年全年各个季度，服务外包、文教传媒、制药医疗、互联网的TSI相对较高，人才一直处于供不应求的态势，找工作相对容易。特别是互联网行业，虽然2018年下半年裁员传闻不断，但行业总体还是人才紧缺。在今年一季度企业招聘增加比例同比所有下降的情况下，互联网行业预期招聘净增量依然达到了18.4%。
位居全国第23位
根据智联招牌发布的《2018年冬季求职期平均薪酬城市分布》数据显示， 2018年合肥冬季求职期平均薪酬为7285元，位居全国第23位。
从薪酬的分布情况来看，合肥地区薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的35.4%，8000元以上的占25.5%，占比较上一季度有所上升。
快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业的竞争指数最高，其次是政府/公共事业/非盈利机构行业。可见，2018年公务员、事业单位都快挤破头了吧！2019年情况又将如何呢？
具体来看，信托/担保/拍卖/典当的平均月薪最高，为11415元;其次为基金/证券/期货/投资，薪酬水平为10229元;再次是跨领域经营行业，平均月薪为9386元。
合肥地区平均薪资排名前十的行业，跨领域经营的平均薪资水平及排名有所上升，租赁服务行业发展较快，进入前十榜单;银行业和通信/电信运营、增值服务行业也进入薪酬前十的排行榜。
关注微信
